Отзывы сотрудников о компании VЛAVAШЕ
Бухгалтер
Кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады слышать, что вам нравится свободный выбор графика, близость офиса к дому и своевременные выплаты. Нам важно знать, что эти аспекты работы находят у вас положительный отклик.
Ваши предложения по улучшению также очень ценны для нас. Мы понимаем, что создание зоны отдыха для персонала – это важный аспект, и мы уже рассматриваем возможности для организации такого пространства.
Также мы уделяем большое внимание обучению персонала и готовы усилить программы, чтобы включить в них не только знание меню, но и основы продаж и навыки общения с клиентами. Мы стремимся к тому, чтобы наше обучение помогало сотрудникам эффективно взаимодействовать с клиентами и улучшало общую атмосферу в коллективе.
Что касается коммуникации и отношения сотрудников, мы придаем этому особое значение. В ближайшее время мы проведем дополнительные тренинги и мероприятия, направленные на улучшение внутренней коммуникации и повышение ответственности каждого сотрудника.
Благодарим вас за конструктивный отзыв и за то, что помогаете нам становиться лучше. Мы уверены, что благодаря вашим предложениям мы сможем создать более комфортные условия для работы и повысить общий уровень удовлетворенности наших сотрудников.
Отзыв сотрудника
- Близость к дому
- Возможность брать дополнительные смены и выходные
- гибкий график
- бонусы и премии
- структурированность к работе
Соглашусь, что эта сеть не похожа на шаверменные в подворотне, потому что проработав на нескольких точек, на каждой все чисто и аккуратно. У каждого управляющего есть свои мотивационные гиды, есть стимул к повышению ФОТа, увеличению среднего чека. 12 часов работы ≠ 12 часов на ногах, обучение
Управляющий
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим мнением о работе в нашей компании. Мы ценим вашу честность и стремление помочь нам стать лучше.
Мы понимаем, насколько важна эффективная коммуникация между сотрудниками для успешной работы. В ближайшее время мы планируем провести серию мероприятий и тренингов, направленных на улучшение взаимодействия и обмена информацией внутри команды. Ваше предложение является для нас важным шагом в этом направлении.
Мы также обратили внимание на ваше замечание о большом количестве руководителей и стекающих задачах. Мы пересмотрим нашу организационную структуру и процессы распределения задач, чтобы сделать их более прозрачными и эффективными. Наша цель – создать условия, в которых каждый сотрудник будет четко понимать свои задачи и иметь возможность эффективно их выполнять.
Еще раз благодарим вас за ваш отзыв. Ваш вклад помогает нам улучшать рабочую среду и создавать более благоприятные условия для всех сотрудников.
Отзыв сотрудника
По условиям труда могу сказать, что с руководством мы были на "ты". У нас был перерыв на отдых и обед, можно было присесть, если не было клиентов, так как всю смену чисто физически невозможно было простоять на ногах. Платили всегда вовремя, за переработки была обязательная доплата.
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим мнением о работе в нашей компании.
Мы надеемся, что Вы снова присоединитесь к нашей ВЛАВАШЕННОЙ команде, когда у Вас возникнет потребность в работе!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим мнением о работе в нашей компании.
Мы надеемся, что Вы снова присоединитесь к нашей ВЛАВАШЕННОЙ команде, когда у Вас возникнет потребность в работе!
Отзыв сотрудника
Во-вторых, адекватное начальство, это очень радует. Все относятся к тебе как к равному, всегда идут на уступки, если случились какие-то непредвиденные ситуации.
По условиям труда могу сказать одно - работать придется много. Но нам всегда давали время для себя, у нас были обеды и небольшие перерывы, так как простоять всю смену на ногах просто невозможно.
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим мнением о работе в нашей компании.
Мы надеемся, что Вы снова присоединитесь к нашей ВЛАВАШЕННОЙ команде, когда у Вас возникнет потребность в работе!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим мнением о работе в нашей компании.
Мы надеемся, что Вы снова присоединитесь к нашей ВЛАВАШЕННОЙ команде, когда у Вас возникнет потребность в работе!
Управляющий
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим мнением о работе в нашей компании. Мы ценим вашу честность и стремление помочь нам стать лучше.
Мы понимаем, насколько важен вопрос оплаты труда, мы постоянно совершенствуемся и меняем мотивацию в зависимости от изменений на рынке труда.
Мы так же обратим снимание на Ваше пожелание об увеличении стаф-зоны предоставлении кабинета для руководителя точек.
Еще раз благодарим вас за ваш отзыв. Ваш вклад помогает нам улучшать рабочую среду и создавать более благоприятные условия для всех сотрудников.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании VЛAVAШЕ
Рекомендуют ли сотрудники компанию VЛAVAШЕ для трудоустройства?
77.8% сотрудников рекомендуют компанию VЛAVAШЕ для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании VЛAVAШЕ?
Сотрудники компании VЛAVAШЕ оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники VЛAVAШЕ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании VЛAVAШЕ оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники VЛAVAШЕ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании VЛAVAШЕ оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 9 оценок.
О НАС
VLAVAШЕ — это классический стрит-фуд, который вы можете взять с собой на работу, учебу или просто насладиться в парке или сквере.
Наша цель – сделать стрит-фуд качественно новым явлением, который вписывается в современные реалии жизни в городе. Мы хотим дать возможность каждому вкусно и недорого поесть и не тратить на это много времени.
Каждый день тщательно проверяем продукты, которые используем для приготовления vlavaше. Лично контролируем поставки, жестко следим за санитарными нормами. Если нас не устраивает качество ингредиентов, они идут в утилизацию. Все должно быть максимально свежим и не вызывающим никаких подозрений.
Информация о VЛAVAШЕ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг