Т-Банк: отзывы о работе на должности Специалист отдела
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
7 отзывов
5
2
0
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Старший специалист Центра экосистемой безопасности Отдела усиленной идентификации
Москва,
август 2024
Что нравится?
Работа из дома, хороший офис если надо в него ехать, в офисе бесплатная еда, много и не бутеры а полноценный прием пищи из большого ассортимента, люди в компании как люди
Что можно улучшить?
Оклад не большой и не стремится увеличиваться, а премия на то и премия не знаешь до последнего что будет по итогу, для повышения возможности есть но есть и придел который не только лишь все перейдут, работа ответственная но однообразна
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Спасибо вам за отзыв)Действительно, самое большое преимущество работы из дома - это гибкость. Вы можете устанавливать свои собственные часы, работать из любого места и иметь свободу выбора, когда и как работать.
С нашей стороны, мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Ведущий специалист отдела Compliance
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Гибридный график, внимательный подход руководства, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, близость к дому
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день! Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.Действительно, теплая дружелюбная атмосфера в коллективе увеличивает мотивацию персонала, сплачивает коллектив и повышает эффективность коллективной работы, таким образом, создается позитивная рабочая обстановка.
С нашей стороны, мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Специалист отдела электронной корреспонденции
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Все отлаженно и работает. Всегда есть несколько вариантов решения вопроса. Удобный график
Что можно улучшить?
На тот момент не было возможности работать удалённо
Преимущества и льготы
Специалист отдела исходящих обращений
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Удаленный формат работы, удобство , адекватность руководства
Что можно улучшить?
Уровень дохода бы повыше
Преимущества и льготы
Специалист отдела помощи
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Наставники, руководитель, коллеги, также обучение было крутое, но после сказали, что это было тестовое и вернули прежнее обучение, которые не так мотивирует работать и дает меньше знаний
Что можно улучшить?
Зарплату можно улучшить, также мотивацию работникам, стабильности на вакансиях омни, если стоит смена на чатах, то работать всю смену на чате, а не через час снова на звонки закидывать
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится?
Сам банк, его конкурентоспособность, большое количество услуг, стабильность компании
Что можно улучшить?
Слушать пожелания сотрудников к графикам работы, а не ставить вместо 2/2, 5/7 по 12 часов или вместо 5/2-3/4 и т.д.; адекватнее оценивать работу сотрудников, не придираясь к мелочам, пояснять сотрудникам если эти мелочи критичны, проводить семинары на этот счёт, а не сразу лишать премии; давать сотрудникам возможность общаться с клиентом простыми словами, а не шаблонами, которые не понимает клиент.
Преимущества и льготы
Главный специалист отдела
Москва,
октябрь 2021
Что нравится?
Огромные возможности карьерного роста, куча учебных материалов, дружелюбный коллектив и много хороших специалистов которые готовы делиться своим опытом и знаниями
Что можно улучшить?
Возможно не хватает более прозрачной оплаты труда в некоторых подразделениях
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор