Отзывы сотрудников о компании Столица-В
Менеджер по продажам
Коллектив - самый лучший где, мне приходилось работать! Очень скучаю и желаю только роста и процветания Столице!
Остальное все гуд: мероприятия, праздники, бонусы, подарки есть все для сотрудников!
Руководитель отдела продаж
Менеджер по продажам
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по персоналу
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Менеджер по персоналу
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Столица-В
Рекомендуют ли сотрудники компанию Столица-В для трудоустройства?
55.6% сотрудников рекомендуют компанию Столица-В для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании Столица-В?
Сотрудники компании Столица-В оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Столица-В оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Столица-В оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Столица-В оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Столица-В оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 9 оценок.
Компания «Столица» успешно работает уже более 12 лет, имеет статус «Золотого партнера» крупнейшего медиахолдинга «Актион-МЦФЭР». Основное направление деятельности компании "Столица" - оказание услуг в области продаж и сопровождения электронных систем:
- БСС "Система Главбух",
- КСС "Система кадры",
- ЮСС "Система юрист",
- ФСС "Финансовый директор".
Нашими клиентами являются такие известные компании, как Большой театр, Русский консалтинг, ВВЦ.
В основе стандартов обслуживания - уважение интересов наших клиентов, деловых партнеров, и всех, кто связан с компанией. Важные для нас жизненные ценности служат основой делового поведения и определяют политику компании в отношении широкого круга вопросов. По итогам года наша компания заняла первое место среди партнеров в России по «качеству сопровождения клиентов».
Для нас всегда важно, чтобы человеку нравилась его работа, и он имел возможность проявить свои способности в профессиональной деятельности. Именно поэтому своим сотрудникам мы предоставляем достойные условия работы, возможность обучения и карьерного роста.
Всем сотрудникам гарантированы: оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ, социальный пакет, предусмотренный законодательством. Мы концентрируем наше внимание на позитивных ценностях, которые могут принести радость. Этот принцип находит отражение и в той благоприятной рабочей атмосфере, которую мы поддерживаем во всех подразделениях нашей компании.
Политика компании по вопросу подбора персонала выражается в следующем:
- умение работать в команде (в компании приняты горизонтальные связи и открытые дискуссии);
- энергичность и целеустремленность (нам нужны люди, заинтересованные в профессиональном и служебном росте);
- дружеское отношение к коллегам (мы всегда готовы прийти на помощь коллеге);
- опыт работы (мы готовы поделиться своим опытом с Вами);
- широкий кругозор
Если Вы активны и доброжелательны, честны и ответственны, хотите работать в дружном коллективе и внести свой личный вклад в общее дело – мы будем рады видеть Вас среди сотрудников нашей Компании!