Коллектив действительно как семья, руководитель делает всё для сотрудников и идут на встречу во внештатных ситуациях.
Для работы есть всё и порой даже больше.
Все всегда за улучшение програмного обеспечения и условий работы.
Если вы ищите надёжную компанию, то это про неё.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы коммуникацию между отделами и мало возможностей для роста и развития.
Компания постоянно демонстрирует устойчивый рост и развитие, инновационные идеи внедряются на постоянной основе, и обновляется техническое оснащение. Руководство проявляет внимание к потребностям своих сотрудников, готово оказать поддержку в разрешении рабочих и личных вопросов. Заработная плата всегда выплачивается своевременно, овертайм оплачивается дополнительно. У нас отличные возможности для карьерного роста, инициатива поощряется, и зарплата регулярно пересматривается. Коллектив дружелюбный и поддерживающий, атмосфера комфортная и приятная для работы. Особо хочу отметить высокое качество питания в корпоративной столовой, где можно насладиться вкусной и доступной едой.
Что можно улучшить?
Было бы круто, если бы у нас была возможность делать короткие спортивные перерывы, и чтобы компания продолжала развиваться в том же темпе, что и сейчас.
Работодатель честный, с огромной заботой о своём коллективе.
Оснащает производство современным оборудованием, в постоянном поиске современных технических и технологических новинок.
Что можно улучшить?
При затруднительных ситуациях в работе своевременно устраивать "мозговой штурм" во всех отделах для поиска наиболее подходящего решения проблемы.
Близость к дому. График работы хорошие .
Но! Условия работы спартанские . Работы то много то нет почти совсем . Надменное руководство которое не обращает внимания на текущие дела и проблемы . Мастера ходят без конца жалуются начальству если что то сделано не так как они хотят . Народ сюда не идет и увольняются . Приходиться иногда выходить в переработки . Вместо благодарности -предъявы . Если вы на сделке не факт что вы заработаете даже 45 тыс . Требуют так как будто тут люди спокойной могут зарабатывать по 80 . МНОГО ОБЕЩАЮТ -МАЛО ДЕЛАЮТ.
Что можно улучшить?
Поменять политику компании . «Не против сотрудников ,а за сотрудников.»
Близость к дому,50/50 коллектив,на этом буквально заканчиваются плюсы .
Что можно улучшить?
Отношение руководства к работникам.Следить за коллективом в процессе работы/обучения в плане ядовитых людей в окружении которые каждого пытаются выжить с рабочего места. Предоставить возможность перекура курящим.Предоставлять информацию изначально о заработной плате прозрачной.Возможности роста.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ManiFold
Рекомендуют ли сотрудники компанию ManiFold для трудоустройства?
71.4% сотрудников рекомендуют компанию ManiFold для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании ManiFold?
Сотрудники компании ManiFold оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники ManiFold оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ManiFold оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники ManiFold оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ManiFold оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 14 оценок.
Компания MF производит и реализует качественный товар - одежду и аксессуары с принтами. Мы на рынке более 10 лет, успешно реализуем свою продукцию на различных интернет-площадках (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, и др.)
MF– команда талантливых, профессиональных людей, любящих свое дело. Мы стараемся создать комфортные условия: предлагаем работу в просторных офисах, в светлых и тёплых производственных помещениях и складах с обеденной зоной.
Присоединяйтесь к стабильной российской компании!
С каждым днём мы пытаемся стать лучше, расширять ассортимент, ещё больше повышая качество продукта!