Отзывы о работе в РОВИ Факторинг Плюс — Москва

1. Возможность удаленной работы
2. Расширенный ДМС со стоматологией Отношение руководства: не может быть все супер срочным, что нужно сделать тут и сейчас
ЗП: зарплата ниже рынка
Взаимодействие с другими отделами: нет возможности уточнить детали от заказчика из другого отдела, все только через не понимающего начальника

Все официально, хороший, большой офис, есть комфортные условия труда в виде оборудования и т.д Процессы внутренние, к примеру коммуникация между руководителем и сотрудником. Очень сложно, когда руководитель не слышат тебя и не хочет даже понимать, что проблема есть. Сложно реализовать свои идеи, нововведения вносятся очень тяжело.

Удобный, хороший офис в центре города, отличный коллектив !
Многозадачность в работе , каждый день не похож на предыдущий. Задачи и цели выполнимы! Руководство Рови
Однозначно рекомендую Рови как работодателя! Уровень зп , и карьерный рост определенных подразделений.

ДМС, нет тотального контроля, организация мероприятий и сессий, Заработную плату, процесс доведения информации до всех заинтересованных подразделений

Возможность удаленной работы, процессы, коллектив, скорость принятия решений, отзывчивость коллег Расширить дмс, внутренние плюшки, корпоративные мероприятия для удаленьщиков

Быстро развивающаяся компания с кучей возможностей, твои предложения всегда рассмотрят и поддержат в их реализации. Подбирать персонал согласно ценностям компании и самим им соответствовать. Поднять уровень дохода до рыночного в данном сегменте, так требования не соответствуют уровню дохода.

Комфортный офис в Москве, доступность гибридного графика для ИТ специалистов, дружественная атмосфера, есть возможности для роста. Гибкость в отношении применяемых технологий, достаточное количество экспертов в определëнных сферах. Команды профессионалов, действительно увлечëнных своим делом. Здоровая конкуренция среди команд. Лояльное руководство. Интересные нерабочие активности Рабочие компьютеры сильно задушены безопасностью. Сложности с получением некоторой техники - определëнных характеристик компы, док станции, мониторы. Также хотелось бы более прозрачной и формализованной системы оценки грейдов сотрудников, но насколько мне известно, работа в этом направлении уже ведëтся.

Хорошая атмосфера как в целом по компании так и в отделах.Соблюдение ТК. Отношение к сотрудникам, "плюшки" в виде кофе, чай,фрукты. Бассейн ,йога, тренажёр зал и игровой залы.ДМС. великолепные корпоративы. Добавить на постоянной основе удалённый график работы.

Отличный офис в центре города, рядом есть столовые и магазины. Гибридный график работы 2/3 - но дни посещения офиса не обязательные. Работа рядом с непосредственным заказчиком, что помогало взаимодействию. Замечательный коллектив - молодой, общительный и дружелюбный На большую половину офиса(много человек), только одна кофемашина, из-за этого очереди

Очень лояльное руководство. Огромное поле выбора развития по карьерной лестнице, нет никаких ограничений. Полная реализация амбиций. Систему согласования проектов

Гибридный график работы, возможность влиять на подукт, актуальный стек технологий, возможность развития Улучшение подходов к разработке

Рабочий график, материалы для обучения (онлайн-библиотека), современный офис, грамотные и компетентные руководители Коммуникация с HR, уровень дохода, линейное продвижение сотрудников

Гибридный график, адекватное руководство, здоровая атмосфера в коллективе, возможности для развития Онбординг сотрудников, коммуникации между руководством и HR

Хороший коллектив, который всегда поддерживает! Открытые бизнес процессы компании! Улучшить развитие сотрудника в линейной продвижении.