Супер коллектив, хорошая среда для работника, ДМС 100%, льготная ипотека, парковка на территории, столовая, кафе, кофейня, аптека. Понятные условия премирования
Что можно улучшить?
Возможности профессионального роста, возможности уйти от функционала, но оставаться в банке с тем же уровнем оплаты
Полезные знания, ценю за новые навыки и новые умения. Приятные условия при оформлении продуктов банка, для сотрудников.
Что можно улучшить?
Техническую строну, можно было бы подтянуть. Техника, не первой мощи и не первой свежести. Обучение проходит не от специалиста, а в формате тестирования. Не удобного тестирования. Хотелось бы чтоб обучал человек, учил со своим опытом, со своими примерами . В ходе работы на начальном этапе, не хватает поддержки. Просто выкидывают в свободное плаванье, не объясняя тонкости работ и продуктов