Использование современного стека технологий IT-инфраструктуры;
Грамотные сотрудники, готовые поделиться опытом;
Гибкий график: удобные для себя часы работы согласовываются с работодателем;
Дружественная риторика в коллективе;
Удаленный формат работы;
Что можно улучшить?
Оснащенность технической информацией о текущих и ранее реализованных проектах внутренней базы знаний.
Работа над крупными интрересными проектами, дружный коллектив, стабильность, высокая вовлеченность в рабочие процессы, возможность постоянного профессионального роста
Что можно улучшить?
Некоторые процессы не до конца структурированы, где-то нет явного ограничения зоны ответственности. Не помешало бы, улучишть систему обучения для сотрудников
Нормальный коллектив, относительно халявная работа. Зарплату вовремя платят.
Что можно улучшить?
Дедлайны с ночными посиделками 2 раза в год, хотя в остальное время можно хоть грушу пинать. Коммуникации никакой, про аджайл или скрам забудьте, всё решается по звонку или пинку в телеграм. Предпочтительно работать в офисе, так хоть будет обратная связь с лидом. Соцпакет нулевой.
Комфортная рабочая атмосфера - работал как в офисе, так и на удалёнке из дома (на данный момент).
Адекватное и понимающее руководство, которое всегда идёт на встречу.
Дружелюбный и отзывчивый коллектив.
Есть возможности для повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Внутренние процессы, коммуникацию между командами разработки (мало разработчиков одного направления).