Отзывы сотрудников о компании Группа компаний АВЗ

Расположение офиса, корпоративная этика, дружный коллектив, высокая заработная плата, большое количество корпоративного досуга и мероприятий, наставничество со стороны руководства Мне кажется, что компания движется в отличном темпе. Улучшения происходят с каждым кварталом благодаря прекрасным специалистам

Лучшее место работы! Доброжелательный коллектив, отзывчивый работодатель.
Рада возможности проявить себя в данной компании. Все устраивает! На данный момент нет предложений для улучшения чего-либо.

Удобное расположение офиса, стабильные выплаты заработной платы. Полноценно оплачивать больничные листы и выполнять озвученные финансовые обязательства при увольнении. Добавить возможность гибридного формата работы и полноценный ДМС для всех сотрудников.

Достойная зарплата, есть оснащение все необходимое для работы, дружный коллектив . Теплая и семейная компания. Интересные проекты, замечательное и понимающее руководство Было бы круто, если бы ввели ДМС хотя бы спустя год работы, а не через 10 лет.
Не всем подходит специфика работы (все время в машине), не хватает офисных дней - хотя бы 1 в неделю. Система наставничества мягко говоря хромает.

Лучшая компания, в которой мне довелось работать. Скажу больше, компания мирового уровня!!!
№1 в отрасли. И так во всём, начиная с руководства, заканчивая полевыми сотрудниками и выпускаемыми препаратами.
Ни чем не уступает западным производителям, а во многом даже превосходит.
Однозначно рекомендую АВЗ, как работодателя. Сделать возможным удалённую работу.
Расширить ассортимент в премиальном сегменте.
Продолжать развиваться, делая крутые продукты и выводя новые бренды.

Нет привязанности к офису, лучшее начальство с которым я когда либо работала, достойная оплата труда, хороший новый автомобиль Все отлично, не чего не нужно улучшать

Однозначно огромным плюсом является коллектив и начальство. Максимальная поддержка новых сотрудников. Подробное обучение. Могу отметить то, что выдают рабочую технику, такую как телефон, планшет и ноутбук. Компания предоставляет служебный автомобиль при наличии прав. Зарплата как и указывали первоначально на собеседовании. Нужно быть готовым именно к работе медицинским представителем. Это очень тяжелый труд. Начать можно с того, что за день необходимо посетить 12 точек. Не важно, будут ли это аптеки или врачи. Чтобы попасть к врачам, необходимо отсидеть жуткие очереди в кожно-венерологических диспансерах (места далеко не самые лучшие), так как все люди по записи и протиснуться тяжело. Чаще всего врачи тебя посылают, им неинтересно слушать тебя, они не хотят брать пробники, они ничего не хотят (однозначно расстраивает, мотивация ходить дальше пропадает). В аптеках такая же ситуация, первостольникам необходимо продавать продукт стратегически важный для аптеки и всё. Сложно расположить к себе и врача, и работника аптеки. На это может уйти полгода. А работа 5/2 с 9 до 18, то есть ты находишься в обстановке негатива всё время.
Второй важный момент- это передвижение. Работа разъездного характера. Редко бывает так, что 12 врачей в одной больнице, поэтому после квд отправляешься дальше. Покушать негде. Или с собой какой-то перекус, или фастфуд (трата денег + гастрит). Туалет тоже надо искать.
Не считаю это минусами работодателя, скорее минусы и специфика конкретной работы, но учитывать их нужно.

За весь мой опыт работы, хочется сказать что это самый лучший работодатель. Сильные продукты, достойная оплата труда. Искренне рекомендую АВЗ. Мне посчастливилось там отработать 9 лет. Спасибо большое. Убрать рекламу со служебных авто.

Самый адекватный и понимающий руководитель за весь мой рабочий опыт;
Компания дает мощную мотивацию каждый год,а так же колоссальный опыт,в различных сферах(публичные выступления,навыки презентации и многое другое),компания предоставляет автомобиль,обучает всему необходимому для работы,руководство прислушивается и помогает инструментами для более комфортного выполнения задач;
Белая заработная плата и премии Частые проверки,много дедлайнов параллельных стандартным задачам,иногда очень сильно загружают,настолько, что график превращается не в 5/2,а в 7/0.
Повышение сотрудников происходит в разном порядке,что иногда вызывает непонимание,со стороны коллектива,и сравнительно небольшая окладная часть.
Получение ДМС,спустя 10 лет работы в компании.

Зона отдыха. Внутренний двор просто чудо!!!! Есть возможность поиграть в настольный теннис! Есть подвесные кресла Людей нормальных найти , которые работают в компании. Уровень воспитания многих на 0

Отличный коллектив, адекватный и стабильный руководитель, коллеги ветеринарные врачи у которых можно набраться опыта. Компания предоставляет автомобиль и компенсацию. Есть возможность ежегодно сдать экзамен и получить повышение. Хотелось бы больше дополнительных условий, например компенсация питания.

Компания предоставляет возможность сотрудникам расти, многие мои коллеги "выросли" до начальников отделов, проводятся регулярные тренинги, у сотрудников офиса в Москве есть возможность посетить с экскурсией завод в Сергиевом-Посаде.
Московский офис расположен в здании принадлежащем компании, расположен в 10-ти минутах ходьбы от парка и сквера, в которых можно прогуляться в обеденное время, так же в 5-ти минутном доступе от офиса расположены 2 торговых центра и метро.
В офисе есть вендинговые аппараты с едой, снеками и мороженым.
Летом компания организует спортивные занятия по йоге и kangoo.
Скидки сотрудникам на продукцию компании и сотрудникам разрешено приводить своих питомцев на работу. Хотела бы предложить рассмотреть расширение соц. пакета в виде оплачиваемого полиса ДМС.

Компания динамично развивается, есть возможность для роста. Уютный и спокойный офис с летним садом, куда можно выйти и отдохнуть от компьютера, что огромная редкость для шумной Москвы. Есть много активностей вне работы, особенно летом, например йога на природе. Компания спонсирует обучение, разрешается, как внутреннее, так и внешнее обучение.
Ни разу не было сокращений в компании. Никогда не задерживали заработную плату. Больше показывать точек роста сотрудникам, формировать их ИПР.

Отличный коллектив, возможности для роста и развития. Комфортный зеленый офис. Достойный уровень дохода и возможность расти финансово. Автоматизировать процессы, увеличить скорость принятия решений.

Работа разъездная, маршрут строишь сам. РМ приезжает один, изредка 2 раза в месяц. Цикловые совещания после нг в Москве. Улучшить можно было бы отношение транспортного отдела к сотрудникам.