СБЕР: отзывы о работе на должности Специалист по обслуживанию

Удалённый формат работы, лояльность руководителя, коллектив, возможность быстрого роста. Коммуникация между сотрудниками на удаленнке, график работы, увеличить оплату труда.

Свобода выбора графика, высокий уровень дохода, места для в не рабочее время, современный подход к работе и работникам, обучение на момент трудоустройства Всё и так отлично, улучшать не нужно

Больше всего мне понравилось, что была возможность работать на дому, где предоставляли всю необходимую гарнитуру и ноутбук. Работая специалистом в мегамаркете, я прочувствовал на себе очень много минусов, первое - я как специалист сидячий на первой линии не могу связаться с курьером ( только через создания обращения), второе - это рассылка промокодов клиентам, которые, как правило нельзя было применить из за технической неисправности, огромный поток людей звонит только по этим вопросам, так же основная и самая главная проблема , это отмена товара на стороне продавцов без причины, люди из за этого уже принципиально обращаются в суд. А как правило, клиенты применяя промокод и бонусы, на товар, который отменяется продавцом, либо по технической причине, сразу баллы не возвращаются иногда вообще не возвращаются, а чтобы вернуть промокод создаются обращения, это очень долго. В общем это все минусы, которые я хотел озвучить и над этим нужно работать. Либо у вас люди будут так же уходить потоком.

Хороши работодатель. Стабильные выплаты зарплаты. Возможность обучаться и повышать свои навыки Коммуникация между сотрудниками

Обучение и карьерный рост открыт как по вертикали так и по горизонтали Отношение к сотрудникам. Работаешь от звонка до звонка, отдыха почти совсем нет, плюс зп Которую платят за такую работу совсем мало. Сотрудников не ценят, огромное количество задач и не дай бог ошибка это сразу депримирование и никаких бонусов!

Свобода при выборе графика, стабильная выплата зарплаты, помогают при проблемных вопросах на работе, так же помогают в развитии сотрудника по карьерной лестнице. Большее количество перерывов.

Расположение близко к дому, бесплатная форма, бесплатное и интересное обучение Более вежливое отношение к новичкам

График , хорошее обучение , возможно самое лучшее в России , Отношение руководителей к подчиненным , зарплата,

Близость к дому, четкий график Повышение квалификации

Стабильный доход, возможность карьерного роста, хороший коллектив. Отношение руководителей рабочих групп к своим подчинённым.

Насыщенная корпоративная жизнь, расширенный соц.пакет.Привелегии для сотрудников, выгодное пользование услугами банка. Возможность выбора графика