Хорошо налаженные рабочие процессы ,на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Отвратительный коллектив ,дедовщина ,ребята которые стажируются будут вечно ходить в стажерах ,потому что компания делает все что бы меньше платить сотрудникам,или не платить вовсе ,постоянные штрафы придуманные из головы ,обещают график 3/3 ,2/2 или 4/2 по факту ты та бота ешь 6/1 ,7/1 ,10/1 и не прийти на смену варианта нет потому что штраф 5000,могут лишить процентоа с продаж и остается только голый оклад в 14 тысяч, я могу еще много всего рассказать,но тогда мне нужно писать книгу про сеть чотких ресторанов,итог - если вы цените свое время и свои нервы ,то не откликайтесь на эту вакансию ,в городе есть очень много достойных мест для работы
О компании могу сказать в основном только хорошее)
-Стабильная и актуальная заработная плата.
-Адекватное руководство, девочки HR спасибо, что привели меня в вашу компанию!
-Много привилегий, например, вечерний развоз, питание и многое другое)
-Нравится, что есть корпоративная культура, периодически куда-то выезжали.
В целом хорошее место работы, спасибо всем причастным😊
Что можно улучшить?
Можно пересмотреть заработную плату, но в целом она была не ниже среднего
-недалеко от дома
-питание
-в целом, это все плюсы, потому как минусов здесь хоть отбавляй
Что можно улучшить?
-нужно сдавать телефон перед началом смены
-в период стажировки зп ооочень маленькая (а сдать нужно около 20 блюд по ттк,чтобы зп соответствовала указанной)
-смена 14 часов
-обязывают выходить в ночные смены 2 раза в неделю
-целый день работаешь в перчатках(менять разрешают не больше 4 раз за смену)
Классное место для развития себя как специалиста, прозрачная система оплаты труда, лояльное руководство, божественные корпоративы и зарплата выше рынка, а ещё тут очень вкусно кормят и дарят много подарков (если ты молодец и хорошо работаешь)
Зарплату платят всегда вовремя и без задержек
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС, корпоративную библиотеку и организованные занятия спортом (футбол, волейбол или йога)
Адекватное руководство, обучение сотрудников (тренинги, собрания), активная жизнь внутри компании, рестораном занимаются и всегда появляется что то новое, дорожат мнением гостей, неплохой уровень сервиса.
Что можно улучшить?
График работы. Если вы работаете в этом месте, то вы будете жить только этим местом. Рабочие дни по 14-16 часов и 18-20 смен в месяц. Мало времени на личную жизнь.
В компании классный коллектив, адекватное руководство ,компетентные сотрудники которые всему научат и помогут , возможность официального трудоустройства , офигенные корпоративы. Хороший контингент гостей и заработок , классная форма на каждый сезон которую шьют по вашим меркам ( но надо иметь в виду , что оплата 50/50 с рестораном)
Что можно улучшить?
Чтобы хорошо заработать нужно работать очень много, работать в нормальном графике 2/2, 3/3 нереально , очень частно в выходные (которых очень мало) нужно приезжать на общие собрания, различные обучения , репетиции, дегустации, тренинги , от этого постоянный недосып и хроническая усталость. В рабочее время практически невозможно полноценно поесть, гостей много. Но если вы молодой и энергичный, то вам это место отлично подойдет )
Всегда четко по графику ЗП, без задержек.
Крутой коллектив, питание хорошее!
Понимающее начальство, всегда идут навстречу!
Крутейшие корпоративы
Что можно улучшить?
Премии в праздничные дни! Очень большие посадки, работы много было бы приятней работать и уменьшилась бы текучка персонала, если бы премировали в праздничные дни! Люди не роботы все-таки!
Зарплату платят во время, вкусное питание для персонала, коллектив, могу брать дополнительные смены ( шеф-повар идет на встречу ). Выездные корпоративы, за пределами Краснодара. НДФЛ платит компания.
Что можно улучшить?
Честно? Маленькая кухня. Но я не могу назвать это минусом, потому что к этому быстро привыкаешь.
Хотелось бы каких-то курсов профильных.
Относительная свобода в выборе рабочего графика (можно выбрать выходные в удобные дни, но рабочих смен будет в два раза больше), дружный коллектив, выплата з/п в срок, интересный концепт заведений.
Что можно улучшить?
Чтобы хорошо заработать, нужно очень много дней работать. Множественные вычеты из з/п (инвентаризация, клининг, дни рождения, сан книжка, форма, которая стоит около 6 тысяч, НДФЛ и тд), то есть ты в первый месяц работы не досчитаться 10 тысяч. А процент с продаж дай бог увидеть через пару месяцев. Ставить реальные планы продаж.
Постоянно нужно приезжать в свои выходные (напомню, что их и так мало) на репетиции, обучения, собрания.