Коллектив действительно как семья, руководитель делает всё для сотрудников и идут на встречу во внештатных ситуациях.
Для работы есть всё и порой даже больше.
Все всегда за улучшение програмного обеспечения и условий работы.
Если вы ищите надёжную компанию, то это про неё.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы коммуникацию между отделами и мало возможностей для роста и развития.
Компания постоянно демонстрирует устойчивый рост и развитие, инновационные идеи внедряются на постоянной основе, и обновляется техническое оснащение. Руководство проявляет внимание к потребностям своих сотрудников, готово оказать поддержку в разрешении рабочих и личных вопросов. Заработная плата всегда выплачивается своевременно, овертайм оплачивается дополнительно. У нас отличные возможности для карьерного роста, инициатива поощряется, и зарплата регулярно пересматривается. Коллектив дружелюбный и поддерживающий, атмосфера комфортная и приятная для работы. Особо хочу отметить высокое качество питания в корпоративной столовой, где можно насладиться вкусной и доступной едой.
Что можно улучшить?
Было бы круто, если бы у нас была возможность делать короткие спортивные перерывы, и чтобы компания продолжала развиваться в том же темпе, что и сейчас.
Близость к дому. График работы хорошие .
Но! Условия работы спартанские . Работы то много то нет почти совсем . Надменное руководство которое не обращает внимания на текущие дела и проблемы . Мастера ходят без конца жалуются начальству если что то сделано не так как они хотят . Народ сюда не идет и увольняются . Приходиться иногда выходить в переработки . Вместо благодарности -предъявы . Если вы на сделке не факт что вы заработаете даже 45 тыс . Требуют так как будто тут люди спокойной могут зарабатывать по 80 . МНОГО ОБЕЩАЮТ -МАЛО ДЕЛАЮТ.
Что можно улучшить?
Поменять политику компании . «Не против сотрудников ,а за сотрудников.»
Близость к дому,50/50 коллектив,на этом буквально заканчиваются плюсы .
Что можно улучшить?
Отношение руководства к работникам.Следить за коллективом в процессе работы/обучения в плане ядовитых людей в окружении которые каждого пытаются выжить с рабочего места. Предоставить возможность перекура курящим.Предоставлять информацию изначально о заработной плате прозрачной.Возможности роста.