Работал с очень хорошим руководителем. Всегда готов был пойти на встречу и помочь в трудной ситуации.
Зарплата и бонусы всегда приходили вовремя, ни каких задержек не было.
Очень приятный коллектив, все всегда готовы придти тебе на помощь.
На начальном этапе помогают с клиентской базой. Другие менеджеры могут тебе передать покупающих клиентов, которые им уже не интересны (покупают мало, а времени требуют много), что бы ты мог сразу начать грузить и набираться опыта.
Подарки детям от компании на новый год.
Что можно улучшить?
Сделать индивидуальный подход по мотивации среди отделов.
Более быстрое согласование скидок для клиентов.
Предоставить возможность согласования счётов руководителям отдела, т.к. директор далеко не всегда может это сделать оперативно, а от этого зависит успеешь ли ты попасть в ближайшую машину по доставке.
Был на собеседовании в трех крупных федеральных компаниях: ЭТМ, Минимакс и Толедо.
Именно на Толедо остановил свой выбор.
Отличный молодой коллектив, нормальное руководство филиала, руководитель проектных продаж, это просто кладезь знаний и крутой профессионал.
Работал относительно не долго, и работал бы дальше, ушел в другую компанию на повышение.
Что можно улучшить?
ДМС с момента трудоустройства, все остальное, на мой взгляд, хорошо
Свобода в выборе рабочего графика, все условия для работы, просто нужно сказать, что тебе нужно, и у тебя это будет. Классная команда, очень крутое руководство.
Что можно улучшить?
Не знаю что можно улучшить, если бы знал, то уже бы улучшили
Работаю в компании год. ЗП и бонусы выплачивают всегда вовремя, на карту. Почти все коллеги высококвалифицированные специалисты в своей области (кроме новых сотрудников, которые повышают свои компетенции), всегда готовы прийти на помощь. Помимо основной мотивации есть бонусы от производителей, потолка в зарабатываемом доходе нет, оклад высокий. Также здорово, что в офисе имеется кофемашины, теннисный стол, спортивная стенка. Проводятся обучения (часто), корпоративы, выезды в центральный офис в Нижнем Новгороде за счет компании.
Что можно улучшить?
Минусов не вижу, условия труда очень хорошие. Работая здесь можно приобрести знания и компетенции.
Атмосфера в коллективе приятная, все предельно понятно, зарабатывать можно, много инструментов для этого. Много корпоративных мероприятий, оплачиваемые поездки в Нижний Новгород, Владимир и другие города. Обучение и адаптация прошла замечательно. Платят всегда во время, как по часам. Офис чистый, приятный.
иногда после работы можно настолки поиграть.
Что можно улучшить?
Нужно немного больше кофемашин, и еще больше мероприятий, особенно с выездами
Отличная компания как для новичков так и для профессионалов! Дружный отзывчивый коллектив всегда помогут и подскажут. Руководство отличное! Душевные корпоративы и командировки) Рекомендую! Филиал СПБ
Что можно улучшить?
Из минусов наверно только бюрократия, в прочем для крупной компании не удивительно. Ну и лично для меня не хватает кикера(футбол). Филиал СПБ
Лояльное отношение к сотрудникам, уровень оклада, расположение, адекватное руководство, возможность заработка, высокий процент от продаж для этого сегмента
Что можно улучшить?
Сделать более систематизированную систему обучения
высокая зарплата, сильное обучение, нет бюрократии, человеческие отношения с коллегами и начальством, сильный отдел маркетинга и персонала/обучения в помощь продажнику - периодические мероприятия хорошего уровня для клиентов от вендоров, поездки в Нижний Новгород на обучение и спортивные мероприятия
Интересные задачи, возможность творческого решения ситуаций, быстрота реакции, отсутствие бюрократии, возможность роста, понятная и прозрачная система мотивации, грамотное руководство, сложные продукты