Отзывы о работе в Медицинские Скрининг Системы — Калуга

- для начала сам проект. Нейросетки в медицине кажется одним из самых интересных направлений, с которым можно поработать;
- уровень зп в рынке и постоянно под рынок подгоняется, индексируется и т.д.;
- команда отличная: все клёвые, отзывчивые, готовы помочь и информацией, и с задачами, если зашиваешься и не успеваешь, тимлид/скрам-мастер следит за тем, чтобы работа каждого члена команды была полезна и востребована в текущий момент, разработчики всячески поддерживают идею автоматизации тестирования и помогают с её реализацией;
- руководство видно, что заботится о сотрудниках и во многих вопросах идёт навстречу;
- по задачам всегда понятны приоритеты, в спринт закладывается объем задач, с которым команда точно справится, менеджер отлично понимает, что если появляется какая-то срочная задача, то что-то из того, что уже запланировано, придётся перенести, благодаря чему даже при возникновении непредвиденных и срочных задач, переключение на них проходит довольно просто и без нервов;


В целом из всего вышеперечисленного правильно будет сделать вывод, что работать тут интересно и комфортно Тут сложно что-то написать, потому что при возникновении идей по улучшению процессов и работы в целом, они обсуждаются и пока что добавить нечего.

Понятие "команды" здесь на первом месте. Вопросы и идеи всегда обсуждаются. Руководство всегда на связи. Коллектив крутой: молодые, активные, весёлые и умные ребята. Всегда есть куда расти - было бы желание.
ЗП всегда в срок. Дмс, больничный оплачиваемый, новогодние подарки.
Для тех, у кого хорошо работает голова, кто любит быть в действии, а не лениться, кому интересно все новое, кто хочет хороший коллектив - отличное место. Не хватает комнаты отдыха, чтоб поспать в обед.

Хороший коллектив. Достойная заработная плата. С руководством на короткой ноге, всегда можно спросить, уточнить. Задачи весьма интересные. Постоянно в развитии, заскучать не получиться Все на удаленке, Чаще собираться с коллективом.

Отличный коллектив. Достойная заработная плата. Легкий доступ к руководству отдела и компании в целом. Все вопросы обсуждаются, не бросят в трудную минуту. Интересные задачи. Развитие. Работаю удаленно, иногда не хватает живого общения с коллегами.

Интересный продукт, который развивается и становится лучше общими усилиями большой команды, нетривиальные задачи. Очень отзывчивые коллеги, что является большим плюсом, особенно для новичка. Неформальность общения, как с коллегами, так и с руководством - нет страха перед руководством, любой созвон или дейлик проходит весело и непринужденно, но при этом продуктивно.
Возможность командировок и работать в офисе в Питере. Побольше общих мероприятий, поездок и неформального живого общения со всей командой Цельса. Систему обучения сотрудников, желающих развиваться в другом направлении в рамках компании, систему грейдов с прозрачными условиями роста

Сложно и интересно. Коллеги отзывчивые. Продукт растет и изменяется на глазах. Дружелюбный коллектив и руководство, лояльное отношение к сотрудникам, достойная з/п, гибкий и удобный график для удалёнки. Мне очень нравится, что каждый специалист занимает свою должность и выполняет свой функционал максимально эффективно Все отлично. Иногда хочется выйти в офис, пообщаться с коллегами

Дружелюбный коллектив и руководство, лояльное отношение к сотрудникам, достойная з/п, гибкий и удобный график для удалёнки. Компания быстро развивается и дает возможность развития по карьерной лестнице (2 раза в год аттестация с повышением грейда и зп). Налажено взаимодействие с руководителями, можно обсудить с ними любые предложение или вопрос. Работаю удаленно, иногда не хватает живого общения с коллегами.