Работал в данной компании менеджером проектных продаж. Отличный коллектив в офисе, лояльное руководство, широкий ассортимент продукции. Всему обучили, есть свои программы обучения. Зарплата белая, понятная мотивация, соц. пакет. Зарплата всегда вовремя. Все праздничные дни, в том числе и региональные праздники всегда были выходными. Буду рекомендовать данную компанию своим друзьям и знакомым.
Что можно улучшить?
В целом в компании отличная атмосфера и условия, сложно сказать что можно улучшить.
Очень нравится как все организовано, система обучения отличная - методический материал готов, необходимо только изучать! Нравится отношение коллектива.
Что можно улучшить?
В некоторых обособленных подразделениях можно улучшить условия, для комфортного размещения клиентов, для работы
Пришел в 2017 году, был коллектив супер сплочённый, работа в удовольствие, атмосфера внутри идеальная. Как праздники, так и рабочие моменты было очень комфортно проживать.
Со временем компания полностью отбелилась, стало очень много регламентов, протоколов, сложностей. Понимаю, что в крупной компании по другому никак, но за последние года 3 стало очень некомфортно работать. В связи с чем и сменил работодателя.
В целом, зарабатывать можно, есть адекватное лояльное руководство, условия труда очень комфортные.
Что можно улучшить?
Требования к сотрудникам.
Оплата отпуска.
Корпоративные мероприятия.
ДМС спустя 10 лет работы, вы серьезно??
Хорошее место для работы. Хорошая транспортная развязка. Удобная парковка.
Что можно улучшить?
Я думаю, что компания «Толедо» может улучшить свой кадровый отбор и обучение, чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников. Например, можно проводить более тщательный отбор кандидатов и предоставлять больше возможностей для профессионального обучения и развития, таким образом, сотрудники будут более мотивированы.
Работала в данной компании менеджером по продажам. Компания охватывает многие регионы России, широчайший ассортимент. Всему обучают. Выстроена грамотная работа с дистрибьюторами, компания очень лояльная. В плане мотивации всё на уровне, зарплата белая и максимально прозрачная, полный соцпакет. Выходные и праздники всегда не рабочие. Возможность заработать есть. Так же есть возможность вырасти по карьерной лестнице. Коллектив очень классный, дружный, что не маловажно. Руководство грамотное и понимающее.
Что можно улучшить?
Производить оплату транспортных расходов и мобильной связи. В остальном все отлично.
Компания отличная! Я успел поработать, и техническим специалистом, и менеджером по продажам.
Специфика тяжеловата, но процесс обучения продуктам и нюансам там на высоте. И коллектив всегда готов помочь. Хорошая зарплата и много бонусов. Минимум бюрократии. Все вопросы решаются на раз-два. Если возникла проблема, можно попросить ответственного о помощи, все постараются помочь.
Для удобной работы с клиентами сделали все. Часто новичкам передают некоторых клиентов, чтобы сразу можно было начать зарабатывать. Так же, при желании, некоторые руководители ездят с новенькими менеджерами на встречи с клиентами, чтобы поддержать, если это необходимо. Руководители лояльные.
Атмосфера там приятная и дружелюбная. Частенько проходят корпоративы и т.п. Есть большая парковка, собственная столовая, автомойка даже.
Большие возможности карьерного роста. Если вы только начинаете свой путь, можете начать с тех. специалиста, изучить продукты, продажи и через несколько месяцев стать уже менеджером. А потом и РОП.
В общем, Толедо - отличная компания! Поверьте, у меня есть с чем сравнить, даже с компаниями из этой же сферы.
Что можно улучшить?
Не знаю что улучшить. В целом и так все довольно хорошо. Но всегда есть к чему стремиться
Работал с очень хорошим руководителем. Всегда готов был пойти на встречу и помочь в трудной ситуации.
Зарплата и бонусы всегда приходили вовремя, ни каких задержек не было.
Очень приятный коллектив, все всегда готовы придти тебе на помощь.
На начальном этапе помогают с клиентской базой. Другие менеджеры могут тебе передать покупающих клиентов, которые им уже не интересны (покупают мало, а времени требуют много), что бы ты мог сразу начать грузить и набираться опыта.
Подарки детям от компании на новый год.
Что можно улучшить?
Сделать индивидуальный подход по мотивации среди отделов.
Более быстрое согласование скидок для клиентов.
Предоставить возможность согласования счётов руководителям отдела, т.к. директор далеко не всегда может это сделать оперативно, а от этого зависит успеешь ли ты попасть в ближайшую машину по доставке.
Был на собеседовании в трех крупных федеральных компаниях: ЭТМ, Минимакс и Толедо.
Именно на Толедо остановил свой выбор.
Отличный молодой коллектив, нормальное руководство филиала, руководитель проектных продаж, это просто кладезь знаний и крутой профессионал.
Работал относительно не долго, и работал бы дальше, ушел в другую компанию на повышение.
Что можно улучшить?
ДМС с момента трудоустройства, все остальное, на мой взгляд, хорошо
Компания способна на все, без шуток, абсолютно на все.
Индивидуальные условия сотрудничества обсуждаются за 5-10 минут. Мотивация Для менеджера лучшая на рынке, свыше 10% от прибыли никто не предложит.
Что можно улучшить?
Логистика, единственное в компании что я рекомендовал бы пересмотреть.
