Относительно недавно устроилась в компанию. В целом всё устраивает, по зарплате я довольна, есть возможность заработать больше при желании, с руководителем познакомилась сразу на стажировке, прекрасная женщина, сразу нашли общий язык, если что-то непонятно - обращаюсь к ней, всегда на связи, если честно такой поддержки я ещё нигде не видела. Бывают конечно неприятные моменты с покупателями, но думаю как и на любой работе сталкиваешься с трудностями. Но и плюс в компании есть рост, для меня это тоже важно.
Неплохой коллектив и менеджер. Со всеми нашел общий язык. Интересная работа
Что можно улучшить?
Оперативность хромает, зарплаты невысокие, плохая форма введена, не прислушиваются к сотрудникам. Но хуже всего постоянные переработки из-за нехватки сотрудников. А они постоянно открывают новые магазины. В итоге 1 человек на 3 магазина. Живём на этой работе. А если сломался кран, розетка и т.д., то долго не приезжают ремонтировать. Моющие средства за свой счёт покупали
Если честно, плюсов куча. После других организаций где удалось поработать, тут просто рай. Мне очень нравиться график, а так же удобно, что не далеко от дома. ЗП хорошая и что не мало важно можно подработать ,для таких как я с ипотекой это большой плюс. Начальство всегда поможет, за что им огромный респект.
Хороший коллектив, который поддерживает в любое время дня и ночи. Руководство отличное, всегда поможет, всегда поддержит,огромный плюс что имеется постоянная с ними связь. Зарплата достаточно хорошая, но все зависит от только от вас, компания предлагает так же подработки на другие точки( куда кстати говоря вас доставит корпоративное такси, мало где такое встретишь, от дома до работы, с работы до дома) Вполне удобный график, мини отпуск так сказать)
Что можно улучшить?
Мне кажется улучшений компании не требуется, скорее пожелание - открывать новые и новые точки
ЗП достойная, выплата удобная. Точку ищут рядом с домом. На рабочем месте есть где покушать, микруха, чайник, всё как полагается. В общем, всё как у людей. Начальство адекватное. При выходе на подработку вызывают такси с работы до дома за счёт компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше возможностей для дегустаций и экскурсий. Нужно же нам лучше знать то, что продаём, с чем работаем.
Удобный график, достойная зарплата, дружный коллектив.Работа находится рядом с домом,что очень удобно.Есть возможность выходить на подработки на другие магазины .Удобная форма.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше получать грамот,премий.Продавцам и помощником.
Нормальная зп, вовремя платят, без обмана. Если работать больше, можно заработать и больше. Коллектив хороший. Менеджеры помогают, учат как работать с покупателем, сработаться можно.
Что можно улучшить?
Такси оплачивают утром и вечером только когда едешь работать на другую точку, а не на свою
Часто задаваемые вопросы о работе в компании БИР МИР
Рекомендуют ли сотрудники компанию БИР МИР для трудоустройства?
92.9% сотрудников рекомендуют компанию БИР МИР для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании БИР МИР?
Сотрудники компании БИР МИР оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники БИР МИР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании БИР МИР оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники БИР МИР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании БИР МИР оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 14 оценок.
Специализированная сеть супермаркетов пива и снэков «БИР МИР» - лидиpующая в Черноземье розничнaя сeть (более 120 мaгазинoв) по прoдaжe paзливныx напитков и снэкoв.
Болеe 13 лeт мы меняем отношeниe нaших покупaтелeй к прoдукту, котoрый пpодаeм, пpививаем культуpу потребления благopодногo нaпитка, знакомим с огpомным кoличeствoм стилeй и нaправлений.
Мы заботимся о том, чтобы нашим покупателям было удобно и комфортно совершать покупки. Именно поэтому нас можно найти во всех районах города рядом с домом.
Кaк paботодатель мы гарантируем:
стабильный и прозрачный доход, отсутствие недостижимых КРI;
лояльное и заинтересованное в твоем развитии руководство;
коллеги и наставники никогда не оставят в трудную минуту;
бесплатное обучение и карьерный рост (70% сотрудников в должности «Территориальный менеджер» начали свой путь в компании с должности «Продавец»).