Т-Банк
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.11.2024
95% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 11 921 отзыва
Москва
Специалист отдела подбора персонала
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Специалист отдела подбора персонала в компании Т-Банк — Москва

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
2 отзыва
1 1 0 0
75%
Рекомендуют работодателя

Специалист отдела подбора персонала

Москва,
август 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Динамика развития компании, многопрофильность, регулирование уровня дохода в зависимости от желания сотрудников, корпоративная этика, коллектив, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, все вполне на высоком уровне, соответствует ожиданиям
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист отдела подбора персонала

Москва,
апрель 2022
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
Отсутствие жёстких критериев к соискателям на стартовые офисные позиции. Наличие подробного обучения и помощи в процессе работы. Молодой и адекватный коллектив, дружеская атмосфера в целом.
Что можно улучшить?
Мотивационная состовляющая, напряжённость рабочего дня: продолжительность "жизни" Овошника, (отдела входящих обращений), в среднем редко привышала 3х-4х месяцев, и в целом, текучка на стартовых позициях довольно высокая. Потому в период 18-19 года собеседования были именно массовыми и каждый день.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить