Относительно неплохое место расположения. Частично хороший коллектив. Чисто, тепло.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, определить чёткие обязанности сотрудников. Определить так же, кто в итоге старший в подразделении. За долгие годы работы некоторых сотрудников наконец предпринять меры для ликвидации недостач. Директору руководствоваться профессиональными навыками, а не настроением. И быть более честным со своими сотрудниками.
Дружный коллектив,возможность карьерного роста, всему научат и покажут. Белая заработная плата, без задержек. Корпоративные мероприятия оплачивает руководство.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы офис был и в других районах города
Стабильная работа, белая з/п. Полный соц. пакет. Очень интересный коллектив, разновозрастной с многолетним опытом работы, готовый прийти на помощь в трудной ситуации.У руководителя индивидуальный подход к каждому сотруднику. Руководитель участвует во всех вопросах предприятия.
Планирование как продаж, так и закупок, но это зависит от постановки задач руководством, а руководство собирает сплетни, и на основе их принимает решения.