Отзывы о работе в Международная сеть агентств недвижимости CENTURY 21 Россия — Москва

Удобно, что в данной сфере возможно самостоятельно планировать рабочий график. Также сотрудники проводят качественные еженедельные тренинги. Комфортное расположение офиса На начальном этапе необходимо иметь финансовую подушку безопасности.

Возможность полностью управлять своим временем. Общение с людьми. Высота ответственности приносящая результат. Привлекать больше новых сотрудников.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к работе, отзывчивость сотрудников Поднять процент продаж

С самого начала моей работы в компании недвижимости я прошла обучение, которое дало мне необходимые навыки для достижения успеха в продажах. Атмосфера дружелюбная и профессиональная, в этом вижу усилия со стороны руководства. За год работы явных минусов не увидела. При составлении графика отпусков в этом году не было возможности учесть моё пожелание.

Компания CENTURY 21 стабильная. Стремление компании обеспечивать хороший заработок и постоянную поддержку я ощутила с первого дня. Регулярные тренинги не только отточили мое навыки, но также стали отличным источником мотивации. По улучшению - увеличить комиссионное вознаграждение было бы не плохо

Свобода выбора,условия ,зарплата, руководитель, возможность роста. Стипендия для новичков

Близость к дому, добрый руководитель, симпатичный офис, хорошее обучение Кабинет отдела продаж в ужасном состоянии, сломанные кресла, старые компьютеры, неудобные столы и повсюду провода.
Отсутствие заработка, сначала на собеседовании говорят, о быстром выходе на сделку. Как оказалось все сотрудники сидели 4-6 месяцев (а некоторые и год) абсолютно без денег. При этом работа очень сложная и времени и сил не хватает на подработки.

Возможность быстрого карьерного роста и финансового благополучия! Количество проводимых обучений.

Удобный офис. Позитивный коллектив. Возможность прямого обращения к руководителю позволяет довольно легко решать текущие проблемы. Свободный график работы. Отсутствие конфликтных ситуаций. Меня в принципе все устраивает, но побольше поощрений для сотрудников не помешает.

Свобода в выборе рабочего графика, прекрасный коллектив, близость к дому На первое время новичкам платить небольшой оклад

Отличный работодатель, дающий хорошие возможности каждому. Сильная команда, которая поддерживает на всех этапах работы.
Отсутствие потолка по заработной плате. Постоянное обучение и тимбилдинги Введение минимального оклада

Крупная франчайзинговая сеть агентств недвижимости. Есть общие стандарты работы.
Мотивация - % от сделок. Мотивацию сотрудников - увеличить % комиссионного вознаграждения. Нет ДМС. Нет системы премирования.

Тренинги, постоянный рост в какой то области знаний, постоянная связь и коммуникация с персоналом Условия оплаты труда, хотя бы оклад добавить и тогда есть мотивация работать, а так если ты новенький человек и у тебя нет своей базы клиентов, то вряд ли получится набить ее, получить честно отработанные деньги

График, расположение, предоставление телефонной связи, корпоративная культура Оплата труда, адаптация

Общаются на одном языке, поддерживают идеи, но к сожалению с моей стороны их было не много. Нужна работающая система подбора. Больше рабочего пространства.

Сложная работа, требует полной включенности и стрессоустойчивости Отношения среди коллег и другими компаниями. Есть некоторые недосказанности. Очень своеобразная занятость

Деньги вовремя выплачивают , всегда на связи . Помогают с юридическими вопросами. Отсутствие постоянного оклада .

Близость к дому, лояльное руководство, хороший коллектив, корпоративная культура Зарплата, условия труда, система мотивации

Крупный бренд, красивый офис.
Неплохое корпоративное обучение (правда всего неделю). Поездки на мероприятия компании Все…
Любые инициативы срезаются догматизмом, нет возможности управлять и планировать свой доход, при том что у руководителей нет никакой окладной части, чтобы воспитать агентов с нуля (на это в среднем в их модели требуется 3-4 месяца), плюс текучка кадров из-за драконовских мер управления весьма солидная…

Работала в офисе на Белорусской в Century21 Premium Selection. Уютный, современный и красивый офис. Дружелюбный и приветливый персонал. Профессионалы своего дела! Чудесные руководители! Обучат, расскажут и подскажут, ответят на все вопросы! Получила опыт работы и приобрела друзей! Искренне благодарна! Парковка небольшая , но это центр , поэтому дорог каждый метр )

Близость к дому, классное обучение, корпоративы, коллеги . Лояльное руководство Побольше офис для такой компании. А также, условия для менеджеров по системе мотивации изменились, стало невозможно длительно работать.

Созданы все условия труда, официальное трудоустройство, задержек зарплаты нет. Коллектив дружный, удобное расположение офиса. Некоторую работу можно делать удаленно, было бы неплохо 1/2 дня в неделю работать из дома.

Нравится, что есть возможность реализации идей, дружный коллектив, лояльное руководство Командные мотивационные программы

Компания предоставляет возможность карьерного роста, в т.ч. выход на зарубежные рынки и партнеров. Помогает выстроить бизнес-процессы успешного агентства на рынке недвижимости. Не каждый филиал следует единым стандартам, можно было бы строже к этому относиться применяя штрафы и санкции.

Возможность реализации задуманных планов, по созданию идеального отдела продаж.
Своевременные выплаты заработной платы.
Прогрессивная мотивация.
Развитие партнерской сети. Стоит обратить внимание на современные сервисы.

Новые офисы, хорошее оборудование Руководству пройти обучение по работе с персоналом

Удобный график, удобное место расположение, прекрасный коллектив Техническое оснащение

Очень сильная программа обучения, приятный и сплоченный коллектив, грамотное руководство, комфортные условия работы, а так-же высокий уровень оплаты труда. Технику для работы (компьютеры) но я привык работать со своим компьютером, поэтому, не смогу отнести это к минусу, тем более, половину из них уже отправили на ремонт.

Комфортный офис. Финансовый доход. Обучение профессиональное. Наставники. Пожалуй нечего, все отлично. Если поверхностно, то хотелось бы кухню в офисе побольше

Работаю в Century 21 Premium Selection на м. Белорусская, доволен нашей командой и руководством , внимательные, помогут решить вопросы, наставничество и собственная программа обучения и непрерывного коучинга. Большой, премиальный офис, в котором не стыдно подписать с клиентом самый дорогой эксклюзивный договор. Кофе/чай , печеньки /конфеты бесплатно , вкусные и приличного качества, Можно подстроить под себя индивидуальный график работы, в офисе не обязательно сидеть от звонка до звонка. Улучшить корпоративный сайт