Отзывы о работе в Театральные Технологические Системы — Москва

Я работаю в компании с января, 2024 г. Сейчас занимаю должность начальника отдела по подбору и адаптации персонала. Пришла в компанию, потому что понравился продукт компании и подход к работе.
В компании нравится атмосфера: все добрые, активные и позитивные. В таком коллективе приятно работать. Мне нравится взаимодействовать с руководителем, всегда понятно поставленные задачи, если что-то не знаешь - руководитель объяснит и расскажет. Есть процессы, которые происходят медленнее, чем хотелось бы. Но это связано с ростом компании, который происходит быстро.

Очень приятный коллектив. Положительная атмосфера) интересный продукт, теплые клиенты. Далековато от метро или другого транспорта. Удобно добираться только на машине. А парковка платная.

Есть переработки - все оплачивают. За счет них получается зп больше.
Работать надо внимательно, разгильдяи не задерживаются, в бригаде все адекватные мужики, не пьют, руки растут из того места.
Задачи на монтаж разные. Питание не компенсируют, хотелось бы это добавить. Нам на объектах это было бы удобно.

Достойная работа, но не для ленивых. Опыт и компетенции решают. Большое производство, много проектов и отгрузок. Хочешь повысить получить реальный опыт - здесь есть все ресурсы. Всего 2 корпоратива в год (зимний и летний) , хочется больше.

Лояльность высшего руководства.
Весёлый коллектив.
Зона обеда.
Местонахождение офиса очень удобное Начать ценить кадры.
Обмен информацией между отделами.
Что б руководство начало слушать и слышать о предложениях и пожеланиях работников

Много интересных задач, хороший коллектив, есть куда развиваться Условия труда, ДМС, повышение заработной платы

Мне нравится сфера деятельности компании, интересные нестандартные задачи, возможность расти профессионально, есть свой корпоративный портал, на котором проходит дистанционное обучение, а так же проводятся обучающие мероприятия. Дружный коллектив, коллеги всегда готовы помочь, проводятся совместные мероприятия, корпоративы. Надежная компания, активно растет. Удобное расположение в красивом БЦ (от метро Ольховая 12 мин пешком). Сейчас в офисе тесновато, увеличилось количество сотрудников, но в ближайшие 2 месяца переходим в новый просторный офис, хорошо оборудованный офис со своей парковкой, большой кухней и др. Сократить время согласования документов и решений, уменьшить количество регламентов.

Интересные проекты, широкая география проектов. Отличное расположение офиса, рядом с домой, напротив метро Ольховая. Адекватный и дружелюбный коллектив. Сотрудники стараются расти в зоне своих компетенций, помогают друг другу. Командобразующие мероприятия на высоте. Есть корпоративное обучение. ДМС, способы коммуникации между отделами

Интересные проекты, широкая география заказчиков, удобный график и транспортная доступность Несвоевременная выплата зарплаты, высокая текучка кадров, низкая организованность, грязные условия труда

Работаю более 3-х лет в должности специалиста экономического отдела. Трудоустроилась в компанию предварительно изучив отраслевую принадлежность и сайт компании, где узнала, что ТТС является крупнейшим российским производителем оборудования для театральной и шоу-индустрии, которая имеет 29-летний опыт работы и огромное количество удовлетворенных заказчиков. Компания имеет прекрасную репутацию на рынке и отвечает за качество своей продукции. Мне импонирует корпоративная культура компании основной чертой которой является командная работа, поддерживаю ее ценности и миссию. Мне нравится работать сообща и общими усилиями добиваться результатов. Я рассматриваю данную должность, как возможность и шанс внести свой вклад в развитие быстроразвивающейся компании и считаю, что мои знания и уменя помогут мне в этом. Хотелось бы улучшить условия для отдыха и восстановления. Возможно расширить уже имеющуюся парковку для автомобилей сотрудников, так как компания расширяется и к нам приходят новые специалисты.

Дружный коллектив. Зарплата вовремя и всегда в полном объеме. Интересные задачи и возможность для саморазвития. Лояльное руководство готовое услышать инициативы и боль своих сотрудников. Можно было бы поработать над условиями и удобствами для сотрудников. Есть процессы, которые стоит достраивать. Не всегда все четко, есть наложения у отделов.

Работодатель предоставляет возможность повышать квалификацию. Полное обеспечение рабочего места сотрудников (для производственных специальностей спецодежда, СИЗ и т.д). Удобный график работы. Некоторые бизнес процессы. Компания стремится к постоянному улучшению.