Отзывы о работе на должности Оператор call-центра в компании Тинькофф — Нижний Новгород
Оценка компании
3,1
хорошо
3 отзыва
5
4
3
2
1
1
1
0
0
1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Оператор call-центра
Нижний Новгород,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего графика, отличное обучение, наставник всегда подробно всё моменты разъясняла.
Что можно было бы улучшить
Уровень з.п., работа достаточно стрессовая, хотелось бы более высокий оклад
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.
Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню.
По большей части зарплата зависит от количества и качества выполненной работы. В начале пути действительно могут быть ошибки — это нормально. Но с опытом работы их становится меньше, а качество работы выше. И, соответственно, увеличивается доход.
К тому же получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход.
С уважением, команда Тинькофф. 💛
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Нижний Новгород,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
График работы, удаленная работа, обучение и скрипты. Оплачивали во время без задержек
Что можно было бы улучшить
Работа не благодарная, должники хамят и оскорбляют, не хотят разговаривать, очень нервная работа.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Нижний Новгород,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобно строить график, работа из дома, на этом все
Что можно было бы улучшить
Несправедлива система оценок звонков, соответственно низкая оплата труда, странные условия. Постоянная текучка. Работа по гпх, соответственно нет оплаты больничных и отпусков
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Добрый день.Свободный график работы - это очень комфортно. Вы сами можете распределить свое время так, как вам нужно :)
Когда вы работаете дома, то у вас есть возможность трудиться в комфортном для себя месте ❤
Мы стараемся справедливо оценивать своих сотрудников, и если вы не согласны с оценкой, вы можете ее оспорить или обсудить с руководителем.
По такому типу договора, как ГПХ, не предусмотрены такие соц. гарантии. Там нет фиксированного оклада, но это не всегда минус, так как вы сами влияете на свой доход, и потолка практически нет :)
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Тинькофф
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Тинькофф
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 80000
Сайт: Перейти
Категория: Финансовый сектор