Все устраивает, выплаты всегда в срок, 2 раза в месяц. Работа в коллективе, всегда есть у кого спросить, всегда помогут, один не останешься. График вообще супер, в 15 часа уже заканчиваем, впереди еще целый день
Что можно улучшить?
Было бы неплохо, если бы была корпоративная развозка, а так все ок
Классный коллектив, хороший заработок. Если хорошо работаешь, хорошо получаешь, не обижают. Жаль, нет полной удаленки, пришлось уволиться из-за переезда в другой город
Что можно улучшить?
Нет удаленного варианта работы, остальное полностью устраивало
Легкий старт, поддержка, сильная система обучения, дают знания, учат, как лучше продавать. Когда продаешь продукт, в котором уверен, и в котором хорошо разбираешься, это в разы повышает эффективность. Здесь у меня так и вышло) Коллектив супер!
Что можно улучшить?
Только если ДМС, и было бы неплохо иногда на удаленку уходить, все остальное устраивает)
Отличная команда, комфортная рабочая атмосфера, хороший офис в центре города. Много обучений и возможности развивать свои навыки, очень помогло для развития как профессионального, так и личного. У компании свой отдел обучения. Руководители всегда поддерживают и дают вектор для решения сложных задач.
Что можно улучшить?
Мне все нравится, даже у кофе машины всегда есть разновидность сиропов
Отличный старт, полноценное обучение и далее наставничество. В любой момент можно задать вопрос, всегда помогут, подскажут, расскажут. Здесь очень важно, чтобы менеджер не просто продавал, а стал экспертом, и для этого предоставляют все возможности. Коллектив отличный, зарплата вовремя. Бывают интересные командировки по желанию
Что можно улучшить?
Можно больше корпоративных мероприятий от компании, а так в целом все нравится
Коллектив супер, всегда помогут, подскажут, в беде не бросят.. Зарплата во время, без задержек, а еще хорошо, что есть возможность развития и карьерного роста.
Что можно улучшить?
в целом все нравится, пока никаких проблем не было, все устраивает
Первое, что понравилось, это легкий старт, меня не бросили с задачами, проводили обучение, было время на адаптацию в отделе. Также, все мои задачи четко определены, меня не нагружают тем, что не имеет отношения к моей работе. И самое приятное, премии за качественную работу)
Что можно улучшить?
пока не обнаружила, на данный момент все соответствует моим пожеланиям)
Для меня важно, что нет холодных звонков, только входящий поток заявок, мне не нужно тратить время и самостоятельно искать клиентов. План продаж не завышают, к тому же адаптируют его под сезонность.
Есть дополнительные конкурсы, розыгрыши среди менеджеров, классные призы)
Что можно улучшить?
Наверное, можно побольше корпоративных мероприятий от компании)
В работе нравилась динамика и темп, но скучать не приходилось это +) отдел обучения есть, за день 2 раза подойдут уже хорошо
Что можно улучшить?
Изменить систему мотивации сделать соизмеримой нагрузке и объему ответственности. Внедрить сначала инструкции, а потом вводить изменения и доработки, вводят что- то новое без информирования- информационный вакуум . Планы завышенные и не выполнимые. На производстве сплошной брак.
Работала в течении 8 месяцев. В общем и целом место неплохое. Работа с претензиями налажена хорошо. Конфликтные случаи решаются быстро с привлечением руководства. Удобная СРМ. Зарплата своевременная, начальство не жадное, деньги в компании есть.
Что можно улучшить?
Мне не подходит работа в отделе сервиса. Много нестандартных ситуаций, где я не могу принять решение на месте. Приходится обращаться постоянно на производство, к руководству. Также постоянно в отдел сервиса лезет маркетинг, так как клиент обращается через интернет. Приходится поднимать каждое обращение. Я не люблю постоянное взаимодействие с другими отделами. Люблю чёткие алгоритмы. Поэтому и уволилась.
Хороший коллектив, достойная зарплата, возможность проявить себя
Что можно улучшить?
Чувствуется, что на производстве больше думают о персонале, чем в офисе)) У них кофе и печенья, а у нас только кофе. Это юмор конечно. Бывают переработки, особенно перед праздниками. И хотелось бы большей корпоративной активности в течении рабочей недели)
Очень довольна своей работой. Во-первых востребованная продукция. Без работы не сидим, планы выполняем, зарплата вовремя и в полном объеме. Видно сколько и за что я получила. Можно планировать расходы. В коллективе хорошая атмосфера, никакого давления и абъюза со стороны руководства. Все очень адекватные и приятные люди.
Что можно улучшить?
Не нравится, что переносят корпоративы из-за большого количества работы. Новый год отмечаем в феврале
В вармет работаю сварщиком. Проработал почти год на этой должности, планирую и дальше остаться. Особо ничего не тревожит, работать тут комфортно. Платят достаточно и вовремя, коллектив неплохой.
Что можно улучшить?
Конфликтов никаких не было, начальники нормальные. Жалко только, что дмс нет - можно было бы добавить.
Тут я занимаюсь обработкой и зачисткой металла. Может показаться, что просто. но у меня ответственная работа и тут народ это понимает! С начальством по хорошему ладим, не предвзято оно к нам, потому и я честно стараюсь. Они зарплату всегда платят вовремя и не обижают по ее размеру, не снимают за всякие якобы провинности. я уже на момент трудоустройства имел опыт работы 6 лет, поэтому ко мне особо вопросов не было. удалось влиться быстроту рабочую атмосферу.
Что можно улучшить?
Думаю было бы неплохо нам сделать дмс от компании, чтобы мало ли чего получить мед помощь
Я на должности сварщика. Работаю несколько лет уже, зп платят стабильно, мужики тут нормальные, сошлись характерами. Не всегда все по графику, бывают переработки. Но начальство тут тоже норм, все понимают и глаза на это не закрывают.
Что можно улучшить?
Переработки минус, если от них совсем отойдем, будет хорошо. А так вроде все устраивает.
В компании Вармет чуть больше года работаю менеджером по продажам. За это время стала более уверенно себя чувствовать в общении с клиентами, знаю к каждому подход) Стала выходить в конце месяца на неплохой процент продаж и з/п выросла. А первое время только оклад получала, но и то было нормально. Коллектив у нас достаточно сплоченный и дружный. И для нас проводят корпоративы на разные праздники, не только на Новый год) Офис благоустроенный, есть даже бесплатная парковка и чаек, кофеек себе можно сделать)
Что можно улучшить?
наверное лично мне не хватает от компании дмс, а в остальном все классно тут)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании WARMMET
Рекомендуют ли сотрудники компанию WARMMET для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию WARMMET для трудоустройства, на основании 35 оценок.
Какая оплата труда в компании WARMMET?
Сотрудники компании WARMMET оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники WARMMET оценивают руководство компании?
Сотрудники компании WARMMET оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники WARMMET оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании WARMMET оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 35 оценок.
WARMMET
Компания Warmmet – это отечественный завод производитель трубчатых дизайн-радиаторов и полотенцесушителей.
Мы производим радиаторы, которые всегда в центре внимания. Утонченное функциональное и декоративное решение вопроса отопления. Адаптированное под российские условия.
Наш головной офис и производство расположены в Санкт-Петербурге. Шоу-румы с продукцией открыты в Москве и Санкт-Петербурге. Работаем и доставляем радиаторы по всей России и странам СНГ.
Немного о нас в цифрах
За последние 3 года выросли на 483%
В 2022 г. стали одними из лидеров в сфере производства дизайн-радиаторов среди отечественных производителей
Новейший парк, всё производственное оборудование 2022-2023 года
Даем пожизненную гарантию на наши радиаторы
Общая численность сотрудников 102 человека
Наши клиенты
Наши покупатели – люди, которые воплощают мечту о современном и элегантном интерьере. Мы работаем, как с конечными потребителями, так и с оптовиками. Сотрудничаем с более 3000 дизайнерами, архитекторами, монтажными организациями и строителями по всей России и странам СНГ. Мы стараемся создавать теплую атмосферу не только в помещении, но и в коммуникации с сотрудниками, покупателями и партнерами.
Цели компании
Планы компании на ближайшие 2 года – расширить географию присутствия, открыть шоурумы в новых регионах, увеличить клиентскую базу и стать №1 на рынке.