Отзывы о работе в Международная сеть агентств недвижимости CENTURY 21 Россия — Москва

Отличное обучение, приятный коллектив, полезные навыки в работе и жизни, большие перспективы Мало практики, сложный старт.

Адекватное обучение. Тренинги. Отношение к сотруднику. Есть зона отдыха. Больше лояльности к адекватным сотрудникам, приносящим прибыль компании.

Гибкий график, лояльность руководителя и поддержка с его стороны. Предоставлять технику для удаленки и мобильный телефон для связи (корпорат. связь выдают и оплачивает организация)

Профессиональное обучение, постоянная поддержка руководства на всех этапах в любое время. Постоянное обучение, брокер туры и тд Наверно ничего. Обычная работа на холодном обзвоне. Если готовы и вам это нравится - пробуйте. Доход зависит от вас.

Компания предоставляет отличные возможности для старта карьеры, позволяя проявлять инициативу в интересных проектах. Рабочая атмосфера в целом позитивная и поддерживающая. Однако стоит отметить, что подход руководства к делегированию задач нуждается в улучшении. Иногда руководители могут не до конца прояснить ожидания, что приводит к недопониманию и негативным реакциям на невыполненные задачи, которые не были чётко озвучены.

Свобода в выборе рабочего графика,отличный коллектив .возможность заработать если будешь полностью посвещать себя работе. Начальству стоит обратить внимание на отношение к своим сотрудникам,странная система штрафов.

Офис Century 21 R&B Estate.
Работодатель придерживается концепции партнертсва, а не подчиненных и руководителя, что помогает чувствлвать себя на равных.
Есть хорошее обучение, помогающее понять, что необходимо делать, также РОПы всегда помогут и подскажут, что нужно сделать в той или иной ситуации.
Офис прикольный, есть переговорные, где можно переговорить с клиентами, либо решить важные вопросы по телефону, либо в open space, жруэнвм коллективом обзвонить холодную базу сосбтвенников
Есть кухня, куда можно принести свою еду, попить кофе, пообедать, пообщаться с коллегами
Оцениваю опыт работы в данном офисе на 8,5/10 Побольше обучений по звонкам холодной базы, поднять дисциплину по кол-ву звонков

Искренность, понимание, отношение, коммуникабельность, поддержка Не вижу того что нужно прям очень менять, всех всё устраивает!

Оплата труда без задержек,возможность карьерного роста.Стильный офис ,хорошее рабочее место Повысить зп,увеличить парковочные места ,ввести обеды

Удобное расположение офиса, сам офис, гибкий график, дружный коллектив, лояльное руководство, нет ограничений по выплатам, чем больше зарабатываешь для компании тем выше твой процент, работа не только индивидуальная, но и в команде, networking. Есть мелкие нюансы, но они обсуждаются и решаются.

Возможность полностью управлять своим временем. Общение с людьми. Высота ответственности приносящая результат. Привлекать больше новых сотрудников.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к работе, отзывчивость сотрудников Поднять процент продаж

С самого начала моей работы в компании недвижимости я прошла обучение, которое дало мне необходимые навыки для достижения успеха в продажах. Атмосфера дружелюбная и профессиональная, в этом вижу усилия со стороны руководства. За год работы явных минусов не увидела. При составлении графика отпусков в этом году не было возможности учесть моё пожелание.

Компания CENTURY 21 стабильная. Стремление компании обеспечивать хороший заработок и постоянную поддержку я ощутила с первого дня. Регулярные тренинги не только отточили мое навыки, но также стали отличным источником мотивации. По улучшению - увеличить комиссионное вознаграждение было бы не плохо

Свобода выбора,условия ,зарплата, руководитель, возможность роста. Стипендия для новичков

Близость к дому, добрый руководитель, симпатичный офис, хорошее обучение Кабинет отдела продаж в ужасном состоянии, сломанные кресла, старые компьютеры, неудобные столы и повсюду провода.
Отсутствие заработка, сначала на собеседовании говорят, о быстром выходе на сделку. Как оказалось все сотрудники сидели 4-6 месяцев (а некоторые и год) абсолютно без денег. При этом работа очень сложная и времени и сил не хватает на подработки.

Возможность быстрого карьерного роста и финансового благополучия! Количество проводимых обучений.

Свобода в выборе рабочего графика, прекрасный коллектив, близость к дому На первое время новичкам платить небольшой оклад

Отличный работодатель, дающий хорошие возможности каждому. Сильная команда, которая поддерживает на всех этапах работы.
Отсутствие потолка по заработной плате. Постоянное обучение и тимбилдинги Введение минимального оклада

Крупная франчайзинговая сеть агентств недвижимости. Есть общие стандарты работы.
Мотивация - % от сделок. Мотивацию сотрудников - увеличить % комиссионного вознаграждения. Нет ДМС. Нет системы премирования.

Тренинги, постоянный рост в какой то области знаний, постоянная связь и коммуникация с персоналом Условия оплаты труда, хотя бы оклад добавить и тогда есть мотивация работать, а так если ты новенький человек и у тебя нет своей базы клиентов, то вряд ли получится набить ее, получить честно отработанные деньги

График, расположение, предоставление телефонной связи, корпоративная культура Оплата труда, адаптация

Общаются на одном языке, поддерживают идеи, но к сожалению с моей стороны их было не много. Нужна работающая система подбора. Больше рабочего пространства.

Сложная работа, требует полной включенности и стрессоустойчивости Отношения среди коллег и другими компаниями. Есть некоторые недосказанности. Очень своеобразная занятость

Деньги вовремя выплачивают , всегда на связи . Помогают с юридическими вопросами. Отсутствие постоянного оклада .

Близость к дому, лояльное руководство, хороший коллектив, корпоративная культура Зарплата, условия труда, система мотивации

Крупный бренд, красивый офис.
Неплохое корпоративное обучение (правда всего неделю). Поездки на мероприятия компании Все…
Любые инициативы срезаются догматизмом, нет возможности управлять и планировать свой доход, при том что у руководителей нет никакой окладной части, чтобы воспитать агентов с нуля (на это в среднем в их модели требуется 3-4 месяца), плюс текучка кадров из-за драконовских мер управления весьма солидная…

Работала в офисе на Белорусской в Century21 Premium Selection. Уютный, современный и красивый офис. Дружелюбный и приветливый персонал. Профессионалы своего дела! Чудесные руководители! Обучат, расскажут и подскажут, ответят на все вопросы! Получила опыт работы и приобрела друзей! Искренне благодарна! Парковка небольшая , но это центр , поэтому дорог каждый метр )

Близость к дому, классное обучение, корпоративы, коллеги . Лояльное руководство Побольше офис для такой компании. А также, условия для менеджеров по системе мотивации изменились, стало невозможно длительно работать.

Созданы все условия труда, официальное трудоустройство, задержек зарплаты нет. Коллектив дружный, удобное расположение офиса. Некоторую работу можно делать удаленно, было бы неплохо 1/2 дня в неделю работать из дома.