Молодой коллектив. Все коммуникабельны, с готовностью отвечают на вопросы, помогают, поддерживают. Есть обучающая платформа с тестами, можно не по одному разу проходить для лучшего запоминания. Есть итоговые тесты экзамены, не столь страшные, говорят с возможностью пересдачи. Уютный светлый офис с большими окнами, своя кухня с чаем, кофе, печеньками. А на 4м этаже столовая. 2 больших лифтах и лестница для поддержания ЗОЖ. Свой собственный портал, похож на соц.сеть, милый и приятно поздравить коллег из других регионов с их достижениями. Так же учебные планы и уроки. Рейтинги, мероприятия и даже библиотека с актуальными книгами(часть из тех, что я ещё не читала, но хотелось). Полностью оборудованное рабочее место. Выдаётся рабочий ноутбук с гарнитурой и сумкой под него. Отчётности в CRM, если заполнять ответственно, то и вопросов не будет.
Что можно улучшить?
Пока не столкнулась с такой мыслью. Но руководство открыто к идеям. Сами предлагают, спрашивают что бы сотрудники хотели изменить или улучшить.
Хочу поделиться своим опытом работы в Толедо. Я работаю здесь не так давно, но уже могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест, где мне приходилось трудиться.
В первую очередь, хотелось бы отметить профессионализм и компетентность руководства. Они всегда готовы поддержать и помочь в решении любых вопросов, а также предоставить все необходимые ресурсы для выполнения задач.
Кроме того, в компании царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом. Это создаёт ощущение, что ты являешься частью большой и дружной команды.
Также стоит отметить, что компания уделяет большое внимание развитию своих сотрудников. Регулярно проводятся обучения, направленные на повышение квалификации и профессиональных навыков.
Что можно улучшить?
Мне абсолютно все нравится в работе, минусов за мое время работы, я не нашла.
Очень дружный коллектив и понятная работа. Доступное обучение, мне помогали на начальном этапе и сопровождают на протяжении всего года работы. Не ожидал, что будет так легко погрузится в работу менеджера, хотя пришел совсем без опыта.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает , добираться легко для меня важно,чтобы рядом было метро.
Свобода в выборе рабочего графика, все условия для работы, просто нужно сказать, что тебе нужно, и у тебя это будет. Классная команда, очень крутое руководство.
Что можно улучшить?
Не знаю что можно улучшить, если бы знал, то уже бы улучшили
Компания настолько классная, что сначала даже не вериться! Адекватное и позитивное руководство и такой же коллектив. Для работы сразу выдали новый современный ноут. Для эффективного погружения в должность разработан план адаптации, корпоративное обучение, семинары и т.д. Официальное оформление по ТК с первого дня работы, зарплата день в день! Реальный план продаж и все возможности для роста заработка и карьерного роста. Хотите себя реализовать-приходите работать в "Толедо"!
Что можно улучшить?
Сделать обучение более структурированным и логичным. Особенно для новичков.
Работаю в компании год. ЗП и бонусы выплачивают всегда вовремя, на карту. Почти все коллеги высококвалифицированные специалисты в своей области (кроме новых сотрудников, которые повышают свои компетенции), всегда готовы прийти на помощь. Помимо основной мотивации есть бонусы от производителей, потолка в зарабатываемом доходе нет, оклад высокий. Также здорово, что в офисе имеется кофемашины, теннисный стол, спортивная стенка. Проводятся обучения (часто), корпоративы, выезды в центральный офис в Нижнем Новгороде за счет компании.
Что можно улучшить?
Минусов не вижу, условия труда очень хорошие. Работая здесь можно приобрести знания и компетенции.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Толедо
Рекомендуют ли сотрудники компанию Толедо для трудоустройства?
94.3% сотрудников рекомендуют компанию Толедо для трудоустройства, на основании 53 оценок.
Какая оплата труда в компании Толедо?
Сотрудники компании Толедо оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 53 оценок.
Как сотрудники Толедо оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Толедо оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 53 оценок.
Как сотрудники Толедо оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Толедо оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 53 оценок.
Компания "Толедо" - один из крупнейших центров дистрибуции и логистики электротехнической продукции в регионе. Оставаться лидером рынка - значит делать больше, чем просто обеспечивать бесперебойную поставку продукции.
В 2024 году мы отметили свой 30-й День рождения!
За четверть века мы выросли и достигли федеральных масштабов: компания насчитывает 26 филиалов на сегодняшний день с общей численностью более 800 человек. Это Московские офисы, представительство в Москве, Санкт-Петербурге, Ярославле, Казани, Кирове, Смоленске и других городах Центральной России. Мы приглашаем на работу сотрудников различных специализаций: менеджеров по продажам, специалистов по сопровождению клиентов, сотрудников IT и других сопровождающих подразделений, складских работников.
Многие сотрудники компании работают в ней с года ее основания, и мы ценим такую привязанность! Те, кто приходит в команду "Толедо", остаются на долгие годы, максимально реализуя свой опыт и амбиции.
Сфера деятельности компании - оптовая продажа электротехнического оборудования. Компания "Толедо" предлагает для комплектации строительных и промышленных объектов ассортимент электрооборудования различных направлений: кабельно-проводниковую продукцию, системы для прокладки кабеля, источники света, светотехнические приборы, электроустановочные изделия, низковольтное коммутационное оборудование, комплектные распределительные устройства, высоковольтное оборудование, компенсирующие устройства и многое другое.