Возможность выбрать место работы относительно близко к дому . Стандартные задачи , не требующие сильных навыков , возможность обучиться каждому . Способность влиять на свою зарплату . Больше предлагаешь - больше получаешь .
Что можно улучшить?
Убрать или хотя бы уменьшить систему штрафов . Они создают полную демотивацию работать . Изменить систему учета рабочего времени персонала - вместо смен , что бы сотрудники получали за свои отработанные часы , возможность создавать график тогда станет намного гибче и эффективнее распределить рабочее время .
Отличное руководство, всегда придут на помощь, ответят на все вопросы, обучение с нуля на любой позиции, достойная заработная плата, карьерный рост в любом направлении, расположение офиса в центре города, удобная транспортная развязка
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше корпоративов, хочется чаще видеть коллег с других городов
Очень большой плюс, что обучают с 0. Наставничество на весь испытательный срок, всегда отнесутся с пониманием, всегда подскажут, настроят, поддержат. Офис хороший, около офиса имеется парковка бесплатная, что не мало важно т.к. центр города.
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных мероприятий для всех отделов компании, хотелось бы так же видеться и отдыхать с сотрудниками на праздники.
Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство - это главный плюс, всегда помогут и доходчиво объяснят без криков и предъявления претензий. Всегда вовремя выплачивают ЗП. Отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Данная компания совершенствуется и развивается. Каждый сотрудник стремится внести улучшения на благо общего дела.
Удобный график работы, зарплата всегда выплачивается во время, лояльное руководство, всегда помогут, реагируют на все просьбы и проблемы. Крутая поддержка от непосредственных руководителей. С пониманием относятся к каким либо личным проблемам. Плюс постоянные конкурсы с крутыми призами.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, что указать в недостатках.
Возможно пробки возле офиса в час пик.
Хороший коллектив. Зарплата без задержек. Устройство по тк, больничные. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Само руководство слишком многое требует. Планы завышены настолько, что мы не выполняли и половины, хотя старались и делали, все возможное. Исходя из не выполненых планов, была очень маленькая зарплата. За 200+ часов получалось меньше 30ти тысяч. Не хотелось увольняться, ведь работа нравилась и была в радость, но уровень дохода был слишком мал.
Очень позитивный персонал ! Люди действительно готовые тебе помочь, обучить , показать. Но не выше стоящее начальство (они не дают расти в сфере продаж, ушел уже на второй день стажировки)
Что можно улучшить?
Поставить нормальные офисные кресла, расширить выбор смартфонов,
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мобильный Ритейл
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мобильный Ритейл для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию Мобильный Ритейл для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Какая оплата труда в компании Мобильный Ритейл?
Сотрудники компании Мобильный Ритейл оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Мобильный Ритейл оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мобильный Ритейл оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Мобильный Ритейл оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мобильный Ритейл оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 15 оценок.
Добрый день, уважаемый соискатель!
Хотим рассказать немного о себе:
В 2018 году в Приморском крае зародилась компания «Семьсот», в тот момент ещё не большая, но очень перспективная компания. Она стремительно начала развиваться и осваивать новые территории.
И вот, уже сейчас, Мы базируемся на таких территориях как : Хабаровский край, Приморский край, ЕАО, Магадан, Камчатка, Сахалин и Забайкалье.
На данный момент у нас уже 140 салонов связи под разными брендами: МТС, Мегафон, Билайн, TELE2, Семь Сот (наш личный бренд), Спектр связи и Смартфон - функционируют в штатном режиме.
И это не предел, так как компания развивается и растет очень быстро, за период только с 2021 года было открыто более 45 салонов связи и на очереди ещё новые открытия, и проекты.