Работа в Т‑Банк
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.10.2024
88% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.10.2024
94% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 11 530 отзывов
Москва
Менеджер отдела обслуживания клиентов
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер отдела обслуживания клиентов в компании Т-Банк — Москва

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
75%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
июль 2024
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Отличная точка для старта карьеры. Возможность роста внутри компании. Четкие правила и инструкции. Честность. Хорошо работаешь - хорошо получаешь. Не очень гибкий график. Лучший коллектив что у вас будет. Работа тяжелая, но интересная. По большей части ваш рост зависит от вас.
Что можно улучшить?
Драконовские правила для повышения. Быстро заканчивается растворимый кофе. Маленькие комнаты для отдыха. Слабоконкурентная зарплата по рынку.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Приветствуем вас!

Спасибо, что перечислили моменты, которые вам нравятся.

Да, действительно мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход.

Отметим, что на многих позициях каждый месяц мы собираем пожелания о графике работы, но не гарантируем, что сможем их полностью учесть, так как расписание составляется исходя из потребности на линии и времени обращения клиентов. Однако мы всегда стараемся идти на встречу нашим сотрудникам и при возможности учитываем их пожелания.

Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению внутренних процессов и лично пожелания от вас. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.

С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества