Самое главное в компании это коллектив и тут он очень хороший!
Если есть вопросы и проблемы всегда есть к кому обратиться и решить проблемы.
Есть столовка и стоянка
Что можно улучшить?
Поменять наверно лучше большие опен спейсы на кабинеты, когда 2 человека начинают говорить по телефону становиться очень шумно
Возможность развития и роста, возможность расширить свои навыки и профессиональные способности. Интересная многозадачная работа, отличный коллектив. Грамотный руководитель. Бесплатное питание.
Что можно улучшить?
Питание) Еду кушать можно выборочно) Выбор скудный)Хотелось бы более съедобную пищу.
Удобно добираться от станции МЦД Д3 Быково. Хороший светлый офис и условия работы, комната приема пищи очень большая и чистая, холодильники и кофемашина. Работа интересная и много объектов, электронный документооборот что сводит к минимуму беготню с бумажками, всё согласовывается в 1С. Очень добрый коллектив и адекватные руководители, помощь при стажировке на новом месте. Нет задержки с зарплатой, всё в белую на карточку. Бесплатное питание за счёт работодателя. Рекомендую
Что можно улучшить?
Не выдают инженерам спецодежду, только СИЗ, а хотелось бы получить куртки и обувь. Долго ждать закупку канцелярии, хотя ручек и карандашей всегда хватает. Нет ДМС хотя уже во многих местах это стандартный пакет.
Работаю больше 10 лет, карьерный рост есть. обеды есть, руководство лояльное, переработки оплачивают. за мои 12 лет работы в этой организации очень много поменялось в лучшую сторону.
Что можно улучшить?
в целом на мой взгляд улучшать особо нечего. поменьше бумажной волокиты, но её во всех организациях хватает. в остальном все хорошо
Работаю в компании с 17.12.2020г. за это время смог вырасти от линейного рабочего до инженера и повысил свой доход с 75т.р до 200т.р.
Огромным преимуществом данной организации является- з/п белая без задержек и выше среднего по МО, удобное расположение и для тех кто на машине и для тех кто на электричке, большое количество парковочных мест, бесплатное питание, дружный коллектив, карьерный рост(для тех кто хочет расти!!!).
И как для специалиста в своей сфере, хочу отметить что выдается хорошая спецодежда и ежегодно обновляется инструмент, организация не экономит на безопасности сотрудников.
Что можно улучшить?
Можно было бы выдавать ссуду для перспективных работников на покупку авто, квартиры или строительство дома.
Современный офис с комфортными условиями для труда и отдыха, удобное расположение относительно ж/д и а/д, достойная заработная плата, постоянная индексация з/п, замечательный коллектив, бесплатное питание; не легкая, но очень интересная работа. Работаю в этой организации более 10 лет, много пройдено с нашей компанией. Постоянно устраиваются корпоративные мероприятия для отдыха и спорта, а также праздничные мероприятия за счет компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить коммуникации между подразделениями и площадками, иметь ДМС и периодически проводить корпоративные мероприятия в других городах/странах.
Место для людей - действительно желающих работать и зарабатывать. Для этого в организации созданы все условия: достойный уровень заработной платы, современный офис, возможность бесплатного питания, наличие парковок.
Что можно улучшить?
Предоставление возможности прохождения курсов повышения квалификации / профессионального обучения
Удобно добираться, есть парковка. У меня нормальные коллеги, хотя в целом коллектив не очень
Что можно улучшить?
Границы обязанностей размыты. Делай, что говорят и не задавай вопросов. Странное руководство. Условия труда - душные, шумные опенспейсы по 50 человек, есть задержки зп.
Компания показалась стабильной и порядочной, бесплатные обеды.
Что можно улучшить?
Сложная и бюрократичная система, много нестыковок и неточностей, нет четких инструкций. Часто приходится задерживаться, каждый новичок обязан пройти много испытаний. Некоторые не делают ничего, другие работает за троих при одинаковой оплате, всё зависит от личного отношения.
компания хорошая, с четко поставленными целями, что меня больше всего удовлетворило - коллектив, отзывчивые и дружелюбные, неравнодушные люди, такое сейчас на вес золота, труд честно и справедливо оплачивается
Что можно улучшить?
для меня лично всë хорошо, поменял(а) место работы просто из-за того, что новое было ближе к дому
Сначала я думал, что попал в серьезную компанию с сильным менеджментом и выстроенными бизнес-процессами. Офис солидный и представительный, есть корпоративная парковка, а также столовая. Само предприятие выглядит основательно.
Что можно улучшить?
Спустя время стало понятно, что руководят предприятием люди, далекие от строительства и эксплуатации. И выдают желаемое за действительное. Как следствие - коллектив работает кто в лес, кто по дрова. Сегодня говорят - делай так, а завтра - с точностью до наоборот. На нового сотрудника сразу пытаются свалить самую сложную и нудную работу, которую никто не хочет делать. Обещанное на собеседовании так и не увидел.
Отсутствие строго дресс-кода. Наличие кофемашины, вкусный кофе, когда повезет. Столовая с бесплатными обедами, если успеешь.
Что можно улучшить?
