Отзывы о работе в Т-Банк — Благовещенск
Дебетовые счета, оператор входящих обращений
1 грейд, 2 грейд и 3 грейд, чаты или звонки определяются почти сразу при трудоустройстве, но потом можно перейти и на то и на то.
Что могу сказать по зарплате-ужасно низкая. В первый месяц просто около 6К, во второй чуть больше (≈15). Много факторов которые влияют на зарплату(качество обслуживания, оценщики не всегда объективные (могут снизить баллы) скорость обслуживания, обратная связь и тд. Из показателей складывается ваша зп) если вы устраиваетесь как самозанятый. Лучше по ТК, если нужен стабильный доход. Плетут лапшу на уши, что нужно работать, учиться, и будет большая зп, а по итогу нет. Обучение просто огромное: тесты, вебинары, курсы. Ты это все изучаешь конечно же, после начальных курсов практика и работа, параллельно открываются ещё куча курсов. Будет куратор. У меня была волшебная кураторша, очень хорошая Ларисочка, но она ушла, и я тоже ушла оттуда.
Улучшить стоило бы зарплату, и сократить обучение. Кстати, берут туда почти всех) и все эти люди, если вы обратитесь могут видеть ваши счета. Ну мало там адекватных. Если вам нечего делать и вы любите неадекватных клиентов, то вперёд и с песней работайте, но если вам нужны деньги, нервы-то лучше ищите работу по ТК. Будете ценным сотрудником, с соц.пакетом.
Хотя и мне за время работы много что перепало (подарки от Т-Банка, скидки и тд) но это правда того не стоит.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.
Обратим внимание, что действительно мотивация во многом зависит от качества и количества проделанной работы. В начале пути всегда могут быть нарушения, которые влияют на уровень мотивации. Ведь в период адаптации возникает много вопросов и ситуаций, которые необходимо разбирать. Но с опытом работы их становится меньше, а качество работы выше. И, соответственно, увеличивается доход.
Мы всегда стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Все зависит лично от каждого и его желания расти и развиваться)
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению процесса обучения. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Представитель банка
Ответ представителя компании
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Да, дружественная обстановка в коллективе очень важна. Она влияет на настроение и развитие команды. В нашей компании она действительно есть, и мы всегда приветствуем и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию.
Понимаем вас, да, на данной позиции вы являлись представителем заказчика, необходимо было принимать больше решений самостоятельно. Но и отметим, что с разъездным форматом можно питаться дома или в любимых кафе, а значит, есть свежую здоровую пищу и не зависеть от продуктов из столовой в офисе 😉
С уважением, команда Т-Банка.
Представитель банка
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время поделиться с нами мнением.
Мы рады, что банковская сфера оказалась вам близка и интересна, а взаимодействие с людьми стало новым полезным навыком.
Развитие навыков продаж — важная часть профессионального роста любого исполнителя нашей компании. И мы готовы предоставить материалы для совершенствования этих навыков.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим, что нашли время и написали отзыв 🫶🏻
Для нас важна ваша поддержка!
Мы всегда за прозрачность условий и соблюдение законодательства.
Понимаем, что технические сбои мешают продуктивности 😔
Пожалуйста, опишите подробнее, с чем сталкивались нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Обязательно ознакомимся с особым вниманием!
С уважением, команда Т-Банка 💛
Представитель банка
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились вашим опытом.
Мы считаем гибкий график классной возможностью распределять свое время так, как удобно вам. С доверием относимся к нашим сотрудникам и даем возможность им использовать эту привилегию.
Если у вас возникли проблемы с выплатами, просим рассказать нам об этом подробнее на connect@tinkoff.ru. Не забудьте, пожалуйста, указать ФИО, дату вашего рождения и ссылку на ваш отзыв. Обязательно во всем разберемся!
С уважением, команда Тинькофф.
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор