Отзывы сотрудников о компании ОСК 1520

Человеческое отношени со стороны механика. Условий никаких, питание как хочешь и где придётся, по питанию вообще не замарачиваются это твои проблемы,

Крупная организация с большими объемами работ, своевременные выплаты, офис в центре Москвы у метро. Наличие полиса ДМС после прохождения испытательного срока, также наличие культурно - массовых мероприятий. Добавить гибридный график работы, повысить зарплату, взращивать и обучать собственные кадры для повышения по карьерной лестнице. Добавить больше коммуникаций между отделами, а также прислушиваться руководству к своим подчинённым.

В целом все нравится, есть медицинское страхование, развита корпоративная культура Повышение заработной платы, возможность карьерного роста, гибридный график работы

В первую очередь хочу отметить приятный коллектив и хорошее руководство. Я работал в компании почти 3 года и получил колоссальный опыт! Отличное место для профессионального роста. Хороший офис, приятные условия труда, рабочие места хорошо оборудованы. Большой спект задач, и это помогает широко развиваться.
Однозначно я благодарен этому месту за всё, чему меня научили!
Не исключаю возможности в дальнейшем снова работать вместе с этой командой. Хотелось бы немного поднять уровень заработной платы.
Побольше заниматься с новыми сотрудниками, обучая их.
К сожалению сложно карьерно вырасти, даже если обладаешь необходимыми знаниями.

Отличный коллектив, отличный руководитель, отзывчивые люди, прекрасные условия труда, хорошее месторасположение офиса, отличная зарплата Все полностью устраивает! Я даже горд и счастлив что работаю в данной компании! Всем рекомендую.

Перспективная работа. Организация труда. Конректные задачи по выполнению проектных работ. Лояльность. Специфику работы департамента снабжения и складских работников. Отдела малой механизации. Упростить оформление заявок. Упростить отчётные таблицы, по выполнению объёмов работ.

Стабильность, полный соцпакет, одна из лидирующих строительных компаний Регулярная индексация заработной платы, вахтовый метод 15/15

Стабильность. Надежность. "Белая" заработная плата. Наличие ДМС Возможность карьерного роста. Программы обучения руководителей среднего звена.

Заработная плата, лояльность, социальный пакет Расширить социальный пакет, в целом все условия устраивают.

Комфортный современный офис в центре города. Прозрачная система оплаты труда. Отзывчивые коллеги. Расширить список социальных программ.

Близость к дому и зарплату чтобы во время платить, уважение к работником Коммуникация между сотрудником