Отзывы о работе на должности Менеджер по привлечению корпоративных клиентов в компании Т-Банк — Москва
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
7 отзывов
5
2
0
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов средний и крупный бизнес
Москва,
август 2024
Что нравится?
Отличное обучение персонала , хороший коллектив, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Увеличить количество офисов для сотрудников
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день.Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛
Да, мы уделяем большое внимание обучению в нашей компании, чтобы наши сотрудники могли получить достойный доход уже на первых этапах. Нам приятно, что вы это отметили)
Примем во внимание обратную связь от вас 😉
С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Банк топ 1 для работы и развития навыков! Крутое место для старта карьеры и для топ менеджеров
Что можно улучшить?
Осталось добавит комнаты для сна наверное)
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день! Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.Спасибо вам за поддержку и высокую оценку, нам приятно это слышать.
Мы ценим уникальные навыки и вклад каждого и предлагаем возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Хорошую идею вы преподнесли, примем во внимание ваше пожелание по месту для сна.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Менежжер по привлечению корпоративных клиентов
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Человеческое отношение к коллективу, помогают в каких либо моментах.
Что можно улучшить?
Улучшить ЗП,. На старте совсем маленькая ЗП и нет премии если ты только не на ТК
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день.Благодарны вам за то, что поделились своим опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛
Действительно, дружественная обстановка в коллективе очень важна. Она влияет на настроение и развитие команды. В нашей компании она действительно есть, и мы всегда приветствуем и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию.
Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. Хотим отметить, что предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Рабочий график, обучение,карьера
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Гибридный график. Кофе, печенье, фрукты и завтраки. ДМС. Хорошая система мотивации
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть больше возможностей для карьерного роста внутри компании
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день.Здорово, что вы отметили важные для вас преимущества.
Мы рады поднять вам настроение печеньками и кофе :)
ДМС тоже считаем важной частью соцпакета. Стараемся постоянно улучшать и дополнять его на основании обратной связи от нашей команды.
Карьерных возможностей в компании много. Рост может быть как внутри отдела, так и за его пределами. Если вы не знаете, как двигаться дальше, всегда можете обсудить с руководителем группы план вашего развития. Он подскажет какие предпринять шаги для достижения желаемого результата.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Москва,
август 2022
Что нравится?
Гибкость процессов, уважение к коллективу, амбициозные планы
Что можно улучшить?
Поднять уровень оклада
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Москва,
январь 2022
Что нравится?
Гибкий график, крутые плюшки для сотрудников, поучаствовать в крупнейшем финтехе России
Что можно улучшить?
Слабая корпоративная жизнь, не повезло с руководителем, не нашли общий язык, попросили уйти
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор