Большое и хорошее видеться издалека! Понять это можно только уволившись. Всё было здорово уровень дохода- высокий, условия-прекрасные, отношения руководства-хорошее, коллектив-прекрасный. Сейчас пересмотрели заработную плату, думаю будет ещё лучше. Но, у кого есть аллергия, остерегайтесь, так как в аптеках есть изготовление лекарств, ваша аллергия может усилиться.
Что можно улучшить?
Поменять витрины в торговых залах. За высокими витринами до потолка, очень душно на рабочем месте. Кондиционеры и вентиляция в этом не помогают.
Аптечная сеть с богатой историей, отделы РПО, коллектив в некоторых аптеках просто отличный
Что можно улучшить?
Зарплата по размеру - Мышкины слезы. Новая мотивация оставляет желать лучшего.В некоторых аптеках с заведующими повезет не очень. Очень жаль что из сети уходят замечательные кадры, работающие годами. Если работодатель не обратит внимание за зарплаты сотрудников работать будет некому. Хотелось бы больше обратной вязи с руководством
Ничего не нравится . Напишу , что не нравится
Самая маленькая зарплата по городу.
Катастрофическая нехватка сотрудников.
Без подработок не реально заработать.
Удачная система мотивации( антимотивация).
Куча акций и скидок, которые не реально запомнить.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату.
Набрать сотрудников ( отдел кадров плохо работают).
Хороший коллектив. Аптека рядом с домом.Скидки на ЛП для сотрудников.
Что можно улучшить?
Очень низкая зарплата. То что указано в объявление не соответствует действительности. С сентября 2024 повышение оклада,но мотивацию уменьшили,сняли доплату Провизору-аналитику ,в результате зп не повысилась. Сотрудники увольняется каждый день.
Хороший график, замечательный коллектив, белая заработная плата без задержек, соблюдение ТК, отпуск согласно графику.
Что можно улучшить?
Ужасно низкая заработная плата! Хотелось бы чтобы зарплата соответствовала заявленной зарплате, которую они указывают в объявлениях на известных сайтах по поиску работы и на собеседование, в итоге при устройстве в аптеку выясняется, что зарплата значительно ниже и такой заработной платы как они заявляют нет. Очень неприятно, что вводят соискателей в заблуждение относительно заработной платы!
Белая зарплата, повезло с хорошим коллективом. Плюсов не так много, как хотелось бы. Плюс что нет стм, но вместо него свой производственный отдел.
Что можно улучшить?
В первую очередь изменить мотивацию по зп.
Да придумали новые способы для повышения зп, но эти способов едва ли способны выполнить большие аптеки с большим товарооборотом
Отработать 15 смен и получить 45-50 не очень радостное предложение. Такая зарплата была актуальна года 2-3 назад.
Так же сильная тянучках кадров, аптеки не вывозят
Большая сеть, много аптек, можно выбрать у дома работу, удобный график, возможность скорректировать график работы (по договорëнности с начальством), возможность подработать на кассе
Что можно улучшить?
Зарплату (не индексируется с приходом новой Генеральной), премию по итогам года, систему мотиваций, ремонт, подарки сотрудникам на новый год
Из плюсов только то, что работа рядом с домом. Хотя все остальные работники ездят из других точек города
Что можно улучшить?
Систему поощрений для сотрудников хотелось бы улучшить. Нет никаких льгот, ДМС , подарков к праздникам. Скидка сотрудника в аптеке слишком мала, можно приобрести в другой аптеке и без нее дешевле
Очень хороший коллектив, неплохой график, белая зарплата. Аптеки есть во всех районах города. Сохранили собственное производство в рецептурно-производственных отделах и высококвалифицированный персонал, что тоже огромный плюс.
Что можно улучшить?
Многое зависит от аптеки и от ее заведующей. Крайне своеобразное отношение офиса (отдел персонала и кадров) к приходящим и уходящим специалистам.