Отзывы сотрудников о компании Медицинские Скрининг Системы

Классный молодой коллектив, все ребята отзывчивые, готовые помочь/научить.
Крутая рабочая атмосфера, есть все необходимые условия для работы. Руководство во многих вопросах проявляет лояльность к сотрудникам. ЗП без задержек, есть ДМС. Очень не хватает общения с коллегами, в частности живого, т.к. все разбросаны территориально.

Очень приятно работать в данной компаниии. На первых этапах все поддерживали, помогали, обьясняли. Отличный коллектив, дружный, веселый. Руководитель ставит задачи понятно. ЗП без задержек.
Иногда случаются форс-мажоры и сроки выполнения работ сильно сжаты, но это н нечастые ситуации . Меня все устраивает!

Мне очень нравится коллектив ML-отдела (правда, я сам всех нанимал, поэтому могу быть предвзят). Куча интересных задач, свободная атмосфера, организовываем кучу эвентов, выступаем на конфах и митапах. Чувствую, что постоянно развиваюсь как ML-специалист, руководитель и, не побоюсь этого слова, человек.
Очень много занимаемся DL, в том числе довольно передовыми штуками, много внимания уделяем процессам разработки и рисёча.
С ребятами интересно проводить время как на работе, так и в барах, кальянных и картинг-клубах Санкт-Петербурга
В коллективе уже произошло две помолвки, так что здесь можно найти не только профессиональное счастье, но и личное. В офисе бывает душновато, а кондиционер мне включать не особо разрешают. По пятницам в офисе происходит безумие, и бывает сложно работать.

- для начала сам проект. Нейросетки в медицине кажется одним из самых интересных направлений, с которым можно поработать;
- уровень зп в рынке и постоянно под рынок подгоняется, индексируется и т.д.;
- команда отличная: все клёвые, отзывчивые, готовы помочь и информацией, и с задачами, если зашиваешься и не успеваешь, тимлид/скрам-мастер следит за тем, чтобы работа каждого члена команды была полезна и востребована в текущий момент, разработчики всячески поддерживают идею автоматизации тестирования и помогают с её реализацией;
- руководство видно, что заботится о сотрудниках и во многих вопросах идёт навстречу;
- по задачам всегда понятны приоритеты, в спринт закладывается объем задач, с которым команда точно справится, менеджер отлично понимает, что если появляется какая-то срочная задача, то что-то из того, что уже запланировано, придётся перенести, благодаря чему даже при возникновении непредвиденных и срочных задач, переключение на них проходит довольно просто и без нервов;

В целом из всего вышеперечисленного правильно будет сделать вывод, что работать тут интересно и комфортно Тут сложно что-то написать, потому что при возникновении идей по улучшению процессов и работы в целом, они обсуждаются и пока что добавить нечего.

Понятие "команды" здесь на первом месте. Вопросы и идеи всегда обсуждаются. Руководство всегда на связи. Коллектив крутой: молодые, активные, весёлые и умные ребята. Всегда есть куда расти - было бы желание.
ЗП всегда в срок. Дмс, больничный оплачиваемый, новогодние подарки.
Для тех, у кого хорошо работает голова, кто любит быть в действии, а не лениться, кому интересно все новое, кто хочет хороший коллектив - отличное место. Не хватает комнаты отдыха, чтоб поспать в обед.

- Обожаю коллектив, молодые, веселые, умные. На работу хожу как на праздник, ни дня без приколов. Люди тут очень толерантные, комфортно тут всем и геям и женщинам.
- Развита культура шаринга знаний: бренштормы, участие в конференциях, локальный дата фест, еженедельная рубрика "папирки", где каждый может подробно рассказать коллегам о статье с архива, которая показалась им интересной.
- Начальство лояльное, сильно заинтересованы, чтобы всем комфортно работалось, а продукт развивался и компания росла.
- Много свободы в выборе инструментов для разработки, есть уже устоявшиеся и проверенные, но всегда можно предложить что-то новое.
-ДМС! Нет психотерапевта и массажиста в офисе, не возмещают расходы на обеды и на спортзал. Редкие корпоративы, в основном самодеятельные..ЗП бы побольше..