Стоило бы по работать над корпоративной культурой. Огромные душные опен спейсы, в которых сидит по 40 человек, и нет нормальной вентиляции. Директор гуляет среди сотрудников, разговаривая по телефону и рассматривая мониторы. А совещание могло начаться стихийно рядом с моим рабочим местом, продолжаться 2 часа и мешать работать все это время. Постоянные задержки заработной платы и переработки - обычное явление.
Нормальный офис, праздники в дорогих ресторанах, на которые обязательно нужно ходить. Есть бесплатные обеды, но есть там невозможно без ущерба для здоровья. Есть парковка, но не всем хватает мест.
Что можно улучшить?
Стоило бы улучшить организацию распределения обязанностей, четкость постановки задач. Безумные переработки. Еще выплачивать обещанную заработную плату. А также поработать над отношениями внутри коллектива.
Очень красивый и ухоженный офис, но везде стоят камеры, поэтому чувствуешь себя неуютно. Есть столовая и бесплатная парковка.
Что можно улучшить?
Можно было бы выполнять условия, обещанные сотруднику при приеме на работу. А то на словах обещают одно, а на деле совсем другое происходит. Частые переработки и задержки зарплаты. Очень неуважительное отношение к сотрудникам.
Отличная компания! Всегда шла работать только по рекомендациям, а тут откликнулась и меня пригласили на собеседование, очень приветливая и толковая директор, всё объяснила, рассказала, узнала про мои навыки. Уровень ЗП достойный для МО. Комфортный офис, бесплатные обеды. Слаженная коллективная работа! Уровень профессионализма многих сотрудников более, чем на высоте, многие реально очень грамотные специалисты!
1)Внимание руководства к сотрудникам компании
2)Достойная и стабильная оплата труда
3)Возможность выбора стратегий и инструментов работы
4)Отличный отзывчивый коллектив
5)Задачи сложные и интересные , поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост
6)Все предложения и идеи рассматривают и помогают в реализации.
Что можно улучшить?
Не хватает общих корпоративных спортивных активных мероприятий.
Нравиться здесь может в первое время, пока не понимаешь, куда попал. Со стороны все выглядит красиво. Есть кухня с кофемашиной.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы:
1. Систему оплаты труда.
2. Отношение к сотрудникам.
3. Организацию работы в части более рационального использования рабочего времени.
4. Коммуникацию между руководством и сотрудниками
5. Работу в области эффективного подбора, грамотной оценки и расстановки персонала во многих подразделениях.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЛОГОПАРК МЕНЕДЖМЕНТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЛОГОПАРК МЕНЕДЖМЕНТ для трудоустройства?
86.2% сотрудников рекомендуют компанию ЛОГОПАРК МЕНЕДЖМЕНТ для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании ЛОГОПАРК МЕНЕДЖМЕНТ?
Сотрудники компании ЛОГОПАРК МЕНЕДЖМЕНТ оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники ЛОГОПАРК МЕНЕДЖМЕНТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЛОГОПАРК МЕНЕДЖМЕНТ оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники ЛОГОПАРК МЕНЕДЖМЕНТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЛОГОПАРК МЕНЕДЖМЕНТ оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 29 оценок.
ООО «Логопарк Менеджмент» - один из крупнейших имущественных комплексов ближайшего Подмосковья (компания расположена в Раменском районе Московской области на территории пос. Быково, в 19 км от МКАД по юго-восточному направлению). Профессиональная команда, насчитывающая более двухсот сотрудников, обеспечивает динамичное развитие и постоянное расширение круга клиентов и партнеров.
Основными направлениями деятельности компании являются:
- сдача в аренду производственных, складских, административных объектов недвижимости, расположенных на территории имущественного комплекса. В аренду предлагаются производственно-складские здания классов А, В и С, офисы класса В и открытые площадки;
- девелоперская деятельность в области производственно-складской недвижимости;
- производство и предоставление коммунальных услуг на территории имущественного комплекса и на территории Раменского района (п.п. Быково, Удельная);
- предоставление услуг телефонной связи м доступа к сети Интернет. Доступ к информационным ресурсам предоставляется как частным клиентам, так и бизнес-структурам на территории имущественного комплекса и на территории Раменского района (п.п. Быково, Удельная);
- производство строительно-монтажных работ и предоставление услуг заказчика-застройщика;
- оказание автотранспортных услуг (перевозка грузов и специальная техника).
Под управлением ООО «Логопарк Менеджмент» находятся значительные активы, в том числе:
- земельные участки площадью более 70 га;
- производственно-складские и офисные здания общей площадью более 460 000 кв.м;
- открытые асфальтовые площадки площадью более 30 га;
- парк автотранспорта и строительной техники;
- котельные, трансформаторные подстанции, телефонные станции, водозаборный узел;
- более 30 км сетей теплоснабжения, электроснабжения, водоснабжения, канализации, телефонной связи.
На территории имущественного комплекса ведут деятельность более 100 компаний-арендаторов - как крупные сетевые компании, так и представители малого и среднего бизнеса.
Наша компания не собирается замедлять развитие. В 2007 году началась реализация плана генеральной застройки территории комплекса. В рамках плана и в целях улучшения качественного состава предлагаемой в аренду недвижимости, ООО «Логопарк Менеджмент» ведет строительство новых производственно-складских зданий класса А и В. Новые здания строятся в соответствии со всеми градостроительными нормами, из новейших пожаростойких материалов и оснащены современным инженерным оборудованием.