Отзывы сотрудников о компании Родные масла

Отлаженная внутренняя система по работе с клиентами, делает рабочий процесс простым и комфортным, а спокойный и адекватный коллектив, приумножает данные преимущества, в связи с чем условия труда близки к идеальным. Что-нибудь точно можно, меня в принципе все устраивает, если какие-то моменты и возникают, то они не частые, так что в принципе всё и так хорошо

Все коллеги - это твои друзья, всегда помогут и подскажут, ни разу не встречал конфликтов, всё общение и вся атмосфера строится по принципу сотрудничества, а не соперничества. Все будто заражены одной идеей. Можно подумать, что это секта, только вот в ней тебя любят и тебе платят, а не наоборот) Оплачиваемые обеды, оплачиваемы проезды, если получится так, что работаешь на удалённой точке. Возможность расти вверх по карьерной лестнице. Регулярно организовываются мероприятия корпоративного отдыха и досуга. Отсутствует система штрафов. Очень подробное и удобное обучение, можно придти хоть с нуля, главное самому тоже прилагать силу к обучению. Чуткое наставничество со стороны старших сотрудников и управляющих. Всегда хочется получать больше, сколько бы ты не получал) А вообще, фирма всегда развивается, через пол года уже не узнаешь, что пол года назад было совсем по-другому

Выплата зп 3 раза в месяц, обеды за счёт компании (хотя на бюджет в 200 рублей много не наешь, но тем не менее) Уровень заработной платы вообще не соответствует обещаниям, в вакансии одно, на собеседовании второе, на стажировке третье и сумма зп всегда идёт в меньшую сторону, по итогу ни какими 55 и не пахнет зарплата 30 000

Хороший коллектив, отличная обучаемость, одним словом работа мечты ) Развиваться и только развиваться, больше точек по городу, а так все идеально

Забота о сотрудниках, компенсация проезда дотрабочего места, бесплатные обеды и рабочая одежда Добавил бы пятиминутки в течение дня, для небольшого отвлечения от рабочего процесса

Красивое собеседование, рабочее место отличное, обучение строится с покорения азов. Тебя по факту берут только прибирать, носить, мыть, и тд. Самих продаж как таковых нет, видимо их нужно заслужить сдав на 1 грейд и далее на последующие)

Стабильность выплат, удобная внутренняя система ао, ну и все Коммуникация между руководством и рядовыми сотрудниками, условия труда

Свобода в выборе графика, бесплатное питание,сильная обручающая программа которая помогает сотрудникам расти ! Закрепление сотрудника к точке продаж с момента устройства, чтобы зона ответственности была только на одном рабочем месте.

Дружный коллектив,который всегда поможет начинающим специалистам.Своевременная выплата заработной платы.Близкое расположение к дому Не всегда получается пообедать вовремя и хотелось бы повысить сумму выделенную на обеды

Есть корпоративное питание, сумма конечно не большая,но с голоду не умрешь. Условия труда, заработная плата

Хочу поделиться своим опытом и впечатлениями о компании, которые надо сказать только положительные.
1. Достойный доход и прозрачная система мотивации: все понятно, если ты стараешься, развиваешься и учишься - то и получаешь соответственно. Плюс есть различные плюшки от компании, начиная от конкурсов с крутыми призами и заканчивая оплатой питания.
2. Рост. Компания даёт все для развития, много полезного обучающего материала, различные тренинги от самой компании и партнёров, удобные платформы для обучения (даже есть свое приложение). Можно развиваться в различных направлениях, а не только в продажах.
3. Приятный коллектив и справедливое руководство. В компании чувствуешь себя как с друзьями, или как в большой в семье. Все готовы прийти на помощь и поддержать тебя. Руководство всегда справедливо и старается быть на твой стороне.
4. Рабочие места. Рабочие места хорошо оборудованы, по необходимости все привозят и обновляют (по мере возможностей конечно).
Вобщем - отличная компания. В компании есть над чем работать - и она это делает.
Поскольку в основной отзыв все не влезло - пишу здесь.
Если вы ищете место посидеть и ничего не делать - нам не по пути и не сюда.
Улучшил бы зону питания, также можно улучшить коммуникацию и обратную связь между звеньями

Классный и дружный коллектив. Всегда помогут, можно к любому сотруднику обратиться, даже в руководителям.
Развита корпоративная культура.
Обязательно вводный инструктаж, наставничество на период стажировки. Есть обучение. Узнаешь много нового и полезного.
Своя срм и 1С. Удобно работать, постоянно улучшают программу и оперативно исправляют недочеты.
Компания открыта для любых предложений о улучшении и оптимизации процессов.
Скидки на обслуживание авто и товары для сотрудников.
Обеды за счёт компании. Сам выбираешь блюда и заказываешь. Не шикарно, конечно, но, вполне съедобно.
Зарплата вовремя, стабильно, понятная система мотивации. Невысокая зарплата.
В некоторых точках не очень комфортное рабочее место.

