Работа в Славнефть-ЯНОС
3,0
Хорошо
36%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.10.2024
43% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.10.2024
17% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.10.2024
56% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 56 из 56 отзывов
По специальности «Инженер-электроник Отдела производственного планирования»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Славнефть-ЯНОС

Оценка компании
3,0
Хорошо
56 отзывов
13 13 25 5
36%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Ярославль,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
3,0
Что нравится?
Официальное трудоустройство, дмс, развозка, подарки детям на новый год.
Что можно улучшить?
Заработная плата отстаёт от рынка, индексация меньше инфляции, постоянно это отставание нарастает. Для предприятия этой отрасли зп маленькая. На 30-40% надо увеличить всем сотрудникам, чтобы люди чувствовали себя уверенно, держались за работу. Питание есть, но качество оставляет желать лучшего (за эти деньги, выделенные на питание, можно было бы питаться вкуснее и больше в общепите)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Инженер-электроник

Ярославль,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
3,2
Что нравится?
Работа близко к дому, в целом достаточно комфортные условия. Корпоративное питание оплачивается не совсем за счет работодателя, эти деньги вычитаются из своего дохода до вычета налогов, это можно увидеть в расчетном листе. ДМС есть, но по факту - бесполезная вещь.
Что можно улучшить?
Директору завода не помешало бы поконтактировать с рабочими не через официальные собрания, где все вопросы заранее отфильтрованы, а в реальных условиях. Про зарплаты вообще отдельный разговор. Рассказывать про то, что предприятие в топе по зарплатам в регионе - просто смешно. Мотивируйте людей идти на завод, нехватка персонала просто колоссальная. Никому не интересны соц пакеты и прочая ерунда, людец интересуют деньги.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

оператор установки

Ярославль,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
2,2
Что нравится?
полис с которым ты можешь сходить в 2-3 больнички полечить зубы и все остальное , 13 зп и все
Что можно улучшить?
во первых зарплату , людей на заводе нет , и приток очень маленький , все уходят потому что здесь ничего не платят и не понятно когда будут
во вторых удобную развозку из всех районов , я думаю это не сложно сделать для такой величайшей компании Ярославля
в третьих что бы люди сверху больше контактировали с обычными работягами , спрашивали у них их настрой , пожелания , претензии
помню как раньше НПЗ считалось эталоном , свободных мест нет , и если ты там работаешь , то это престиж , сейчас же что никто не хочет сюда идти , и правильно делают , пока люди сверху не поймут , ничего не изменится
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Ярославль,
август 2024
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится?
Работаю на данном предприятии, больше 15 лет. Организация, постоянно развивается, что было раньше и сейчас не сравнить. Заработная плата при условии выполнения однотипных операций не большая, но существуют всевозможные виды доплат (за отсутствующего до 50%, сверхурочные, выходные всё по ТК), также выплачиваются премии до 50% при оформлении рац. предложений, 13 оклад с коэффициентом, больше 1. Существуют вредные сетки, которые позволят сократить трудовой стаж и выйти раньше на пенсию. Увеличенный отпуск до 40 дней (на вредной сетке). Социальный пакет, семейный отдых в пансионатах и санаториях, детские подарки на НГ. Регулярное медицинское обследование. Бесплатное питание, как в столовой, так и в буфете с возможностью бесплатно купить продукты на вынос.
Что можно улучшить?
Сделать удобную развозку из разных районов города. Подтянуть качество питания во всех столовых (в отдельных столовых еда, стабильно вкусная и горячая).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Ярославль,
август 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Работаю на данном предприятии давно. Всем советую данную организацию. Достойная заработная плата, отличный социальный пакет, хорошее руководство, прекрасный коллектив. Ежегодные дополнительные выплаты.
Что можно улучшить?
Все устраивает в данной организации.
Ничего дополнительного не нужно, все прекрасно организовано
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 8 Все 8
Производство
2,6
21 отзыв
Проектирование и исследования
3,3
9 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
2,7
7 отзывов
Рабочий персонал
2,8
4 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
3,5
3 отзыва
Администрация и управление
4,2
2 отзыва
Закупки и снабжение
5,0
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
2,2
1 отзыв

Оператор

Ярославль,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Заботливое отношение к работникам, регулярные медицинскир обследавания, питание
Что можно улучшить?
Слелать удобную развозку из разных районов города или хотя бы ьз центра
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Ярославль,
август 2024
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Стабильная компания, своевременная оплата труда. Лояльное руководство. Лучший соц пакет в области, ДМС.
Что можно улучшить?
Хотелось бы Развозку в отдаленные районы города - Брагино, Заволжский район, "Пятёрка".
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Ярославль,
август 2024
Работал 5-10 лет
3,3
Что нравится?
Соц пакет, льготы, возможность учёбы,хороший большой ДМС.
Полное обеспечение экипировкой, ЗП картами, питание.
Что можно улучшить?
Такое ощущение работодатель не ходит в магазины и не платит ЖКХ, зарплаты низкий, наложенных задач много, условия отдыха, приема пищи низкие.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Ярославль,
август 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Стабильный работодатель
Своевременная выплата ЗП, премии и 13
Хороший соц.пакет
Что можно улучшить?
Подтянуть качество питания, которое предоставляется за счет работодателя
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-сметчик

Ярославль,
август 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Стабильный работодатель, соблюдение законодательства, хороший социальный пакет для всех категорий работников
Что можно улучшить?
Развозку из центра, возможность роста для работников внутри предприятия
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер-конструктор

Ярославль,
август 2024
Работаю 5-10 лет
3,2
Что нравится?
Регулярная зарплата. Социальные льготы и семейный отдых. Мероприятия и праздники.
Что можно улучшить?
Произвести адекватную индексацию в соответствии с ростом цен.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель начальника установки

Ярославль,
июль 2024
Работал больше 10 лет
2,3
Что нравится?
Надёжное место работы с белой зарплатой, спецодеждой. Коллектив на предприятии был отличный
Что можно улучшить?
поскольку из-за наименьшей заработной платы по отрасли в России, кто не побоялся, уехал на вахты или вообще из региона
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Оператор технологических установок

Ярославль,
июль 2024
Работаю больше 10 лет
2,7
Что нравится?
Хороший соц. пакет, возможность пройти лечение в профилактории за счёт работодателя. Подарки для детей на новый год
Что можно улучшить?
Не соразмерная оплата труда, зачастую предвзятое отношение начальства к подчеиненному персоналу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в Славнефть-ЯНОС?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Оператор технологических установок

Ярославль,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
1,8
Что нравится?
Из плюсов тут только твоя бригада. Больше ничего. Все пишут про 13 ЗП, но такая сумма должна быть ежемесячно, за такие то условия труда
Что можно улучшить?
Улучшить можно всё. Начиная от руководства и оборудования, заканчивая зарплатами. Вышестоящее руководство всё родственники или близкие друзья. Возможности карьерного роста нет. Отношение к рабочему персоналу ужасное. Раньше завод был одним из ведущих предприятий страны, сейчас такими темпами через пару лет работать будет некому.

Отзыв сотрудника

Ярославль,
июль 2024
Работаю 5-10 лет
2,0
Что нравится?
Своевременно мизерная ЗП, аванс и того ниже, добровольное медицинское страхование и на этом всё заканчивается.
Что можно улучшить?
К примеру поднять ЗП за последние 20 лет не только ИТР. Уровень дохода как у продавца в супермаркете или чуть ниже. Молодые специалисты не задерживаются из-за этого дефицит кадров и операторы работают за двоих сверхурочные смены.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Ярославль,
июль 2024
Работаю 5-10 лет
2,2
Что нравится?
Стабильность в выплате заработной платы, удобное местоположение, транспортная доступность, наличие больших парковок
Что можно улучшить?
В первую очередь поднять уровень заработной платы рабочему персоналу, а не только тем кто сидит в офисах. На данный момент катастрофическая нехватка персонала, именно рабочих. Хотя офисных такое ощущение что только прибавляется. Большая текучка. Тому кто ещё не ушёл, приходиться перерабатывать большое количество времени. Работать приходиться и дворником, и слесарем и маляром. Большинство сотрудников с высшим профильным образованием терпит это. Мотивации для молодого поколения в работе практически нет. Соц пакет и прочие прелести которые здесь расхваливают, на деле не такие.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Ярославль,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
3,5
Что нравится?
В целом работа неплохая. Но с учетом самой низкой зарплаты, не хватает народа. Работаешь за двоих .
Что можно улучшить?
Зарплата настолько маленькая что даже студенты без образования на подработках зарабатывают больше. Зарплата как у дворника , а спрос как с квалифицированного специалиста.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Оператор технологической установки

Ярославль,
июнь 2024
Работаю больше 10 лет
2,3
Что нравится?
Близко к дому, ежегодный медосмотр на территории предприятия, ДМС
Что можно улучшить?
Острая нехватка операторов по всему заводу из-за низких з/п, приходится работать за 2-3 человек. Хотелось бы улучшить качество питания в столовой и возможность забирать деньги, что начисляются на питание, а не только тратить их на еду.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Ярославль,
июнь 2024
Работаю больше 10 лет
2,2
Что нравится?
Рядом с домом, хорошая дмс, тринацатая зарплата, возможность посещать санаторий.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, отношение к рабочим.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Оператор технологических установок 5 разряда

Ярославль,
июнь 2024
Работаю больше 10 лет
2,3
Что нравится?
Стабильно маленький оклад. Иногда бывают премии. Подарки детям на новый год.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату работающему персоналу, а не только ИТР.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Место для парковки

Оператор технологической установки

Ярославль,
май 2024
Работаю 3-5 лет
3,2
Что нравится?
ДМС на высоком уровне, профессиональное медицинское обслуживание во всех сферах.

Возможности отдыха для рабочих, есть профилакторий, база отдыха, путевки в санатории по всей стране

Отличный коллектив и низшее начальство
Что можно улучшить?
Возможности отдыха не только для детей рабочих, но и для близких родственников - жён

Более достойная оплата труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер

Ярославль,
май 2024
Работаю 5-10 лет
3,2
Что нравится?
Хороший коллектив, отличные специалисты. Соц. пакет, 13-я зарплата, питание.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы низкий по сравнению с другими предприятиями данной отрасли. Редкие и маленькие премии.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки

Начальник смены

Ярославль,
апрель 2024
Работал больше 10 лет
2,3
Что нравится?
Четкое соблюдение трудового законодательства, санаторно-курортное лечение
Что можно улучшить?
Заработная плата, отношение руководства, карьерный рост сделать реальным для талантливых и трудолюбивых, а не "своих да наших"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Место для парковки

Оператор

Ярославль,
апрель 2024
Работал больше 10 лет
2,7
Что нравится?
Нет задержек в З. П., соц. пакет. 13 зарплата. Медицинское страхование.
Что можно улучшить?
За последние годы зароботная плата стала самой маленькой среди местных предприятий, не говоря уже о анологичных заводах. Молодые специалисты долго не задерживаются из-за низкого дохода. Постоянно нехватка кадров, работы возростает на бригаду. Карьерного роста можно не ждать. На питание цены очень завышенные, качество страдает.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Токарь-универсал 5 разряд

Ярославль,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
3,3
Что нравится?
Лояльность. Можно договорится по каким то проблемам отпросится
Что можно улучшить?
Увеличить ежегодную индексацию зароботной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Начальник участка

Ярославль,
апрель 2024
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится?
Соц пакет, возможность развития. Реализация знаний и навыков.
Что можно улучшить?
Расширение возможности материального поощрения
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Оператор

Ярославль,
март 2024
Работаю 3-5 лет
1,8
Что нравится?
Своевременно выплачивают зарплату. Достаточно обширный соц. пакет, санатории, профилакторий, ДМС, 13 зарплата, иногда премии.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты абсолютно не соответствует выполняемым обязанностям, что у обычного оператора, что у начальника/механика установки (не думайте, что начальники установок гребут деньги лопатой) и это на опасном производственном объекте, где на каждом лежит большая ответственность. Из-за низкого уровня зп молодёжь абсолютно не заинтересована в трудоустройстве (хотя у директора завода свои взгляды на это) приходят на пол года - год и убегают, старые работники не вечные и потихоньку уходят на пенсию. Отсюда вытекают ситуации, что на смене может работать 3-4 человека, вместо 8 по штату и это на постоянной основе, а также люди могут уходить на больничный и в отпуск. Поэтому если не поменять уровень заработной платы - работать скоро будет некому.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Инструктор газоспасательного отряда

Ярославль,
март 2024
Работаю 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Стабильная зарплата два раза в месяц, не плохие условия труда
Что можно улучшить?
Зарплаты которые приравнены к средним по региону но низкие по сравнению с нефтеперерабатывающей отраслью
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Специалист архива

Ярославль,
март 2024
Работал 3-5 лет
2,2
Что нравится?
ДМС,
Частые премии,
Хорошие НГ подарки для детей,
развозка до рабочего места
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты
Трудовой порядок устарел
Руководство не объективно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Оператор технологической установки

Ярославль,
март 2024
Работаю 3-5 лет
1,7
Что нравится?
ДМС, коллектив, столовая, ежегодный оплачиваемый отпуск, и пожалуй все
Что можно улучшить?
Поднятие уровня заработной платы
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Славнефть-ЯНОС

Рекомендуют ли сотрудники компанию Славнефть-ЯНОС для трудоустройства?

35.7% сотрудников рекомендуют компанию Славнефть-ЯНОС для трудоустройства, на основании 56 оценок.

Сотрудники компании Славнефть-ЯНОС оценивают оплату труда на 2.2 из 5, на основании 56 оценок.

Сотрудники компании Славнефть-ЯНОС оценивают работу руководства на 2.9 из 5, на основании 56 оценок.

Сотрудники компании Славнефть-ЯНОС оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 56 оценок.

Ново-Ярославский нефтеперерабатывающий завод (ПАО «Славнефть-ЯНОС») был пущен в эксплуатацию в 1961 году. С 1995 года предприятие входит в состав вертикально-интегрированной нефтяной компании «Славнефть».

В настоящее время ПАО «Славнефть - ЯНОС» является одним из крупнейших предприятий России по производству продуктов нефтепереработки.

Средний показатель объема переработки нефти в ПАО «Славнефть-ЯНОС» составляет порядка 15 млн тонн нефти в год. Ассортимент продукции завода включает автомобильные бензины и дизельное топливо стандарта Евро-5, авиационный керосин и топливо для реактивных двигателей, широкий спектр масел, битумы, парафино-восковую продукцию, ароматические углеводороды, сжиженные газы и топочный мазут.

В 2005 году ЯНОС первым среди российских НПЗ освоил выпуск автомобильного бензина «Премиум Евро-95» и дизельного топлива с содержанием серы 50 ррм (уровень Евро-4).

В декабре 2006 года предприятие приступило к выпуску новой продукции - экологически чистого дизельного топлива в соответствии со спецификацией ЕN 590 с ультранизким содержанием серы 10 ррм (уровень Евро-5).

С 1 июля 2012 года ЯНОС полностью перешел на выпуск всех моторных топлив (автомобильных бензинов и дизельного топлива) стандарта Евро-5.

ПАО «Славнефть-ЯНОС» неоднократно становилось лауреатом международных, российских, областных и городских конкурсов на звание лучшего промышленного предприятия. В 2009 году ПАО "Славнефть-ЯНОС" получило престижную награду - Премию Правительства РФ в области качества, что свидетельствует о признании достижений предприятия в совершенствовании применяемых технологий и работе по повышению качества выпускаемой продукции. По результатам работы в 2014 году завод в четвертый раз признан лауреатом премии Ярославской области "За лучшую работу в области обеспечения качества".

Многие виды заводских нефтепродуктов стали лауреатами и дипломантами конкурса «100 лучших товаров России». В 2016 году бензин неэтилированный марки АИ-95-К5 признан лауреатом, битум нефтяной кровельный БНК 115/15 - дипломантом конкурса.

ПАО «Славнефть-ЯНОС» проводит политику, направленную на обеспечение достойного уровня жизни работников предприятия и улучшение социального климата в регионе. Действующий на ЯНОСе Коллективный договор неоднократно признавался лучшим в Ярославской области. По уровню вознаграждения за труд ПАО «Славнефть-ЯНОС» входит в число лидеров среди крупных промышленных предприятий г. Ярославля.

Большое внимание на ЯНОСе уделяется охране здоровья работников. В рамках действующей на предприятии системы Добровольного медицинского страхования каждый член трудового коллектива вправе рассчитывать на получение квалифицированной медицинской помощи и реабилитационно-восстановительное лечение. Для персонала завода круглый год работают санаторий-профилакторий и загородный оздоровительный комплекс «Березка», приобретаются путевки в различные российские санатории.

Молодым специалистам, пришедшим работать на предприятие, оказывается всемерная поддержка. В 2004 году на ЯНОСе создана молодежная организация, ежегодно утверждается и реализуется программа по работе с молодежью.

Одним из важнейших аспектов социальной политики ЯНОСа является развитие физической культуры и популяризация здорового образа жизни среди работников. Ежегодно проводятся зимние и летние спартакиады, для регулярных занятий спортом в распоряжении заводчан и членов их семей имеется современный спортивно-оздоровительный комплекс «Атлант». Спортсмены ЯНОСа успешно выступают на городских, областных, российских и международных соревнованиях.

ПАО «Славнефть-ЯНОС» активно способствует социально-экономическому развитию Ярославской области. Действующее Соглашение о сотрудничестве с Правительством региона определяет общие принципы и приоритетные направления взаимодействия сторон в экономической, финансово-бюджетной, природоохранной и социальной сферах. Предприятие ведет активную благотворительную деятельность на территории Ярославской области. Особое внимание уделяется поддержке учреждений науки, культуры, образования и здравоохранения.