Отзывы сотрудников о компании КредитамНет

Отличная компания, одна из лидеров рынка Банкротства(а возможно даже и лидер). Популярность компании на рынке. Прозрачность и экологичность,продаем очень полезный продукт. Корпоративная программа и отличный коллектив. Хорошее отношение руководства к своим сотрудникам и умение слышать и вести диалог. Можно было бы улучшить возможность профессионального и карьерного роста внутри компании, добавить дополнительную мотивацию для лучших сотрудников на постоянной основе, увеличить штат сотрудников во всех отделах, компания стремительно развивается и требует большего числа сотрудников.

Компания одна из самых крупных в своей сфере, что важно для меня (можно кратно улучшить свои навыки, набираться опыта). Невероятно крутой коллектив, с которым невозможно стоять на месте, есть профессиональный рост, что, соответственно, влияет и на рост дохода. Лояльное руководство, всегда готовое к диалогу (спокойно можно предложить свои идеи по улучшению процессов). Есть возможность выстроить гибкий график, когда необходимо - уйти на удаленку. Два важных фактора для меня в работе - возможность роста в доходе и профессиональное развитие, оба показателя в "КредитамНет" можно спокойно закрывать. В целом, единственное, что можно было бы добавить - это чуть больше корпоративных мероприятий, поскольку коллектив растет, и, было бы здорово, разными отделами больше общаться на мероприятиях.

Мне нравится что руководство всегда на связи, очень отзывчивые, помогают в любых вопросах. Возможно хотелось бы комнату отдыха, либо график гибридный. А так не могу сказать, всё отлично.

Все отлично. Великолепный коллектив, адекватное руководство. Да и в целом условия труда отличные хотелось бы больше корпоративов или гибридный график, чтобы иногда работать из дома но это мелочи

Отличный коллектив, слаженная работа в команде. Очень лояльное и понимающее руководство. Офис в центре города. Своевременная выплата заработной платы. Обучение сотрудников и возможность карьерного роста. Мало парковочных мест.

В работе все устраивает, своевременная заработная плата, прекрасное руководство и коллектив Только если побольше коллективных мероприятий

Очень импонирует факт того, что руководство тебя слышит и, если твое предложение дельное, оно будет внедрено в рабочий процесс. Еще очень нравится, что есть карьерный рост. Он не быстрый (не через месяц после трудоустройства), но качественный: тебя действительно говорят и обучают. Было бы классно добавить совместных развлечений или отдыха :)

удобное место положение. Зарплату, очень мало платят, требуют больше, смена постоянно мотивации не в лучшую сторону

График работы, официальное трудоустройство. Удаленный формат работы. Отсутствует полноценное обучение и ввод в должность. Максимальная премия меньше чем обещали на собеседовании. Нет конкретных регламентов, из-за чего не получаешь своевременный ответ от других отделов.

В компанию пришел в Августе этого года. В целом в моей ситуации для меня были важны не деньги и доход а система обучения и наставничество как таковое. Удовлетворен на 100% начиная с первых дней мне все доступно объясняли и поэтапно внедряли в рабочий процесс. Отдельно скажу что 127 ФЗ не самый простой продукт с точки зрения продаж и очень важно было для меня что бы Бизнес и моя работа были бы честными по отношению к Клиенту, и здесь это контролируется на всех этапах работы. Офис и в целом экосистема в компании на высшем уровне! Лично в моих задачах не фигурировал выход на доход в 100т. руб. но под конец второго месяца работы мой доход даже превысил сумму выше указанную. Вывод, лично я буду рекомендовать эту компанию как людям которые читают этот отзыв о соискателе, так и своим друзьям и родственникам, у которых проблема с долгами и кредитами. Приходите к нам и познакомьтесь со мной лично, ибо я здесь буду оочень долго. Лично мое мнение.
Во-первых.
системность связей. Будут пресекать обращение и общение по работе с Высшим руководством Пример: Менеджеру ОП не скажут молодец, если он будет обращаться на прямую по раб. вопросам Региональному директору и т.д.

Во-вторых. Высокий уровень контроля твоей работы и системы "де-примации" за нарушение раб. регламентов которые лично по моему мнению в некоторых вопросах не уместны. (Спасибо за это отделу продаж из города Омска....)

В-третьих. В офисе нету тренажерного зала и душевых что лично для меня как для спортсмена большой минус.(Пояснение для "Танкистов", Это шутка!)