Отзывы о работе на должности Менеджер по работе с клиентами в компании СБЕР — Тула
Оценка компании
3,9
Хорошо
6 отзывов
3
1
2
0
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по сопровождению ключевых клиентов
Тула,
март 2023
Что нравится?
Супер коллектив, хорошая среда для работника, ДМС 100%, льготная ипотека, парковка на территории, столовая, кафе, кофейня, аптека. Понятные условия премирования
Что можно улучшить?
Возможности профессионального роста, возможности уйти от функционала, но оставаться в банке с тем же уровнем оплаты
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Тула,
февраль 2023
Что нравится?
Стабильный доход, условия труда, полный соцпакет, ДМС для всех сотрудников
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам и и смотреть на рынок продаж не через «розовые» очки
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Тула,
октябрь 2022
Что нравится?
Стабильность, доход, работа в крупной организации, где можно получить карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, руководителями высшего звена, обучение новых сотрудников в виде наставничества.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Тула,
май 2022
Что нравится?
Стабильность, близкое расположение, дружный коллектив, интересное и полезное обучение
Что можно улучшить?
Тренинги не только по продажам но и для сплочения коллектива
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Тула,
апрель 2022
Что нравится?
Стабильность, полный соц пакет, компания номер 1, развитие профессиональных и личных качеств.
Что можно улучшить?
Увеличить доход в маленьких городах.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Тула,
декабрь 2021
Что нравится?
Полезные знания, ценю за новые навыки и новые умения. Приятные условия при оформлении продуктов банка, для сотрудников.
Что можно улучшить?
Техническую строну, можно было бы подтянуть. Техника, не первой мощи и не первой свежести. Обучение проходит не от специалиста, а в формате тестирования. Не удобного тестирования. Хотелось бы чтоб обучал человек, учил со своим опытом, со своими примерами . В ходе работы на начальном этапе, не хватает поддержки. Просто выкидывают в свободное плаванье, не объясняя тонкости работ и продуктов
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор