Т-Банк
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.11.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.11.2024
95% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 5 из 11 939 отзывов
Тула
Специалист по работе с клиентами
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Специалист по работе с клиентами в компании Т-Банк — Тула

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
5 отзывов
4 0 0 1
75%
Рекомендуют работодателя

Специалист по работе с клиентами

Тула,
июль 2024
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Единственный плюс в этой работе это удаленный формат, что очень удобно
Что можно улучшить?
Отношение руководства, на данном этапе оно самое плохое, график,который как есть в расписании, так и должен быть. А перенести невозможно. Обмен найти нереально. Зарплата вообще не стоит и говорить, оценка звонков как будто слушается не людьми, из-за чего на доход влияет

Ответ представителя компании

Июль 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Вы правы, удаленный формат крайне удобен, особенно сейчас! Очень жаль, что он показался единственным плюсом. При этом рады, что отметили его :)

Хотели бы отметить, что ценим комфорт сотрудников. На некоторых позициях заранее собираем пожелания по графику и стараемся учесть их максимально. Однако, также должны учитывать потребность на линии, время обращаемости клиентов. Из-за этих факторов нет возможности гарантировать, что пожелания будут всегда учтены. При этом всегда можно обратиться к руководителю, чтобы подобрать индивидуальное решение.

Также отметим, что со своей стороны следим за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные условия вознаграждения соответствовали уровню. А еще есть возможность перейти в другой отдел или получить повышение спустя 3-6 месяцев работы, что может положительно повлиять на сумму вознаграждения.

Понимаем, что обратная связь по коммуникациям может поступать разная. В начале пути могут быть ошибки и это — нормально. Со временем и опытом ошибок становится меньше, а соответственно, может вырасти качество, что может положительно повлиять на сумму вознаграждения.

В отделе качества такие же сотрудники :) Они заинтересованы в том, чтобы ваша компетентность росла, а вместе с ней и вклад в качественное обслуживание клиентов. Крутой сервис для клиента — наша основная ценность. Еще заметим, что если вы не согласны с оценкой, ее можно оспорить. Надеемся на ваше понимание!

Вы писали об отношении руководства. Мы ценим лояльность и стараемся относиться ко всем лояльно. Если сталкивались с обратным, пожалуйста, сообщите нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Уделим особое внимание.

С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Специалист по работе с клиентами

Тула,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Прозрачная система оценивания и мотивации сотрудников. Своевременные выплаты, бонусы. Свободный график работы. Замечательное руководство и прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Побольше мотивации и бонусов от компании своим сотрудникам

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день.

Благодарим вас за отзыв.

У нас очень приятный и дружный коллектив. Спасибо, что вы это заметили 😊

В зависимости от типа оформления мы предлагаем разные бенефиты и бонусы от компании. Стараемся радовать наших сотрудников бонусами и подарками по поводам и без. Например, на Новый Год и другие праздники.

С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по работе с клиентами

Тула,
апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Шикарный график, отличный коллектив, замечательное руководство!
Что можно улучшить?
Можно в процессе обучения увеличить количество дней практики с наставником.

Ответ представителя компании

Август 2024
Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛

Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂

Примем во внимание ваше пожелание, отметим, что после обучения для наших сотрудников мы подготовили большое количество тренингов и курсов на внутренней платформе Т-Банк Апгрейд. На ней можно свободно назначать себе курсы и тренинги по интересующим темам. Приветствуем ваше желание развиваться и не стоять на месте.

С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Специалист по работе с клиентами

Тула,
март 2023
Работал меньше года
4,7
Что нравится?
Зарплата вовремя, хорошее руководство, удобный график, ненужно ездить в офис и стоять в пробках.
Что можно улучшить?
Зарплату побольше и поменьше вычетов из премии, за маленькие косяки в работе, никак не влияющие на клиента, так как клиент остался доволен.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по работе с клиентами

Тула,
февраль 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Удалённая работа, отличное обучение, сопровождение и поддержка руководителя во время работы. Дружный сплочённый коллектив. Возможно самому контролировать свой график и уровень дохода.
Что можно улучшить?
Систему премирования.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить