Отзывы о работе на должности Project Manager в компании Т-Банк — Москва
Отзыв сотрудника
Возможности для карьерного роста
Ответ представителя компании
Да, мы всегда стремимся создать для наших сотрудников наилучшие условия труда. Мы рады, что вы обратили на это внимание.
В нашей компании есть много возможностей для карьерного роста. Мы рады видеть, как наши специалисты развиваются, открывают для себя новые горизонты или просто получают повышение. Получить первое повышение или перейти в другой отдел возможно уже через 3-6 месяцев.
Что бы вы хотели улучшить в распределении рабочих задач? Напишите нам свои идеи на tr_social@tinkoff.ru в письме укажите аши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились мнением о работе в нашей компании. Нам важно получать обратную связь, особенно от наших сотрудников
В компании доступно множество бенефитов и мы стараемся улучшать их на постоянной основе. В зависимости от типа оформления мы предлагаем разные бонусы от компании.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru, какие бонусы, по вашему мнению, стоит добавить. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Project Manager
Project Manager
Платят стабильно, условия по трудовому договору выполняются безукословно, ДМС не плох.
Ответ представителя компании
Спасибо за ваше мнение.
Мы ценим сотрудников, заряженных на успех и имеющих такие же ценности, как у нас. Атмосфера в коллективе - важный двигатель в работе. Она влияет на продуктивность, настроение и общее развитие всей команды. И мы дорожим той атмосферой, которая у нас есть.
Вы можете рассказать нам подробнее на connect@tinkoff.ru о ситуации с окладом. Не забудьте, пожалуйста, указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Отметим, что мы анализируем рынок труда на постоянной основе и точно знаем, что предложенный нами уровень зарплат соответствует рыночным предложениям. На премиальную часть выплаты сотрудник влияет самостоятельно. Она зависит от количества и качества проделанной работы.
С уважением, команда Тинькофф.
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор