Отзывы о работе на должности Менеджер по персоналу в компании Т-Банк — Санкт-Петербург
Оценка компании
3,3
Хорошо
1 отзыв
0
1
0
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Персональный менеджер по работе с юр. лицами
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Отлично налаженная корпоративная культура. Возможность взаимодействовать с коллегами
Что можно улучшить?
Система мотиваций в каждом отделе категорически отличается, но при этом восторга коллеги из смежных отделов не выражают. Метрики по премии (показатели kpi) работают не корректно, после работы ты должен еще 1-2 часа потратить на то чтобы ДОКАЗАТЬ, что ты работал и достоин получить свои кровные. Мало того, ежеквартально эти kpi изменяются и если в прошлом месяце при высоких показателях kpi ты мог претендовать на +-20 000 руб премии то к следующему мес эта сумма составит 2 000-3 000 руб
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Спасибо вам за отзыв)Обратная связь — очень важна для нас, т.к. благодаря ей мы можем стать еще лучше вместе!
Здорово, что оценили возможность взаимодействия с коллегами.
Отметим, что мотивация во многом зависит от качества и количества проделанной работы.
Если возникают вопросы или недопонимания по выплатам, всегда можно обратиться к руководителю и разобраться в ситуации. Также kpi влияет и на другие
показатели, которые могут повысить доход и тем самым есть возможность получить хорошую и достойную премию.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор