Т-Банк
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.11.2024
95% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 11 918 отзывов
Великий Новгород
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Т-Банк — Великий Новгород

Оценка компании
4,4
Очень хорошо
3 отзыва
2 1 0 0
75%
Рекомендуют работодателя

Бухгалтер

Великий Новгород,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Нравится как организована работа. Классный коллектив. Взаимодействие между отделами. Работа из дома.
Что можно улучшить?
Для объемов, которые есть на текущий момент, зарплата на мой взгляд маленькая. Система мотивации нуждается в доработке. Часто сбои в самих сервисах, через которые работаешь, что очень тормозит работу.

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Рады, что вам пришлась по душе удаленная работа и вы нашли общий язык с коллективом. Мы уделяем особое внимание организации работы. Приятно, что вы отметили то, что вам понравилось ✨

Понимаем важность стабильных рабочих инструментов. Делаем все возможное, чтобы улучшать процессы и делать их проще и понятнее. Стараемся оперативно реагировать, если нужна техническая поддержка сервисов в моменте.

Здорово, если есть желание заработать больше. Систему мотивации постарались сделать так, чтобы вознаграждение было достойным. На вознаграждение влияют такие факторы, как — объем выполненной работы и ее качество. Еще можно получить повышение или перейти в другой отдел спустя 3-6 месяцев работы, что тоже может повлиять на повышение вознаграждения. Мы слышим всех и стараемся учитывать мнения. Будем признательны, если оставите обратную связь по улучшению мотивации и подробнее опишите ситуацию со сбоями в сервисах на нашу почту tr_social@tinkoff.ru. Пожалуйста, укажите в письме свои ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Мы все в одной лодке и постараемся найти решение вместе.

С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Оператор поддержки

Великий Новгород,
июль 2023
Работаю 1-2 года
3,5
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность работать из дома
Что можно улучшить?
ЗП, систему мотивации и карьерный рост, где не играет роль "везения"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Оператор дистанционного колл-центра

Великий Новгород,
февраль 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
В начале были мысли уволиться, т.к. моментами попадались прям сложные клиенты... Но теперь уже не представляю для себя другой работы. Тут все просто и понятно - как консультировать, что делать, чтобы получать премии и побольше, что делать, чтобы расти в должности. В общем, нормальные условия и понятная мотивация.
Что можно улучшить?
Оценка диалога бывает несправедливой.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить