Отзывы о работе в Союз Регионы — Санкт-Петербург

Гибкий график работы. Некомпетентность и непорядочность некоторых кураторов.

Товар обычного обихода, быстро и легко можно усвоить полученный материал. Работа в крупной компании с соц. пакетом. Заработная плата намного ниже указанной тут, максимум 45.000 р. Работа на холодном складе, на складе бардак, работы куча, в телефоне и покурить особо не получиться, обед короткий и всё это за 12 часов в день. Работа скорей для студентов и людей без опыта. Берут сразу же, т.к. большая текучка.

Можно легко и быстро устроиться на работу Плохие условия труда: заказы есть по 70 кг, есть заказы в часе езды от города. За это никаких доплат - всего 126 рублей. Смены 12-13 часов, необходимо оставаться и работать до часа-двух ночи
Могут заставить выйти на другой склад за надбавку, но ее потом просто отменяют.
Жёсткие штрафы за опоздания, неправильную парковку или общение с клиентом.

Свободный график. Зона отдыха. Вернуть стоимость доставки на уровень 2021 - начала 2022 года.

Руководство в целом положительное, достаточно профессиональное взаимодействие, отношение к делу и к своим сотрудникам. График согласовываем свободный, подбирают максимально выгодный по заработку. Подсказывают как выгоднее, как лучше, предупреждают о рисках менее выгодных часов. Всегда на связи.
Работал я около года, выплаты зп всегда в срок, ни копейки штрафов не получал, хотя штрафы существуют но скорее всего формально. Практически любой вопрос мне согласовывали положительным решением. С руководством никаких проблем не было.
Добродушный коллектив, очень много приятных и отзывчивых сотрудников. В целом все отлично, работал бы дальше если б не переехал в другой город. Хотелось бы зону отдыха улучшить, возможно часть затрат взять по износу авто. Улучшить работу рабочего приложения.

Раньше (июль2021-февраль 2022) ставка была отличная - 180 руб/заказ. Заработать можно было от 5000 чистыми в день.
Сейчас ставка 126, но если убрать все затраты, то меньше 100 руб....
График работы свободный, но жёсткая система штрафов, при которой в минус можно уйти.
Пробеги на авто - то огромные, то маленькие, как повезет. Зона отдыха
Пересмотр системы штрафов

возможность самостоятельно определять смены, но это скорее не фишка самого работодателя, а компании, в которую тебя устраивают через них (самокат) 1. при задекларированной свободе выбора дней, в которые вы выходите на смены к вам будут возникать вопросы при снижении количества отработанных часов.
2. необходимость брать велосипед в аренду (4к/месяц) и покупки сопутствующей экипировки (шлем - 500 рублей, цепь - 500 рублей) при отсутствии собственного
3. оплата труда с помощью приложения jump.работа, в котором вам потребуется заплатить комиссию, чтобы вывести оттуда средства (3% от суммы зарплаты)
4. обязательное устройство как самозанятого, что снимает с работодателя потребность платить за вас налоги и перекладывает её на вас (5% ставка налога для самозанятых).

суммируя всё вышесказанное можно сделать вывод, что вы будете терять порядка 15% (5% налог, 3% комиссия за вывод (!) зарплаты и ~5 тысяч ежемесячного платежа за велосипед и шлем) от заработанной вами в этой компании суммы

Все выплаты во время. Интересная работа на свежем воздухе. Многому научился за период работы там. Улучшить можно было условия проживания, так как жили в вагончиках, и увеличить заработную плату было бы не плохо)

Близость к дому, средний оклад, тринадцатая зарплата, карьерный рост Увеличение команды, дополнительное обучение сотрудников