Оплачивается проездной, можно пройти диспансеризацию( один в один как в поликлинике) но это не дает право не сделать работу в этот день! Если не успеешь пройти за выделеные дни то еще будешь отчитан!)
Если устроился в ФТС то дороги в другие органы на норм должностя закрыты!!!!
Что можно улучшить?
Все!
Приобретать приходится почти все за свой счет:
Воду
Канцелярия
И даже бумага
Зарплата «подымается» но почему-то в итоге получаешь меньше!
Никому ничего не нужно!
Рост есть если «дядя» есть!
Главный государственный таможенный инспектор отдела информационной безопасности и технической защиты информации
Москва,
июль 2024
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Самый центр, м.Таганская, хорошее и понимающее руководство, премиальные выплаты, возможность карьерного роста, отличный коллектив, возможность обучения, доступ к множеству курсов для повышения квалификации.
Четкость и исполнительность
Что можно улучшить?
Государственная структура, должно быть понимание, что будет множество отличий с коммерческими организациями. Но здесь есть тоже много плюсов. Выпускникам всегда рады, всему обучат. Минусов не нашла.
Социальный пакет, возможность саморазвития, сопряжение с различными областями деятельности, что явно расширяет кругозор и выводит работу на более эффективный уровень
Что можно улучшить?
Деятельность в строгих рамках полномочий, с одной стороны, и, с другой, принятие коллегиальных решений, ведущих к более высокому уровню эргономичности, включая снижение временных затрат
Главный государственный таможенный инспектор отдела телекоммуникаций
Москва,
ноябрь 2023
Работаю 1-2 года
3,2
Что нравится?
Огромный объем полезной информации, обучение на ходу. Можно переносить и изменять рабочий график (но только при наличии веского(!) обоснования)
Есть интересные и полезные обучения, отпуск 30 дней с первого года работы.
Что можно улучшить?
Заработная плата в отделах ИТ службы оставляет желать лучшего, без премирования на эту зарплату жить просто невозможно. Чрезмерная бюрократия, любой чих регистрируется в системе ЭДО, кадровый голод заполняется людьми неизантерисованными стариками и студентами, которые по первому предложению свалят в закат. Стимулирование работников со стороны работодателя практически отсутствует.
Хорошие место для старта трудового опыта после института.
Прекрасный коллектив информационно-технической службы. Очень плотное взаимодействие между отделами
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами в рамках электронного документооборота, фонд заработной платы
Коллектив замечательный , добрый , всем помогает
Вас не оставят без внимания , люди им нужны
Что можно улучшить?
Сделать ремонт
Повысить зарплаты , некоторые ниже прожиточного минимума
Добавить больше льгот
Сделать место для отдыха и столовую
Добавить сотрудникам мотивационные
Чуть более мягкий график работы , все строго минута в минуту , даже если всю работу на сегодня сделал