Практически новый автопарк. 90% коллектива люди, которые всегда помогут, если обратишься.
Что можно улучшить?
Условия быта отсутствуют полностью. В столовую не попасть. В вагончиках живём по 8 человек. Ремонтная зона отсутствует и зап части тоже. Ремонт и ТО на улице в -30. Вылететь с работы практически не возможно, но ты хотя бы получаешь за это деньги. Самая большая беда в том, что и залететь не возможно. Механик и колонный чтоб подписывать путёвки. 3.8 это вообще не та оценка.
Стабильность, стабильно выплачивают заработную плату. Заработок зависит от стажа РКС.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить погоду на участках, так как из-за не погоды отменяются вылеты , люди начинают нервничать и становятся агрессивно вести себя. Улучшить связь на участках.
Не чего, набирают на работу не рабочих, а штуки, главное количество.
Что можно улучшить?
Условия проживания ужасные, жил в комнате с 2х ярусными кроватями, сушилка только в общежитие, но из-за большого количества жильцов, функцию свою не выполняет.
В среднем не плохие условия быта, но не на всех участках, а как повезёт, куда отправят. Закрепление на участке ни чего не даёт, можешь путешествовать всю вахту с места на места👎
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, не ставить день пути (1600руб+700 суточные) если нет путевого не по твоей вине. При трудоустройстве зарплату озвучивают вместе с компенсацией денег на еду. По сути питаешься за свой счет.
В этой компании единственный плюс, это зарплата хорошая. Автомобили все новые.
Что можно улучшить?
Начальство не общается друг с другом, в компании вообще не понятно как все работают, плюс не всегда можешь вылететь на участок, пока не вылетаешь тебе платят 2/3 от оклада, в последнее время они даже перестали вызывать на работу, так что сидим дома и ждем когда мы понадобится нашей компании. Потанцевал у который замечательный, но руководители ужасные.
Зарплаты выше рынка, разнообразные льготы для работников и членов семьи, дмс всем с первого дня работы, контактное руководство, молодой коллектив, возможности роста за счет того, что компания молодая и руководящие позиции многие вакантны.
Что можно улучшить?
Компания молодая, еще не все процессы отлажены (делопроизводство, закупки, условия в офисе и на вахте), зато есть возможность выстроить процессы самостоятельно как удобно, заложить фундамент
График вахты. Зарплата. Столовая на 3+оплата проезда туда обратно
Что можно улучшить?
Условия. Отношение. Решить вопрос с ремзоной и запчастями. Впрочем проживания. Решить проблему с медиками люди едут зарабатывать а не сидеть бесплатно в вагонах.
Работаю автоэлектриком с прошлого года, работа интересная нравиться, работаем в тепле. Зарплату платят вовремя, штрафов нет, даже премии выписывают хорошие.
Жит быт обычный, кормят в столовых еда нармальная.
Что можно улучшить?
Зарплату можно еще поднять, как говорится денег много не бывает.
Из минусов холодно
Работа у дома, отличный график работы, ценный для рынка опыт, продуманное рабочее место с современной офисной техникой. достаточно внимательный к пожеланиям руководитель
Что можно улучшить?
Условия хорошие, но можно добавить больше гибкости, больше идти на компромиссы в некоторых вопросах с руководством
Хотела бы поделиться своим опытом работы в этой компании. С первого дня я была приятно удивлена уровнем организации и отношением к сотрудникам.
Во-первых, компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет им все необходимые условия для комфортной работы. Офис просторный, светлый и уютный, оснащён современной техникой и мебелью.
Во-вторых, руководство компании всегда готово поддержать инициативу сотрудников и помочь в решении любых вопросов.
В-третьих, компания предлагает конкурентную заработную плату и систему бонусов, что делает работу здесь привлекательной.
В целом, я очень рада, что выбрала эту компанию. Здесь я чувствую себя частью большой семьи, где каждый готов помочь друг другу.
Что можно улучшить?
В такой отличной компании не может быть минусов, все устраивает, все отлично