Обучение на должном уровне но если хочешь развиваться нада заниматься своим обучением самостоятельно. Есть компенсация питания, не разгуляться, но с голода не умрешь. На этом всё. Место приема пищи на точках оставляют желать лучшего. Где то норм, где то за полками приходиться обедать. Много подводных камней по мотивации. Она состоит из многих коэфов. Взаимоотношения в коллективе строятся на не очень хорошем принципе. Тотальный контроль и словоблудие. Много дополнительных обязанностей по уборке чистке и других работ которыми тебя нагружают. Кто задает вопросы долго не держат.

Крутой коллектив, адекватное руководство, зарплата всегда вовремя. Вообще разносторонняя работа, скучно не бывает. И прокачаться в автотематике можно сильно даже если пришёл без опыта совсем Нет отведённого времени на обед, иногда клиентов много и покушать совсем не успеваешь. Было бы круто у каждой точки сделать перерыв хоть на полчаса

Комфортные условия труда, удобное месторасположение, дружный коллектив Реализация банка идей, требует лишь простейшей формы для сбора предложений, и выстроенного процесса выбора из поданных предложений наиболее интересных, с точки зрения их внедрения. Но для того, чтобы банк идей заработал в полную силув , необходимо внедрить дополнительную мотивацию для рядовых сотрудников.

Работа рядом с домом.
Отзывчивые руководители , всегда выслушают тебя и всегда направят в правильном направлении.
Дружный коллектив, готовы помочь в любое время.
Возможность обучаться.
Карьерный рост. Возможность ходить в оплачиваемый отпуск на срок более 2х недель.

Очень крутой коллектив, можно на прямую обратиться абсолютно к каждому сотруднику в компании не важно кто это менеджер, основатель компании, механик или коммерческий директор тебе всегда помогут и выслушают , хороший отдел обучения часто проходят тренинги, хорошие условия труда, обеды за счет компании, проведение спортивно-массовых мероприятий, насыщенная корпоративная жизнь. "Компания полностью прозрачна, нет ни каких подводных камней" Компания многосторонне развита, что-то выделить отдельно сложно, главное продолжать в том же духе , не закрывать глаза даже на самые минимальные недочеты и не переставать прислушиваться к мнению каждого сотрудника!

После собеседования понимаешь, что это компания мечта. Реальность совсем другая. Есть питание за счет компании. Базовое обучение на вэлком тренинге. Возможность работать по индивидуальному графику. Отношение руководства компании к сотрудникам нуждается в улучшении. К офису чуть лучше но тоже не идеал. Многие руководители стремятся быть подальше от офиса, т.к. это положительно сказывается на их психологическом состоянии. Атмосфера в команде не благоприятная. С учетом дополнительных обязанностей : чистка снега, крыш, мытье полов, мелкий ремонт зп далеко ниже рынка. Очень сложная система мотивации.

Очень крутой и сильный коллектив, собственный отдел обучения сотрудников, который реально делает свою работу, отношение начальства к сотрудникам на высоте, все делается в первую очередь для комфортных условий работы. И самое большое преимущество это сильнейший буст знаний и навыков: на личном опыте - пришел в компанию в августе 2022 года, за 3 недели стажировки сдал экзамен на 1 разряд (минимально возможный уровень знаний для подбора техжидкостей и консультаций клиентов), затем еще месяц подготовки и уже 2 разряд (теперь я полноценный сотрудник, способный полностью самостоятельно работать и управлять магазином в отсутствии старшего менеджера), это к тому что я пришел на работу вообще без каких-либо пониманий об устройстве автомобиля (всему абсолютно научили с нуля). Нет предела совершенству, к сожалению, все мы люди и всем хочется больше денег и ничего для этого не делать, для меня лично это не стало проблемой, но пишу это в в блоке про недостатки, чтобы вы не стоили себе радужных картинок и планов. Стоит понимать, что все деньги зарабатываемые тут продавцом - это деньги за твои знания, которые ты применяешь в работе. Из этого получается, что первое время заработок будет не велик до 25к, но если есть энтузиазм и стремление учиться, даже если вы «ноль» в автомире, ваш зп поднимется быстро и ощутимо.

