Отзывы о работе на должности Оператор call-центра в компании Т-Банк — Владимир
Отзыв сотрудника
Периодически руководитель сам организовывает созвоны во время рабочего процесса, во время которых можно так же обсудить проблемы и отдохнуть от смены.
От менеджеров чувствовалось легкое чувство собственной важности, косвенно говорили о том, что те кто не хотят работать просто слабые натуры по жизни и не хотят двигаться дальше.
Еще один серьезный минус. Как только вы устраиваетесь на должность, то изучаете одну тематику, например кредит наличными. Как только вы привыкаете к этому продукту, вас могут неожиданно перевести на другой продукт сразу же на линию, и вы будете обязаны консультировать клиентов по продукту, который даже не изучали.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь.
Мы всегда стараемся учесть пожелания сотрудников относительно графика работы. Однако существуют нормы количества операторов в смене, которые также необходимо соблюдать.
Ваше мнение очень важно для нас. Если у вас есть какие-либо предложения или замечания, пожалуйста, поделитесь ими, отправив письмо на адрес tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите, пожалуйста, вашу фамилию, имя и отчество, дату рождения, а также ссылку на ваш отзыв. Мы ценим обратную связь и всегда стремимся улучшить нашу работу.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Оператор call-центра
Оператор call-центра
Ответ представителя компании
Здорово, что вас устраивают условия, при которых мы с вами сотрудничаем.
Напишите нам, пожалуйста, на connect@tinkoff.ru подробнее о проблемах в коммуникациях между сотрудниками. Прислушиваться к мнению коллег - правильное решение, ведь вы лучше знаете работу "изнутри" и понимаете, каким образом можно оптимизировать рабочие процессы. Также просим указать ФИО, дату вашего рождения и ссылку на комментарий.
С уважением, команда Тинькофф.
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор