Мэлон Фэшн Груп: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Попала в замечательный коллектив. Это очень важно, но к сожалению это не заслуга мэлон фэшн, а человечности руководства Глобальная проблема - отношение не как к субъект труда, а как к человеку. Есть люди, которые заинтересованы расти в этой сфере. Но возможностей нет

На самом деле компания как работодатель очень хорошая, в зависимости от брендов есть свои тонкости. В бифри условия труда лучше всего и все комментарии посвящаю именно этому бренду

- открытая коммуникация с отделами, руководителями, другими брендами
- человеческое отношение абсолютно ко всем
- уровень дохода скорее плюс, вполне адекватно
- скидка сотрудника 50% на все бренды, часто проводят дни сотрудника если лимит кончился
- дают большую базу для развития на разные должности
- много свободы в принятии решений в своей компетенции
- график работы пятидневка 9-18, где есть конкретное количество часов на месяц (меньше 164 часов не поставят) - всегда знаешь свой доход, так же отдых в праздничные дни (могут быть исключения, но это крайне редко и затрагивает только один день)
- ДМС

Плюсов очень много могу выделить, но почти все эти плюсы зависят скорее от вашего руководителя, менеджера магазина - обязательную Аттестацию на каждую админ-должность! Возможно даже систему уровней , с ростом зарплаты раз в год
- иногда бывает слишком много задач на сжатые сроки, но такое бывает в каждой сфере. Если адекватно объясняешься о причинах задержки и делаешь хоть что-нибудь, то проблем нет, все всё понимают
- во многих тц рабочее место с компьютером находится в маленьком помещении где так же едят и отдыхают сотрудники. Нет холодильника. Я вижу, что сейчас в больших магазинах этой проблемы нет, но хочется чтобы так было везде