Коллектив супер, отношения между работником и руководителем можно сказать дружеские, все для комфортной работы очень много надо знать, а зарплата от этого не сильно увеличится, те же 50к ты там не заработаешь, первый месяц будешь получать 20-25, потом должен сдать экзамен, в общей сложности с зп в 20-25 будешь ходить около двух месяцев, но коллектив тут решает сильно

Если вы не очень разбираетесь в том, чем будете заниматься в РМ, но есть желание, то вас научат. В компании ответственно подходят к тому, что менеджер говорит клиентам и несут за это ответственность. Заняться наконец охраной труда в ПЗМ. Очень много ресурсов тратиться на пустые проекты.

Хорошее обучение, принимают без опыта, учат всему, что надо на определенной должности. Часто проходят тренинги и обучения. По прохождению оплачиваемой стажировки выдается рабочая одежда, оплачивается обед Неудобства незначительны и не мешают работе, по поводу большинства спорных моментов можно обратиться к руководителям, руководство охотно работает над улучшением условий труда

Руководство всегда открыто для обсуждения, даже менеджер может что-то обсудить с собственником компании и тот прислушается. Зарплата всегда вовремя и согласно договоренностям. Некоторые процессы в компании нуждаются в доработке, не всегда работают оптимально, но что отрадно над этим ведется постоянная работа.

Индивидуальный подход к каждому клиенту а так же сотруднику своей компании. Тебя слушают а главное слышат. В сравнении с другими местами работы здесь очень здорово. Самое главное что хотелось бы отметить, здесь все по честному Расширить штат сотрудников каждого отдела. А так в целом хочешь зарабатывать, работай.

Отличная система наставничества, руководство которое прислушается, поможет и подскажет. Работа без «надзирателей»)
Обучение персонала, система мотивации
Дружный молодой коллектив
Шикарные корпоративы
Обед за счёт фирмы) Расширение офисных помещений
А в остальном не сбавлять темп и продолжать в том же духе

Коллектив и руководство отличные, всегда выслушают Ваши предложения и пожелания по работе, помогут, подскажут и научат всему что нужно. Уровень зарплаты средний , может даже чуть выше по Региону. Постоянные обучения, что даёт возможность роста, а не застоя , что немало важно в жизни каждого человека. Корпоративная жизнь в компании тоже класс, по отношению к персоналу тут Вас точно не обидят, главное выполнять все свои обязанности и естественно иметь желание работать. Конечно всегда есть к чему рости и Родные Масла никогда не стоят на месте, хотелось бы конечно зарабатывать больше и ещё больше обучений.

Работодатель ответственный, всегда на связи. Постоянно общается с сотрудниками, слышит пожелания и всячески идёт на встречу коллегтиву для решения определённых задач. Организовывает встречи, корпоративы, спорт массовые мероприятия, собрания... Участвует непосредственно в жизни компании. Всегда поможет советом, подскажет в определённых моментах. Всегда есть к чему стремиться, на сколько бы не было комфортно. Поэтому работать в данной компании с каждым днем все комфортней, удобней для сотрудников и приятней.

Отзывчивость, обеды за счёт компании, обучение и возможностью посещать семинары от производителей представленной продукции, график. Не помешало бы медицинское страхование. Не вижу что еще можно улучшить в данный момент, все что требует улучшения своевременно улучшается.

Много где доводилось работать, но то, что я получил в РМ - это лучшее в моей рабочей жизни. Коллектив супер, условия отличные, безусловно есть какие-то сложности, но я же не дома на диване. Есть куда расти, много всего нового и интересного. Руководство крайне адекватное и отзывчивое. Зарплата - если ты работаешь честно и открыто, то тебя никто не обидит здесь, все понимают потребности людей и адекватно реагируют на изменения в экономической ситуации в стране.
Из плюшек - кормят обедами, выдают рабочую и очень симпатичную форму, постоянные обучения и повышения квалификации. И да, ты можешь просто взять и поговорить с собственником бизнеса, о работе, о жизни да и в целом о чём-то глобальном. Компания многосторонне развита, что-то ещё улучшить сложно, есть внешние факторы, которые постоянно заставляют компанию изменяться.

Работаю в сфере обслуживания авто более 4 лет. Главным плюсом компании считаю обучение сотрудников и повышение квалификации. Этот вопрос открыт и постоянно обновляется, все предложения внутри компании рассматриваются и обсуждаются, доводятся до идеала и внедряются постоянно. Нет необходимости писать чего я хочу)