Расположение в современном ЖК, публика, льготы для сотрудников касаемо посещения клуба
Что можно улучшить
Имела опыт взаимодействия с этой компанией. Пришла работать менеджером в фк отдела Хамовники. Сразу смутило то, что прежние сотрудники уволились друг за другом. Как оказалось, штат расформировался из-за того, что поменяли условия по мотивации труда : выплата премии только в случае 100% выполнения плана. Разумеется, сотрудники в здравом уме в таких условиях работать не будут. Поскольку я тогда только переехала в Москву, осталась там работать. Спустя месяц, когда увидела реальную картину, решила, что не останусь и написала заявление на увольнение. Мне до сих пор не выплатили премиальную часть и оставили с голым окладом (20000), потратила время и получила ценный опыт . Подумайте , прежде , чем туда идти. Прошел год , на сайте до сих пор открытые вакансии менеджеров , получается, что текучка в этом месте это не исключение, а правило
Работала управляющей в ДОНСПОРТ Алые Паруса. Клуб большой и работать в нем непросто, спасибо коллегам, которые всегда оказывали мне помощь и помогали в разных ситуациях, коллектив очень хороший, все отзывчивые. Клуб требует внимание и регулярно проводятся ремонтные работы, что тоже добавляет нагрузки.
- Достойная оплата труда и система мотивации. За работу реально платят, никогда не задерживали зарплату
- Обучение
- Социальный пакет. Скидки на тренировки, массаж, косметические услуги, скидки для родственников
- Дружный коллектив
- Возможность профессионального роста
Что можно улучшить
- Большой объем работы. Часто приходится работать сверхурочно, чтобы все успеть.
- Высокая конкуренция. Рынок фитнес-услуг насыщен, поэтому приходится постоянно улучшать сервис и совершенствоваться
Ну что сказать. Хамовники - это реально место, где можно выложиться по полной. Я там отпахала до мая 2024, пока не сменила район проживания. Ребята в команде классные, атмосфера заряжает, но работы много. Короче, если готовы много работать и расти, то вам сюда.
А то, что народ меняется - это нормально, значит, компания развивается. Единственное, что напрягало - это большое количество конкурентов рядом, иногда выматывало.
Что можно улучшить
Побольше бы внутриколлективных мероприятий, было бы вообще супер
Работала в фитнес-клубе Хамовники около полугода.
Да, работы действительно много, но за результаты реально платят.
Понравилась система мотивации: чем больше продаж, тем выше премия.
Первую премию я получила уже в первый месяц, мне дали базу с которой я смогла закрыть план. Но будьте готовы к тому, что придется работать много и иногда в дополнительные смены. Зато есть возможность заниматься спортом со скидкой, что для меня было большим плюсом. Если вы готовы к интенсивной работе и хотите быстрого карьерного роста, донспорт - это ваше место
Что можно улучшить
Оборудованное рабочее место в центре Москвы, руководство хорошее
Стабильная компания, более 20 лет на рынке, всё "в белую", есть возможность для профессионального роста и развития. Очень дружный коллектив, приятные клубы, отличные клиенты.
Что можно улучшить
Масштабироваться, расти и развиваться. Только вперед, желаю успехов компании и отличных сотрудников!
Оформление по ТК, удобный график работы, отличный дружный коллектив и вобще атмосфера, хорошие условия работы , премии, обучения, возможность зарабатывать больше за счет выполнения задач, бесплатные занятия в клубе и скидки для членов семьи. Устраивают классные корпоративы и праздники. Местоположение очень удобное и не далеко от дома.
Что можно улучшить
Все устраивает, все процессы настроены, работа комфортная.
Оплата труда достойная, возможность бесплатно посещать тренажерный зал, тренинги и обучение на повышение квалификации, отличные корпоративы! Дружный коллектив, отличная команда! График удобный, все устраивает.
Что можно улучшить
Все отлично, по улучшению даже нет предложений, рады видеть в команде новых менеджеров
В клубе своя атмосфера, коллеги всегда поддержат и помогут. Самая классная команда профессионалов. Возможность заниматься спортом и поддерживать себя в хорошей форме. Скидка 50% на клубные карты для родственников. Обучение и тренинги от компании бесплатно для сотрудников. Близко к дому. Веселые корпоративы 2 раза в год. Возможность зарабатывать при условии, что ты хочешь работать.
Что можно улучшить
Улучшить обустройство тренерской (комнаты отдыха где отдыхают сотрудники)
Свобода выбора графика, опции посещения клуба, занятость по времени, коммуникация с начальством, общение с товарищами по работе, хорошее обучение обязанностям, хорошая зарплата
Что можно улучшить
Все устраивает, если появлялись какие то вопросы, руководитель все объяснял, поэтому все и так улучшено
График, зарплата. Адекватное руководство
Все супер, место отличное для работы. Нет никаких лишних напрягов, спокойно работаешь, полностью белая зарплата (выше средней)
Что можно улучшить
Не вижу пока ничего, что нужно было бы улучшать, и так все хорошо
- возможность пользоваться услугами клуба
- коллектив
Что можно улучшить
- назначать на высшие должности и продвигать собственных сотрудников, а не ставить из других компаний
- подбирать персонал, исходя из профессиональных навыков и опыта, а не из личных симпатий и степени лояльности к руководству.
- убрать тотальный контроль за каждым шагом, давление, бесконечные отчеты и объяснительные.
- вернуть уважение к сотрудникам, не пренебрегать условиями труда и отдыха.
свобода в выборе рабочего графика, начальство всегда идет навстречу в случае каких-то непредвиденных ситуаций, начальство помогает решить спорные ситуации и конфликты с клиентами
Трудоустройство по ТК РФ, бесплатные тренировки в клубе, большая территория
Что можно улучшить
Состояние клубов оставляет желать лучшего. Постоянные просьбы выйти в выходные; сообщения от руководства в нерабочие часы; если вы уволитесь, то вам НЕ выплатят то, что смогут не выплатить, мотивируя это премией на усмотрение руководства
Удобное расположение, действительно красивое место для работы.
Что можно улучшить
Все, начиная от начальства и заканчивая уровнем оснащения фитнес-клубов.
Ответственность и честность работодателя перед своими сотрудниками.
Руководство увольняет тебя, основываясь не на профессиональных качествах, а на личных
Удобный график, работа рядом с домом, отличный коллектив, белая заработная плата.
Что можно улучшить
Условия труда, ремонт в клубе, всё старое, ещё со времён открытия, заменить старое сломанное оборудование на новое или хотя бы рабочее, никто не хочет выделять на это деньги, условия для отдыха и обеда, заработную плату, мотивацию для сотрудников.
Местоположение, очень дружный коллектив, гибкий график, бесплатные групповые занятия, большие скидки на еду в кафе и персональные тренировки. Раньше была клиентом клуба, прийти сюда работать было отличным решением!
Что можно улучшить
Приходится работать больше за идею и удовольствие от общения с коллективом и клиентами. Очень низкая ставка. Из-за неё, к сожалению, из команды уходят очень сильные тренеры.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДОН Спорт
Рекомендуют ли сотрудники компанию ДОН Спорт для трудоустройства?
81.5% сотрудников рекомендуют компанию ДОН Спорт для трудоустройства, на основании 54 оценок.
Какая оплата труда в компании ДОН Спорт?
Сотрудники компании ДОН Спорт оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники ДОН Спорт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ДОН Спорт оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники ДОН Спорт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ДОН Спорт оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 54 оценок.
ДОН-Спорт —сеть семейных фитнес-клубов
НАША МИССИЯ:
Мы развиваем детей, тренируем их родителей и поддерживаем семейные ценности.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
1. Мы — социально ориентированная компания. В основе нашего кодекса лежит открытость, доверие, любовь к людям, сплоченность, стремление к развитию и укреплению общезначимых человеческих ценностей, таких как здоровье, семья, подрастающее поколение.
2. Мы несем ответственность перед сотрудниками компании, способствуем их обучению и развитию профессиональных навыков. В компании проводятся внутренние и внешние тренинги и программы обучения.
3. С нами можно достичь любых высот. Обладая целеустремленностью, отвечая общим ценностям и принципам команды, любой сотрудник может сделать карьеру в компании. Таких примеров у нас немало!
4. Приходя к нам однажды, с нами остаются надолго — у компании один из самых низких показателей текучести. Во многом это связано с подбором персонала. В команде работают близкие по духу люди, единомышленники.
ДОН-Спорт создан в 2003 году. Является дочерним подразделением ведущего российского строительного холдинга ДОНСТРОЙ.
Это сеть семейных фитнес-клубов, расположенных в престижных районах Москвы и Подольска. Мы работаем в сегментах «бизнес плюс» и «премиум», все наши клубы оснащены современным спортивным оборудованием.
Компанию возглавляет опытная команда со стажем работы в индустрии более пятнадцати лет. Наша особая гордость — профессиональный тренерский состав, в числе которого есть заслуженные мастера спорта, чемпионы мира, Европы и России, кандидаты и мастера спорта.
Мы приглашаем именно вас в команду «ДОН-Спорт»!
Работа в ДОН-Спорте – это не просто работа в успешной компании и реализация себя в профессии. Это новый старт в жизни. Философия ДОН-Спорта построена на четырех фундаментальных принципах:
открытость
доверие
сплоченность
развитие
ДОН-Спорт - это профессиональная команда людей, близких по духу и объединённых общей целью. Компания предоставляет широкие возможности для профессионального роста и личностного развития.
Построить карьеру руководителя в ДОН-Спорте, начиная с простого тренера – это не миф. ДОН-Спорт - для тех, кто хочет добиться в жизни наибольшего, кто не ленится и постоянно развивается, кто ставит цели и честно достигает их. ДОН-Спорт - это энергия позитива и реализация вашего потенциала!
ДОН-Спорт — это люди, связанные единым стремлением и желанием раскрыть всю силу фитнеса, его многогранность и мощь! Мы ждем вас в нашей команде!