Близость к дому. Зарплата норм, коллектив на корпусе был хороший
Что можно улучшить?
Руководителю вести более корректно с подчиненными. Не забывать , что она такой же вольнонаемный сотрудник, как остальные... Не дорожат кадрами. Совет хочу дать всем делайте как вам надо, заболели идите на бл, не надо спасать контору, благодарности не будет... Выжмут как лимон и придумают куда вас отправить
Комфортные условия труда. Высокопрофессиональный коллектив единомышленников, который стремится сделать свою работу на отлично. Постоянные профессиональные тренинги, учебы. Очень важно, что руководитель всегда находит время на сотрудников, прислушивается к мнению сотрудников, оставляя за собой право окончательного решения вопроса. Не существует той проблемы, которую коллектив не решили бы. Очень выражена командность в коллективе. Самое главное, что тебя не только слушают, но и слышат по-настоящему.
Что можно улучшить?
Поскольку организация огромная иногда страдает горизонтальная связь, но на общем результате команды это не отражается
Очень адекватное руководство, что в наше время редкость. Чаще всего на стороне врача (судят объективно). Хорошие условия труда, есть необходимое оборудование. Время продолжительности консультации можно выбрать самим-хоть 10 минут, хоть час. Кормят в столовой бесплатно ( кормят хорошо). Оплату труда не задерживают, получаешь то, о чем договаривался
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше роста в своей специальности, но это требует покупки дорогостоящего оборудования
Здравствуйте. Чисто, уютно, красиво. Кормят за счёт работодателя в обед. Грамотные и отзывчивые коллеги, хорошее снабжение. В идеале к такому должны стремиться наши бюджетные поликлиники и стационары.
Что можно улучшить?
Всё и так на высоком уровне. Только не хватает ручки от пластиковых окон в каждый кабинет на 5 этаже.
Комфортные условия работы. Удобный график работы. Возможность начисления льготного мед.стажа . Всё официально, по договору. Достойная заработная плата. Комфортная зона отдыха.
Что можно улучшить?
Единственный нюанс только по питанию, хотелось бы ,чтобы доставка обедов была ежедневно. В остальном все устраивает.
Удобное территориальное расположение офиса (центр города), комфортный график работы, официальная заработная плата, предоставление бесплатного питания (полноценный обед из 2-х блюд и десерта), подарки на Новый год, ежегодный бесплатный мед.осмотр
Берут без опыта, хороший коллектив ,хорошая главная мед сестра
Что можно улучшить?
Повысить зп, выполнять обещания которые дают. Давать возможность дополнительного заработка. Сделать обеды бесплатными, сделать больше перерывы между пациентами.
Ничего хорошего,даже на Новый год детям подарки смешные,клиника не оправдала моих ожиданий!
Из положительного обед в столовой,униформа которая выдается спустя три месяца работы
Что можно улучшить?
Размер заработной платы ниже среднего,обьем работы не реальный,требуют очень много,не лояльное руководство,текучка!
Руководство (главный врачи замы) очень адекватное, лояльное, вменяемое. Умеют слушать и слышать сотрудников.
Удобное расположение офиса, всё чисто, аккуратно, кормят. Нормированный рабочий день.
Что можно улучшить?
Непосредственное руководство (начальник отдела) придерживается своей точки зрения, не входит в положение подчинённых.
Близость к дому, сотрудников кормят бесплатно, скидка на обслуживание, белая зарплата
Что можно улучшить?
Огромный объем информации который изменяется, дополняется и удаляется постоянно.
Начальник которые не слышит коллектив.
За 12 часовой рабочий день -30 минут личного перерыва, если лишний раз отлучился по нужде заставляют отрабатывать или будет засчитано дисциплинарное нарушение с лишение зарплаты.
Очень комфортные условия труда, бесплатное питание в корпоративной столовой, скидки на обслуживание в медицинских центрах для сотрудников и близких родственников, насыщенная корпоративная жизнь, официальное трудоустройство, белая з/п. Руководство, которое всегда выслушает и окажет помощь. Отличное место для развития своих профессионально-важных качеств, масштабы компании впечатляют.
Что можно улучшить?
Продолжать развиваться, открывать новые направления.
График и работа в центре города, по питанию иногда можно было есть и не испорчено, но лучше брать свою еду.
Что можно улучшить?
Огромный объем информации, нет ни какой системы, иногда узнаешь об изменениях от пациентов, зп низкая и увеличивать её не будут, только обещают. Оператор будет виноват вовсем и депримирован.