Отличный коллектив. Ребята клевые - каждый профессионал в своем деле. Хорошая атмосфера без постоянно серьезных щей.
По карьерным перспективам все ок. Изначально пришел UX-UI дизайнером, за чуть больше пол года дорос до продуктового дизайнера / менеджера. Регулярно проводятся аттестации, где отслеживают насколько вырос твой скилл и в соответствии с этим повышают ЗП / предлагают возможные карьерные треки. В общем: хорошо работаешь – хорошо растешь)
Выплаты стабильно день в день.
Из специфики работы по дизайн-направлению – здесь в идеале full stack. Так как помимо интерфейсов приходится заниматься очень разными штуками - от сайта и баннеров до AR-приложений для Holo Lens. Лично для меня это круто, т.к. неплохо прокачивает тебя как специалиста.
Сама компания растет на глазах, как в количестве сотрудников, так и в качестве бизнес / HR - и других процессов, что очень радует. Бэклог трещит) Но не могу это назвать недостатком. Его всегда есть возможность приоритезировать с руководством.
Хаос - это тоже специфика, так как отрасль молодая и порой сами врачи / минздрав / другие стейкхолдеры еще не понимают что да как. Лично для меня это наоборот удовольствие разобраться, понять и сделать как надо.
Иногда раз в 2 месяца бывает пара дней переработок, когда какая-нибудь задача горит, но это редкость. А если случается, то в основном компенсируют тем или иным образом.

Хороший коллектив. Достойная заработная плата. С руководством на короткой ноге, всегда можно спросить, уточнить. Задачи весьма интересные. Постоянно в развитии, заскучать не получиться Все на удаленке, Чаще собираться с коллективом.

Условия работы, есть ДМС, нет проблем с зарплатой. Есть ежегодные премии. Очень хороший коллектив! Компания и объем задач растет, в связи с этим нужно больше бэкендеров.

Отличный коллектив. Достойная заработная плата. Легкий доступ к руководству отдела и компании в целом. Все вопросы обсуждаются, не бросят в трудную минуту. Интересные задачи. Развитие. Работаю удаленно, иногда не хватает живого общения с коллегами.

Идут навстречу, обуспечивают всем необходимым и даже хотелками (наушники, клавиатуры). Динамично развивающиеся продукты. Отличная атмосфера в коллективе По духу компания больше стартап, поэтому некоторые процессы, бывает, пролагивают

Прежде всего коллектив - профессионалы своего дела, добрые, отзывчивые и позитивные люди! За время работы мы стали невероятно близки, каждый готов прийти на помощь как в рабочих, так и в личных вопросах.
С руководством сложились доверительные отношения в лучших традициях Agile компаний.
Относительно продукта хочется отметить его современность и реальную помощь людям. Рабочих задач много, они все разные и интересные. У нас определено можно расти, развиваться в профессиональных знаниях и применять свои способности в других направлениях, мнение каждого важно и учитывается при решении стратегических вопросов. Продолжить идти заданным курсом, развивать продукт, искать новые направления, создавать комфортную и эффективную рабочую среду.

Интересный продукт, который развивается и становится лучше общими усилиями большой команды, нетривиальные задачи. Очень отзывчивые коллеги, что является большим плюсом, особенно для новичка. Неформальность общения, как с коллегами, так и с руководством - нет страха перед руководством, любой созвон или дейлик проходит весело и непринужденно, но при этом продуктивно.
Возможность командировок и работать в офисе в Питере. Побольше общих мероприятий, поездок и неформального живого общения со всей командой Цельса. Систему обучения сотрудников, желающих развиваться в другом направлении в рамках компании, систему грейдов с прозрачными условиями роста

Сложно и интересно. Коллеги отзывчивые. Продукт растет и изменяется на глазах. Дружелюбный коллектив и руководство, лояльное отношение к сотрудникам, достойная з/п, гибкий и удобный график для удалёнки. Мне очень нравится, что каждый специалист занимает свою должность и выполняет свой функционал максимально эффективно Все отлично. Иногда хочется выйти в офис, пообщаться с коллегами

Дружелюбный коллектив и руководство, лояльное отношение к сотрудникам, достойная з/п, гибкий и удобный график для удалёнки. Компания быстро развивается и дает возможность развития по карьерной лестнице (2 раза в год аттестация с повышением грейда и зп). Налажено взаимодействие с руководителями, можно обсудить с ними любые предложение или вопрос. Работаю удаленно, иногда не хватает живого общения с коллегами.