Отзывы сотрудников о компании Aston
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
9 отзывов
8
1
1
1
95%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Системный аналитик
Самара,
октябрь 2024
Что нравится?
Прекрасная компания, как для опытных, так и для начинающих специалистов. Прозрачные карьерные траектории , много внутренних планов по обучению и повышению квалификаций. Действительно сильные специалисты и очень высокий уровень подготовки кадров. Условия труда - отдыха и привилегии - действительно хорошие и соответствуют тому, о чем говорят в вакансиях. Я начинала с «нуля» через интенсив и лабораторию и мне все нравится , уже давно прошла все этапы обучения и повышения квалификации для моего уровня и уходить не собираюсь , буду и дальше развиваться внутри компании .Техника, ДМС, спорт , удаленка, хорошая зп - то что меня интересовало больше всего и здесь это есть
Отдельно приятно большое количество классных и щедрых корпоративных мероприятий
Что можно улучшить?
Ввести компенсацию спорта на этапе лаборатории , а других замечаний нет
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Полная удалённая работа и частичная свобода в выборе проектов.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством вне рабочего времени.
Преимущества и льготы
Системный аналитик
Самара,
сентябрь 2024
Что нравится?
Это Первое место работы в IT среде. Считаю отличной возможностью получить хороший опыт в крупной IT компании, мирового масштаба. Работа СА. Свой путь начинал, как стажер. В офисе отличный коллектив и атмосфера. Всегда можно переключиться на небольшой отдых и расслабиться. На начальных этапах погружаться в работу сложновато, но за то продуктивно.
Своевременная оплата труда, компания проводит каждый месяц различные мероприятия для сотрудников, за счет дополнительных активностей можно очень хорошо поднять свой доход. ДМС. Компенсация спорт зала. Компания всегда открыто ведет переговры с сотрудниками.
Что можно улучшить?
- Возможность переносить sick дей на следущий год, было бы болшим преимуществом.
Преимущества и льготы
Системный аналитик
Нижний Новгород,
август 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, отличный hr с ивентами, своевременная зп, прозрачная система доходности
Что можно улучшить?
Не создавать иллюзии выбора будущей компании, куда тебя трудоустраивают. По крайней мере на начальных позициях.
Преимущества и льготы
Системный аналитик
август 2024
Что нравится?
Много нового и интересного, удаленка, это, безусловно, большой плюс, на этом все.
Что можно улучшить?
Обучение выглядит как конвейер, большая текучка. Необходимо выделить наставника, т.к. PM не в силах все тянуть и во всем разбираться, а техлид оторван от учебного проекта. ЗП в среднем ниже по рынку, но вы получаете шанс попробовать свои силы в айти.
Преимущества и льготы
Системный аналитик
Казань,
июль 2024
Что нравится?
Предоставляет возможность для комфортной работы, карьерного роста и дополнительного заработка с помощью доп. активностей
Что можно улучшить?
Увеличить офис или перенести ближе к центру города, а в остальном все хорошо
Преимущества и льготы
System Analyst
сентябрь 2023
Что нравится?
аккредитованная ИТ-компанияпрофессиональный коллектив
регулярные активности для сотрудников
адекватное руководство
Что можно улучшить?
добавить возможность работы из Европы
Преимущества и льготы
Системный аналитик
Москва,
май 2023
Что нравится?
Да вроде, ничего такого. Можно выделить сик дей и все. Есть поддержка в сложные моменты
Что можно улучшить?
- процессы, очень много бюрократии и скрытых процессов. Причем такие, что от них не уйти. - отвратительный ДМС (он по сути дублирует клиники из омс и пару частных, уровня удовлетворительно)
- мало палят, в основном за оверы, да и те пытаются спрятать в годовые бонусы.
- много менджмента, что просто для аутстафф агентства проедание ФОТа сотрудников.
- меняют обещания (раньше пересмотр зарплаты был каждые 6-7 месяцев, сейчас сводят к раз в год).
- обучение и развитие сводится к корп порталу, в котором просто записаны семинары купленные когда-то для сотрудников. (Может для стажеров это и ок, но не для Джунов и Сидоров точно)
Ответ представителя компании
Июль 2023
Добрый день! Мы сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о компании. Бизнес-процессы в нашей компании постоянно совершенствуются, не согласны, что к ним можно применить такое определение как "бюрократия".Большинство сотрудников довольны содержанием ДМС. Кроме того, список клиник постоянно расширяется, чтобы была возможность выбрать более комфортные варианты.
Вопрос оплаты обсуждается с каждым сотрудником индивидуально еще на этапе собеседования. При этом мы уточняем, что зарплата может быть больше в случае участия в дополнительных активностях, например, технических интервью или реферальной программе.
Что касается обучения, данное направление в нашей компании в приоритете и рассчитано оно на сотрудников всех уровней. Кроме развития внутреннего портала, мы также проводим митапы и воркшопы, где эксперты делятся углубленными знаниями по своим технологиям. Также ваш ресурсный менеджер вместе с вами составляет план индивидуального развития каждого сотрудника и формирует индивидуальный профессиональный и карьерный трек развития.
Системный аналитик
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что нравится?
Много проектов, можно переходить между проектами. Ресурсный менеджер, который помогает во всех вопросах, в т.ч по прохождению ассесмента. Приветливые и отзывчивые HR. Отличное отношение к сотрудникам. Достойный уровень зп.Корпоративные активности. Отличный офис в СПб)
Что можно улучшить?
ДМС можно было бы улучшить
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Питеру привет! 🙂Рады, что вам нравится работать в Aston. Читать такие отзывы – это всегда очень приятно. За замечание по ДМС спасибо, рассмотрим варианты!
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Aston
Рекомендуют ли сотрудники компанию Aston для трудоустройства?
95.2% сотрудников рекомендуют компанию Aston для трудоустройства, на основании 83 оценок.
Какая оплата труда в компании Aston?
Сотрудники компании Aston оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 83 оценок.
Как сотрудники Aston оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Aston оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 83 оценок.
Как сотрудники Aston оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Aston оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 83 оценок.
Компания Aston представлена на российском рынке с 2007 года, предоставляя услуги разработки программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
За пятнадцать лет реализовано более 320+ успешных проектов в доменах:
• Finance • Healthcare • eCommerce • IoT • Media and entertainment • Big data • Machine learning • Deep learning
Полученная экспертиза и отзывы клиентов позволяют нам принимать участие во всё большем числе проектов, поэтому мы стремимся усилить команду IT-специалистами разных профилей, которых всегда сможем обеспечить работой.
На данный момент в компании трудятся более 1000 опытных разработчиков, тестировщиков, аналитиков, проектных менеджеров и других и квалифицированных IT -специалистов, готовых делиться опытом и совершенствоваться. Aston сертифицирована по стандарту ISO/IEC 27001 и является лицензированным партнером двух крупнейших брендов в области безопасности — HP Fortify и Checkmarx.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Aston
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: https://astondevs.ru/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет