Отзывы сотрудников о компании РГ-СЕРВИС

Прекрасное отношение руководства и здоровая атмосфера в офисе. Серьезный подход к работе. Неплохо бы ввести гибридный график работы, часть в офисе, часть удаленно. Индексацию оклада в соответствии с текущей ситуацией.

Коллектив дружный (всегда поддержат и помогут), адекватное руководство, платят стабильно и хорошо. Официальное трудоустройство. Есть материальная помощь на период отпуска и больничного. Выплата годовой премии. Есть корпоративный транспорт до метро. Есть ДМС для работников и детей, что немаловажно. Отлично оборудованная кухня (кофемашина и всё что необходимо для приёма пищи). Индексация ЗП. Хорошая компания стремящееся к улучшению, созданию комфортных условий труда.
Можно для повышения вовлеченности работников и дополнительной мотивации проводить больше корпоративных мероприятий.
А так в принципе, без критических недостатков.

Руководство всегда работает в тандеме со специалистом, слышит своих подчиненных, динамичные задачи, требующие иногда нестандартных решений, достойный уровень зарплаты, по результатам деятельности всегда есть перспективы для роста как заработной платы, так и карьерного роста. уровень взаимодействия между компаниями внутри группы, в разрезе своевременного информирования об изменениях различного характера

От метро расположено неудобно, график работы с 9 до 21 не верьте что будете работать ровно 8 часов. У начальства надо отпрашиваться, чтобы уйти вовремя Сменить полностью управленческую команду, чтобы вместо формального исполнения поручений, были цели в реализации проекта

Достойная заработная плата, ДМС работнику и его несовершеннолетним детям после прохождения испытательного срока, дружелюбный коллектив, красивый бизнес-центр, чай/кофе в доступе. Хотелось бы иметь возможность периодически работать удаленно.

Отсутствие давления сверху. Коллеги по отделу всегда отзываются и готовы помочь, если возникают какие-либо трудности по работе. Коллеги с других отделов также подсказывают и направляют в нужное русло, если к ним обращаешься. Программисты и IT специалисты всё объясняют и настраивают. График работы 5/2. Официальная зарплата. ДМС. Премии. Взаимодействие между отделами внутри компании нужно отлаживать самому. Приходится подстраиваться в этот момент под конкретных людей. Если бы внутри компании были четкие правила, порядки и регламенты, то это бы упростило и улучшило качество выполняемой работы и сократило бы сроки.

Грамотное руководство. Каждый руководитель прошел путь от специалиста до руководителя управления.
Стабильная заработная плата, ежегодная индексация, стимулирует работников и позволяет собрать коллектив.
ДМС на работника и несовершеннолетнего ребенка (возможность выбрать лучшую поликлинику в районе).
Уютный офис, транспортная доступность и собственная столовая с кофе и газированной водой) Хорошее место работы для тех, кто хочет и умеет работать. Компания в стадии активного роста, каждый работник может реализовать свой опыт и применить лучшие практики в работе. Существуют некоторые особенности, присущие росту компании, которые обязательно будут решены

Офис коллектив профессионализм сотрудников уровень заработной платы соц пакет Коммуникацию между подразделениями
Введение гибкого графика работы

Единственный плюс заработная плата, которая вовремя и отличный рабочий коллектив на Ю-С участке. На этом всё. Коммуникации между Московским офисом и офисом в Ю-С; сменить субчиков; обустроить нормальное рабочее место, чтобы было больше пространства; улучшить условия проживания и питания - столовая в городке просто ужасная.
Да и просто по работе много чего утеряно, благодаря горе субподрядчикам. У технадзора ничего уже не подпишешь.
Руководителями частично становятся не те, кто этого заслуживают.

Группа компаний. Работал в РусГазАльянсе. Нормальный уровень дохода. Бывают премии. Корпоративная скидка на фитнес, есть ДМС. Полное отсутствие взаимодействий между отделами, сотрудниками. В части работы каждый тянет одеяло на себя. Ничего хорошего нет, если вы рядовой сотрудник-крайний будете именно Вы!

Условия работы оцениваю положительно: достойный уровень заработной платы, коллеги-профессионалы, адекватное руководство и хороший социальный пакет, который распространяется и на членов семьи. Должностные обязанности совпадают с профилем должности, объем работы большой, но работать интересно. Созданы условия для соблюдения режима работы и отдыха. Приятный бонус: вид из окна на залив. Присутствуют бюрократические проволочки, но это характерно для больших компаний или группы копаний. Со стороны работодателя созданы комфортные условия для успешной трудовой деятельности: один из лучших бизнес-центров Санкт-Петербурга на берегу Финского залива в историческом центре города с развитой инфраструктурой, учитывая все перечисленное, затрудняюсь ответить на этот вопрос.

Уровень дохода и компенсационный пакет на уровне.
Прекрасный современный БЦ, со всем что только может понадобиться людям, которые проводят большую часть жизни на работе.
Причем БЦ ещё и бесплатно возит сотрудников (есть трансфер метро Славянский бульвар - БЦ Верейская плаза. Было бы прекрасно, если парковка в БЦ Верейская плаза стоила более разумных денег (сейчас 150р в час), но это скорей всего относится к мечтам

Доброжелательная обстановка и забота о работниках. Уютный офис, оборудованные комнаты отдыха всем необходимым. Выбор режима рабочего дня с 8.00 до 17.00/ с 9.00 до 18.00/ с 10.00 до 19.00. 100% оплата больничного до 10 к.д. в году. Предоставление доп дней к отпуску по семейным обстоятельствам. Предложить гибридный график работы 2 дня в офисе 3 дистанционно. Расширить услуги по предоставлению парковки для автомобилей и увеличить корпоративный транспорт до метро.

Адекватное руководство, хороший офис, все официально и есть премии. Расположение не самое лучшее конечно, но это индивидуально. Сам БЦ - хороший. Все там есть: кафе, магазин, фитнес, салоны, химчистка и т.п.

В этой компании очень хорошая зарплата и премии, все остальное оставляет желать лучшего. Начиная от нахождения офиса в удаленном месте от метро, чтобы сесть в корп.транспопт в 18 часов нужно отстоять очередь на улице около 15-20 минут. Большой объем работы по факту около 10 юрид.лиц.Много проблем.