Отзывы о работе в Столица-В — Волгоград

Комфортный офис, хороший дружелюбный коллектив, всегда направят и подскажут, заботливое и понимающее руководство! Рада, что выбрала данную компанию
Прозрачная система мотивации, все официальное оформление и белая зарплата, без задержек на работе и переработок! Отлично налажен процесс корпоративной культуры, все нравится!

График, условия и зарплата: всё, как надо. Все официально и стабильно, очень хороший профессиональный рост. Одна из лучших Компаний, где сидя в комфортном офисе Волгограда можно хорошо зарабатывать, продвигая шикарные продукты в Москву!
Коллектив - самый лучший где, мне приходилось работать! Очень скучаю и желаю только роста и процветания Столице! Можно дополнить офис отдельной комнатой для приема пищи, хотя ее отсутствие вовсе не критично.
Остальное все гуд: мероприятия, праздники, бонусы, подарки есть все для сотрудников!

Коллектив отличный. Зарплата официальная и всегда вовремя. Хороший современный офис. Лояльное руководство. Всегда есть куда расти, нет предела совершенству.

Место расположения, офис, коллектив. Идти можно если есть опыт в холодных продажах, иначе очень трудно Развивать очные встречи с клиентом на территории Волгоградской области

График, хорошее обучение, профессиональные бизнес тренера помогающие на этапе обучения Условия отдыха, нет места для обеда, едят за компьютером

Прозрачная система оплаты труда, неплохой коллектив и офис. Есть время на обед и небольшие перерывы. По факту это холодные продажи с холодной базой. Своеобразное руководство с своеобразной манерой общения. Зп отличается от заявленной в вакансии и от того что говорил эйчар.

Работаю в компании почти год, зарплата абсолютно белая, график удобный 5/2. Нравится, что на работе не задерживают, в выходные не вызывают и в праздники пораньше с работы отпускают. Очень веселы и дружный коллектив. Приняли в коллектив тепло, уже как вторая семья. На премию выхожу регулярно. Корпоративная культура тоже присутствует (денежные розыгрыши, подарки и т.д.) Руководство адекватное, в компании не принято за что-то штрафовать, а наоборот вкладывается в сотрудника чтобы развивался и зарабатывал. Компания постоянно развивается в своём направлении и не стоит на месте. Открываются новые филиалы и новые направления.