Отзывы сотрудников о компании Группа инженерно-технического сопровождения строительства

Зп более менее, на вахту очень быстро покупаются билеты и зачастую даже самолет. Всё, начиная от условий существования и заканчивая задержками ЗП
Отношение к сотрудникам: хотелось бы, чтоб больше ценили хороших сотрудников…
Условия проживания: проживать в старых вагончиках или замызганных общежитиях, это не серьёзно

Возможен карьерный рост
Проживание в квартирах за счет работодателя Проработав в этой организации долгий период времени, около 2 лет, по зп было все нормально, но с августа месяца начались ежемесячные задержки, а при увольнении не выплатили премиальную часть, просто начальство решило, что мне она незачем, видимо, лишь бы на сотрудниках сэкономить любыми способами (хитрое руководство).
Тройки не пополняют, не отпускают в отгул ЗА СВОЙ СЧЕТ.
Нанимали на работу не пойми кого, единицы хороших работников. Так как профессионалы своего дела не рассматривали эту организацию.
Когда отдаешься работе, остаешься на переработки часа на два и больше, не жалея здоровья и сил, не потому что не успеваешь, а чтоб сделать больше объема, когда просят тебя особенно, но почему-то это потом не хотят брать во внимание и отношение от начальства НИКАКОЕ.

Весёлый дружный коллектив, внимательный и доброжелательный руководитель группы. Возможность карьерного роста, достойная оплата труда, премия. Приобретение билетов на поезда дальнего следования -на нижние полки.

Тут любой может начать работать с нулевым опытом в ПТО, начать с техника и стать ведущим инженером ПТО! Главное это - желание и стремление учится! А руководители могут помочь стать лучшим, направят на правильное русло! В принципе можно более жестким сделать отбор для будущих кандидатов, потому что условия для работы и проживания тут идеальны, хотелось бы, чтобы этому соответствовали все.

За 1 год и 5 месяцев моей работы в данной организации мне удалось достичь очень многого, хотя я устраивалась обычным инженером ПТО несмотря на то, что у меня был достаточно большой опыт работы в данной сфере. Я не расстраивалась, шла только вперед.
Мне удалось поработать на разных объектах в г. Москве под руководством 2-х руководителе и в разных коллективах.
Что же я могу сказать:
1. Каждый из руководитель по-своему уникален, у них свой подход к каждому сотруднику, это те люди, которые открыты к общению и всегда готовы помочь. За все время роботы я не сталкивалась с грубость, мне не когда не отказывали в помощи. Да, бывали рабочие моменты, когда в обсуждении каких-либо рабочих вопросов возникали споры, но в споре рождается истина, без этого не как!
2. Коллектив дружны, веселы всегда готов помочь.
Что мне нравится в данной организации:
1. Возможность карьерного роста, при желании развиваться можно даже с должности техника подняться до Инженера ПТО.
2. Стабильная заработная плата
3. Дружных коллектив, который всегда готов помочь.
4. Есть возможность больше зарабатывать
5. Всегда оплачивается сверхурочная работа
6. Хорошие и отзывчивые руководители У меня есть предложение, можно было бы сделать обеденный перерыв по 50 минут, за счет того, что у нас сокращен обеденный перерыв на 10 минут в субботу мы могли бы уходить с работы на 1 час раньше. Что было бы не в ущерб рабочему времени и зарплаты!

Близость к дому. Работаешь в городе. Оплата проезда. Зарплата средняя по региону. Всё рядом. Задержка зарплаты. Отсутствие внятных пояснении причин отсутствия зарплаты. Одни обещания.

Быстрое реагирование на обращения в плане работы и остального.
Справедливое отношение.
Идут на компромисс, есть возможность договорится.
Способствуют продвижению в карьере, достойным кандидатам. По субботам было бы не плохо делать 1-2 раза месяц сокращённый день, на 1-2 часа.

Даёт возможность усовершенствовать свои знания и научиться большему в работе с документами и в сфере строительства в целом Покупку билетов на самолёт , либо компенсацию вместо билета на поезд .

Своевременная заработная плата. Адекватное руководство.
Возможность карьерного роста Молодая динамичная компания
Развивается в правильном направлении

Добросовестное исполнение всех пунктов трудового договора. Исполнительность. Честность Условия проживания на вахтах

Своевременная оплата труда. Отзывчивость. Выполнение трудового договора. Человечность. Надёжность в завтрашнем дне. Понимание своих сотрудников в их потребностях. Логистику. Более качественный подход к доставке сотрудника на место работы.

Исполнительность. Честность. Добросовестное исполнение всех пунктов трудового договора Я думаю, что можно улучшить условия проживания. В целом все устраивает.

Заработная плата по верху рынка, можно увеличить длительность вахты. Условия проживания сотрудников, спец.одежду.