Работаю почти 1,5 года в этой компании)
Бесплатная униформа и питание) Хороший коллектив, руководство идёт на встречу всегда) довольна, что оказалась в окружении таких людей 🤍
Что можно улучшить?
Может быть на каких то точках места для стафф зоны, где-то их просто нет)
Работаю в компании уже почти 2 года. Радует молодой и дружный коллектив. Управляющая, которая всегда поможет и поддержит. Стабильный график, всегда понимаешь, что можешь спокойно планировать свой отдых. Ставка выше, чем в большинстве заведений, плюс приятные премии) на смене несколько человек, что существенно облегчает рабочий день. Вкусное и бесплатное питание. Работа около метро. Обучают всему с нуля
Что можно улучшить?
Раньше хотелось сменный график, но сейчас уже привыкла)
Хотелось бы корпоративов)
Коллектив. Молодой и дружный. Единственное что радует меня сейчас. Управляющая на моей точке в которой в работаю отличная, всегда выслушает и поможет.
Что можно улучшить?
На собеседовании было сказано что есть график 2/2. На самом деле его нет. Все точки работают по 5/2 по 9 часов. Так же при приеме на работу в hh.ru указано что ставка 280 час. Так же менеджер на собеседовании говорил то же самое. Но... Это не так))) В реалиях ставка 260. И не + % от продаж. А премия при выполнении плана до 5 тысяч. План выполняется не всегда. На этом не все.
Далее из минусов это то что нет права выбора у персонала. Есть штрафы, за пересдачу или недосдачу все взымается с зарплат кассиров и работников кухни. На рабочем месте запрещены цепочки, маникюр, волосы и другая одежда кроме формы выданной начальством. Форма не удобная, в жаркую погоду в ней работать невозможно. Генеральному директору всё равно на желания персонала который работает на точках, отношение также пренебрежительное.
Зарплата оставляет желать лучшего за такую работу.
Так же на некоторых точках нет стафф зон. Обедать приходится или стоя, или сидя на полу.
Из плюсов могу выделить только коллектив и бесплатное питание для сотрудников.
Что можно улучшить?
Отсутствие стафф-зоны, маленькая раздевалка, предвзятое и высокомерное начальство, выполнение работы сверх своих прямых обязанностей, отсутствие обучения
Стабильный график, возможность взять отпуск и не быть уволенным, оклад + премии и иногда бонусы за хорошую работу. Коллектив нормальный, руководство адекватное. С кухней мне повезло, оборудована всем чем нужно, все работает.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность брать больше часов, улучшить коммуникацию между сотрудниками, оборудовать место отдыха.
Нравится близость к дому, на собеседовании предложили разные точки. Зп хорошая для этой должности относительно других мест. Место комфортное, есть обеды для сотрудников, дружный коллектив, в начале работы все готовы помочь, подсказать.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством, организовать зону для отдыха сотрудников.
Из плюсов однозначно зарплата, коллектив, оформление. Давно в общепите и это редкость, иметь возможность брать оплачиваемый больничный или отпуск. Это самый жирный плюс в компании. С коллективом, наверняка, как и везде, повезет если люди "твои", мне в этом плане улыбнулась удача. С руководством общаюсь не часто, проблем не было. Уровень дохода тоже радует, остальное просто норм.. Специфичного ничего выделить не могу.. все стабильно
Что можно улучшить?
Сменный график был бы плюсом, повторюсь, в общепите я давно и переучивать себя на пятидневку было настоящим экспериментом. Еще хотелось бы корпоративной культуры, отмечать совместно сезонные праздники, хотя это тоже не частое явление в рестах. Знаю что некоторые сетуют на зарплатный потолок, но будем честными, места где его нет это исключения
стажировку оплатили, быстро оформили, все официально, платят вовремя, работают приятные ребята, коллектив дружелюбный, управ тоже норм, не вызывают на смену в мой выходной, не срезают часы, всегда понятно сколько получу зп, график удобный- работаю в общепите, но как норм человек
Что можно улучшить?
сделать отдельную стафф зону чтоб в тишине посидеть и желательно на комфортном диване, было бы прикольно организовывать какие-нибудь корпораты
Из лучших моментов, только стажировка и собеседование. Остальное просто по нулям.
Что можно улучшить?
Улучшить слышимость начальства своих подчинённых и помогать им. А не бросать в свободное плавание. Нет контроля мед.книжек.
Нет контроля в еде.
На собеседование говорили про заработную плату каждую неделю, как итог... 2 раза в месяц
Самое главное что оплата всегда вовремя, моя точка была близко к дому, кормят бесплатно, с некоторыми коллегами завела крепкую дружбу, мне было комфортно
Что можно улучшить?
Рекомендую добавить сменный график, это было бы максимально удобно, но и к пятидневке привыкаешь
Свободы в выборе графика к сожалению нет, всё решает руководство, где ты будешь работать и когда, даже если изначально ты устраивался на одно место, всегда есть возможность что тебя перекинут в другое. Оборудование к сожалению так себе, есть куда расти, если возникают вопросы по замене оборудования, то они решаются долго , что касается коллектива, это как повезёт, мне к сожалению фортуна не подвернулась и часть коллектива была настроена против меня, начальство не пытается решать твои проблемы, качество продуктов оставляет желать лучшего экономия на них колоссальная. Обещания во время собеседования, это всего лишь обещания
Написали мне на hh сами девочки из отдела кадров, пришла на собеседование. Все были очень милые, условия мне подошли. Работаю пока месяц. Что могу сказать: удобный график, замечательный коллектив, профессиональные наставники.
Работала около года. Коллектив хороший, кухня работала слаженно. Питание и форму нам давали. Ушла тк переехала в другой город. Если вернусь обратно в спб, то ждите, коллеги
В данной компании мне нравится график работы (5/2, выходные в субботу и воскресенье!!), очень удобно чтобы совмещать вечернюю учебу! Хочется отметить коллектив, самые дружелюбные коллеги в моей жизни
Работа рядом с домом (мне подобрали кафе по прямой ветке метро)
Так же кормят бесплатно и выдают униформу
Что можно улучшить?
В целом меня все устраивает, если бы была возможность работать побольше (чтобы была еще больше зп), было бы круто)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Слойка - сеть ресторанов для делового питания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Слойка - сеть ресторанов для делового питания для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Слойка - сеть ресторанов для делового питания для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Слойка - сеть ресторанов для делового питания?
Сотрудники компании Слойка - сеть ресторанов для делового питания оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Слойка - сеть ресторанов для делового питания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Слойка - сеть ресторанов для делового питания оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Слойка - сеть ресторанов для делового питания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Слойка - сеть ресторанов для делового питания оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 28 оценок.
Слойка — ресторан для деловых будней!
Успешно работаем с 2012 года.
Формат наших заведений это демократичные рестораны с собственными пекарнями и отделами кулинарии.
Нам всегда нужны увлечённые сотрудники — новички и опытные. Если вы хотите у нас работать, обязательно свяжитесь с нами! Мы всему научим и поможем сделать карьеру.