Я работаю в компании уже больше года и могу сказать, что по сравнению с другими работодателями, это одно из лучших школ. Уровень дохода напрямую зависит от стремления и нет потолка. Можно принимать участие в различных встречах, вести активно работу с учениками - в общем, все хорошее поощряется в компании и материальным бонусом. Есть пособия. Не надо переживать об электронном дз. Кураторы и ассистенты всегда придут на помощь) если есть сложности с учеником - всегда можно обсудить с методистами. Руководство всегда выходит на связь! Рекомендую как начинающему педагогу, так и уже с опытом)
Что можно улучшить?
Возможно подключить больше пособий, но я уверена все будет со временем) компания развивается и дает возможность развиваться сотрудникам.
Школа WowSpeak - прекрасное место для работы. Здесь ты и развиваешься профессионально, и получаешь настоящее удовольствие от того, что делаешь. Работа построена очень понятно и системно, график настраиваешь сам, учеников хватает на всех. Коллектив очень хороший, постоянное общение с методистами, с коллегами - обмен опытом, получение необходимых советов и поддержки. Школа предоставляет возможность проходить аттестации, проводит вебинары и тренинги. Большое количество возможностей для развития и повышения знаний.
Что можно улучшить?
По этому пункту комментариев нет. Все достоинства описаны выше 😊
Гибкость в выборе рабочего графика, ценность сотрудников, возможность всегда пойти на встречу. Работодатель интересуется все ли комфортно, если что-то не устраивает или непонятно, всегда стараются подстроиться. Классно что есть возможность роста и подработки. Зарплата по факту зависит только от тебя.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить помимо вебинаров и курсов по методике преподавания, больше курсов по созданиям материалов, новых актуальных платформ и разговорные клубы по английскому языку ( которые были 1,5 года назад).
Возможность составлять график, договариваясь со вторым куратором.
Что можно улучшить?
Нежелание улучшать условия сотрудников, в период высокой нагрузки никакой помощи, дополнительная работа оплачивается очень низко. Любой недочёт становится проблемой, при этом ошибки полноценно не разбираются и не указываются, но за них могут уволить одним днём, не предупредив сменщика, оставив его работать без выходных. Коммуникация с руководством не налажена.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Сожалеем, что компания не оправдала Ваших ожиданий. Нам важно Ваше мнение.
Удалённая работа, гибкое начало рабочего дня, руководству важен результат по факту, а не во сколько ты включил компьютер.
Неплохой коллектив.
Что можно улучшить?
Соотношение уровня зп и требований выставляемых компанией.
Соблюдение договорённостей: На этапе трудоустройства была обозначена одна сумма, по факту получилась другая.
Возможностей для роста и развития особо нет, так как школа ещё небольшая.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв! Наша школа постоянно развивается и мы обязательно учтём в работе Ваши замечания.
Возможность вырасти, как специалист, готовые интересные программы, большая библиотека для преподавателей, контроль качества проведенных занятий, познавательные обучающие вебинары. Также удобный гибкий график, возможность подстроить расписание под свои задачи, распределить оптимально нагрузку
Что можно улучшить?
Своевременность выплат
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Благодарим Вас за мнение о нашей школе!
Всегда есть работа, связь с помощью, есть возможность работать стабильно каждый день, сам выбираешь расписание и отдых
Что можно улучшить?
Возможность удерживания сотрудников, не тыкать в лоб за малейшую ошибку, а разговаривать с людьми и внести «предупреждения», а не увольнение сразу без четких обоснований
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Проведём проверку и беседу с ответственными лицами. Спасибо за Ваш отзыв!