Coffee Like (ИП Семиларский Никита Сергеевич): отзывы о работе на должности
Бариста

Свобода выбора графика, места работы, прекрасный коллектив, дружественная атмосфера

Пути роста в компании, я так и не поняла, как добиться большего здесь.

Есть возможность выбрать удобную точку для работы, а так же подстроить график под себя. Если чувствуешь, что хочешь развиваться, компания даёт возможность. Можно улучшить, как профессиональные навыки бариста: посещать обучения, делать свои мастер классы, участвовать в турнирах разного уровня; так и углубится в более административную работу.
Существует наставничество в первые месяцы работы. Оплачивается мед.книжка

Система мотивации работает не практично. Нет желания улучшить навыки или работать лучше.
Устарелая база знаний. Зачастую новая информация появляется в доступе уже после введения изменений из-за чего возможны ошибки

Возможность карьерного роста, открытая коммуникация с начальством

Набрать побольше сотрудников, чтобы уберечь работников от частых переработок

Есть структурированное обучение и поддержка в первые месяцы работы, для меня это было очень важно. Есть возможность работать рядом с домом или в баре где тебе нравится. Классный коллектив

Хотелось бы больше совместных корпоративов и неформальных встреч вне работы и каких-нибудь развивающих мастер-классов или лекций не связанных с кофе и тп (для стороннего развития)

1) График 2/2, можно брать неприкосновенные выходные, можно взять замену если ты не можешь работать по каким-то причинам, также можно брать подработки
2) Можно выбрать точку ближе к дому
3) в случае чп, тебе постараются помочь
4) тут есть обучения

* зарплата очень маленькая. С тебя требуют очень много, платят мало, объясняя это очень красиво (мы семья)
* Тут круто начинать, но надолго тут не остаться.

Бесплатное обучение, очень хорошие тренера
Зп без задержек
Оплачиваемое такси после работы
Очень отзывчивое руководство
Прекрасный коллектив
Возможность территориально выбрать точку ближе к дому
Возможность самому выбирать свой график
Большая возможность для карьерного роста и реализации себя в том, что тебе больше нравится
Постоянно развиваются и собирают обратную связь от сотрудников

Побольше корпоративных мероприятий

Удобное расположение.
Своевременная оплата труда.
Система обучения и наставничества.

1. Оплата труда явно не соответствует количеству обязанностей.
2. Коллектив и руководители. Личные отношения и неприязнь играют огромную роль: если ты кому-то не понравился – жди соответствующего отношения и предвзятости, как бы хорошо ты не работал. После этого полностью пропадает мотивация и желание развиваться внутри компании.
3. Условия отдыха буквально отсутствуют: весь день находишься за барной стойкой, кроме редких минут перерыва, в которые ты либо выполняешь что-то по работе, либо идёшь в туалет.
4. Обеда нет. Ешь на рабочем месте, пока нет гостей. Еда не компенсируется, корпоративных обедов нет.
5. "После смены есть возможность уехать на такси". За свой счёт. Потом можно компенсировать только очень маленькую часть от стоимости поездки. А до работы добираешься как хочешь(проблема, если живёшь в далёком районе).
6.Неадекватная система "замечаний" за всё подряд (штрафы и отработки).
И это только малая часть всех недочётов.

научат всему, даже если ты никогда не работал в этой сфере. расходы на такси, можно выбрать удобную точку ближе к дому, карьерный рост

больше корпоративов и совместных мероприятий

Приятная компания, видно, что людям здесь не все равно. Постоянно развиваются, улучшают условия труда, работают с обратной связью от сотрудников. Приятное дополнение - собрание общее раз в месяц с пиццей и обсуждение итогов и планов.

Всегда есть куда расти, в данном случае я думаю, им нужно больше усилий потратить на прописание стандартов, иногда трудно понять, кто за что отвечает.

Классная атмосфера для освоения новой профессии, есть условия для постоянного роста, возможность поработать в разных городах.

Расширить географию присутствия.

1. Бесплатное обучение новой профессии
2. Возможность гибкого графика
3. Стабильная заработная плата
4. Возможность командировок в другие города
5. Корпоративное такси

Есть небольшие проблемы с донесением информации до линейного персонала

Самый надежный и понимающий коллектив, возможность совмещать учебу и работу - гибкий график, дополнительное бесплатное обучение для сотрудников, ни разу не задержали зарплату за 2 года работы.

Коммуникации между сотрудниками